Семинары и тренинги по мотивации персонала в Москве

30.03.2011	KPI: Технологии разработки и этапы внедрения в First Training Group Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	24 850 руб.
	В рамках КУРСА для разработчиков KPI, Вы сможете: • Получить навыки разработки сратегических и операционных целей • Получить навыки разработки KPI для Компании, Подразделения и любой Должности • Получить навыки разработки Системы премирования любых должностей • Получить основные навыки разработки документов "Системы KPI" • Разработать "Программу развития персонала"(получение необходимых

27.10.2021	Нормирование труда и расчет численности персонала в Промоборонконсалт, ООО Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	24 900 руб. 7470 EM (30%)
	Программа охватывает основные вопросы нормирования труда и управления численностью: затраты рабочего времени и методы их изучения, установление норм труда, определение потерь рабочего времени, организация системы нормирования.

26.02.2024	Правовое регулирование нормирования и оплаты труда в Промоборонконсалт, ООО Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	24 900 руб.
	Локальные нормативные акты, регламентирующие систему оплаты труда (Положение об оплате труда и премировании, штатное расписание). Порядок составления. Практикум по составлению положения об оплате и штатного расписания.

22.04.2014	MBTI - личная эффективность и тонкие настройки управления в PM TEAM Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	25 000 руб.
	Семинар ведет Марина Вишнякова - управляющий партнер компании PM TEAM, входит в рейтинг "Топ-1000 Менеджеров России" и является одним из немногих сертифицированных в США специалистов по методике MBTI.

03.07.2014	Управление персоналом: основы мотивирования в PM TEAM Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	25 000 руб.
	Семинар ведет Марина Вишнякова - управляющий партнер компании PM TEAM, лауреат рейтинга "Топ-1000 Менеджеров России". У Марины за плечами - 20-летний опыт работы топ-менеджером в крупных российских и международных компаниях.

27.07.2016	Мотивация персонала и система показателей оценки эффективности KPI или как создать систему оплаты труда, ориентированную на результат в Бизнес-школа SRC Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	25 700 руб.
	Одна из причин низкой эффективности организации – отсутствие системы оплаты труда, ориентированной на результат, нужный собственникам. Система начисления заработной платы напрямую связана с управлением человеческими ресурсами (HR) и является самой значимой составляющей лояльности каждого сотрудника. Эта область взаимодействия собственников с наемными менеджерами является наиболее проблемной, т.к.



26.06.2018	Модель компетенций: практика разработки и использования в Эффект - Консалтинг Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	25 700 руб.
	Семинар позволит разработать и внедрить внутрифирменную модель компетенций, которая будет задавать единые стандарты/требования к сотрудникам на каждой должностной позиции, и которая станет основой для системы управления, оценки и развития персонала. Слушатели познакомятся с различными подходами к анализу и описанию должностей, с принципами создания модели компетенций, рассмотрят ее использование

09.04.2018	Оценка персонала как инструмент управления результатами: аттестация по-новому в Эффект - Консалтинг Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	25 700 руб.
	Каким образом сформулировать и описать требования к должности? Как оценить выполнение этих требований? Всегда ли нужна аттестация? Что такое аттестация 360? Какие формы оценки, кроме аттестации, можно использовать? Как проектировать и проводить оценочные мероприятия? Семинар даст ответы на эти и ряд других вопросов, связанных с оценкой исполнения / результативностью работы персонала. Семинар

16.05.2018	Анализ и оптимизация оргструктуры. Повышение организационной эффективности и производительности труда в Эффект - Консалтинг Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	25 700 руб.
	Данный семинар-практикум дает участникам комплекс знаний и инструментов, необходимых для построения эффективной организационной структуры современного предприятия. Участники получат практические технологии анализа и оптимизации оргструктуры, основанные на многолетнем опыте работы консультантов, опробованные и усовершенствованные в процессе реализации большого количества проектов по оптимизации

24.10.2013	КПД 200%. План преобразования отдела продаж в Бизнес-школа SRC Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	25 700 руб.
	По данным статистики производительность труда в стране примерно в 3 раза меньше, чем в США и Западной Европе (исследование компании Strategy Partners на основании данных Росстата, Всемирного Банка и др.). Можно ли изменить это соотношение? В идеале — в нашу пользу? Сделать это умно, тонко, без надрыва, и в то же время сильно, поступательно, с долгосрочным эффектом? Можно. Данный семинар:

16.08.2018	Нематериальное стимулирование и корпоративная культура: инструменты мотивации и развития персонала в Бизнес-школа SRC Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	25 700 руб.
	Каждый руководитель предприятия заинтересован в том, чтобы его сотрудники работали с максимальной отдачей. Один из действенных рычагов управления персоналом – это работающая система мотивации. Участники данного семинара получат теоретические знания и практические навыки применения современных инструментов, необходимых для разработки, внедрения и поддержания системы нематериального стимулирования

26.06.2018	Разработка эффективной системы оплаты труда на основе грейдов и KPI в Эффект - Консалтинг Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	25 700 руб.
	Каждый руководитель предприятия заинтересован в том, чтобы его сотрудники работали с максимальной отдачей. Один из действенных рычагов повышения эффективности труда - это продуманная система материального стимулирования сотрудников.



11.08.2015	Внутренние коммуникации и вовлеченность персонала в Бизнес-школа SRC Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	25 700 руб.
	Кто для вас ваши сотрудники – партнеры или инструменты для достижения бизнес-целей? Вы уверены в том, что корпоративная культура в вашей компании признана скреплять коллектив, словно цемент? А выдержит ли эта стена удар, который сегодня наносит нестабильность экономики? На двухдневном семинаре под руководством признанного российского эксперта разбираем вопросы построения эффективных внутренних

23.01.2017	Суммированный учет рабочего времени с позиции налогообложения в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	25 800 руб.
	В ходе семинара под руководством преподавателя-практика слушатели узнают об актуальных изменениях трудового законодательства, в том числе об особенностях суммированного учета рабочего времени с позиции налогообложения. Как правильно перейти на суммированный учет рабочего времени в организации/ на предприятии, в каких случаях он выгоден с позиции налогообложения?

13.07.2021	Нематериальная мотивация и признание заслуг как способ удержания сотрудников в организации в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	25 800 руб.
	Ключевой навык, приобретаемый слушателями в результате прохождения обучения — умение повысить эффективность управления сотрудниками без дополнительного, кроме зарплаты, материального вознаграждения. Участники научатся лучше мотивировать своих сотрудников, подбирать инструменты нематериальной мотивации для разных групп персонала, влиять на их вовлеченность, смогут разработать собственную систему

21.10.2019	Разработка эффективной системы оплаты труда: системы вознаграждения по KPI и грейдов в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	25 800 руб.
	В ходе семинара под руководством признанного эксперта участники узнают, как разработать систему грейдов и на ее основе постоянную часть ЗП, как разработать эффективную систему вознаграждения по сбалансированным KPI, как выстроить систему вознаграждения в поддерживающих и проектных подразделениях.

27.08.2012	Мотивационный менеджмент – возможности применения в организации. От мотивации к эффективности в Академия Приоритетного Образования (АПО) Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	26 000 руб.
	Технологии управления персоналом с точки зрения мотивационного менеджмента. Возможности и ограничения применения модели мотивационного менеджмента в организации. Принципы и процедуры, повышающие мотивацию и вовлеченность персонала. Анализ взаимосвязи мотивации, стимулирования и эффективности работы персонала. По окончании обучения выдается Свидетельство Академии Приоритетного Образования.

29.10.2019	КРI и финансовые показатели эффективности компании в ФИНКОНТ, Учебно-методический центр Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	26 900 руб.
	В ходе прохождения обучения на семинаре участники узнают, как определять проблемные зоны организации, и с помощью каких показателей можно выявлять и оценивать риски; смогут определить пути повышения эффективности и разработать план развития на ближайшие два-три года.

05.03.2018	Как мотивировать и вознаграждать сотрудников, повышать их результативность, лояльность и вовлеченность? в Moscow Business School (MBS) Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	26 900 руб.
	Хорошо выстроенная система мотивации и вознаграждения, рост лояльности и вовлеченности сотрудников - все это повышает их результативность и приверженность компании, снижает текучесть, повышает удовлетворенность сотрудников и клиентов. Благодаря командному решению кейсов, составленных на реальном опыте российских компаний и полученных готовых решений от автора семинара, участники смогут выбрать

08.02.2017	Пробуждение внутренней мотивации сотрудника в Moscow Business School (MBS) Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	26 900 руб.
	Каждая компания стремится, чтобы ее сотрудники были мотивированы в своей работе. Однако заставить человека любить свою работу очень сложно, ведь причины по которым человеку самому хочется выполнять работу на высшем уровне, не так просто понять. Посетив семинар, Вы сможете освоить главный фактор, определяющий поведение сотрудников, манипуляция к которым осуществляется сложнее всего - внутренняя