Лояльность сотрудников к компании: проверить, узнать и взрастить: Тренинг

1. Что означает лояльность сотрудников к компании?
2. Иллюзии, с которыми стоит попрощаться.
3. В чем конкретно проявляется лояльность сотрудников к компании?
4. Как отличить лояльность сотрудника истинную от показной?
5. Как оценить лояльность сотрудников к компании? В том числе разберем и самый достоверный способ.
6. Классификация сотрудников по лояльности к компании.
7. Главный вопрос: цель? Зачем? Нужна лояльность сотрудников? «За» и «против»! Мифы и стереотипы. Реальность – какова она?
8. Как формировать и развивать у сотрудников лояльность к компании? Простые, практические и реалистичные советы! Во что и когда стоит вкладываться, а на что и когда изначально не нужно тратить время и деньги.
9. Методы прогнозирования и оценки эффективности действий компании по формированию лояльности сотрудников к компании.
10. Помехи и преграды на пути формирования лояльности сотрудников и методы, способы их устранения.
11. Кто формирует и отвечает за формирование лояльности сотрудников к компании?
12. «Двойные стандарты»: что это такое и что с ними делать?
13. Как поддерживать сформированную лояльность сотрудников к компании на должном уровне?
14. Золотая середина между лояльностью к компании, к клиенту, подчиненным и руководителю.
15. Лояльность и материальная мотивация: вся правда об их взаимосвязи. Интересы сотрудника и интересы компании: интеграция или война? Мифы о мотивации, которые нужно знать. Мотивационная таблица.
16. План действий.

Предварительная запись обязательна.