Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение

Уточните детали
Параметры поиска
 
Детали оплаты
 
С оплатой за EM
 
Формы обучения
 
Вид мероприятия


Публикации и новости

Анонсы и релизы


Бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядкеБесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядке в Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Ведет мастер-класс сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, член ...

Статьи

Если работник отказывается от командировкиЕсли работник отказывается от командировки в Институт профессионального кадровика
Направлять работников в командировку – право работодателя и работник обязан выполнять ...

Новости

Компании активизировали набор новых сотрудниковКомпании активизировали набор новых сотрудников
Массовые сокращения в России закончились. Начались точечные замены людей и усиление ...

 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Мотивация, стимулирование, зарплата

Семинары и тренинги по мотивации персонала

Программы обучения и повышения квалификации, тренинги по мотивации персонала
Кадровое делопроизводство  /  Корпоративная культура  /  Мотивация, стимулирование, зарплата  /  Обучение и развитие персонала  /  Оценка и аттестация персонала  /  Подбор персонала  /  Трудовое законодательство  /  Управление персоналом  /   Текущие (221)   

По видам обучения:  Тренинг   Курсы   Семинар   Повышение квалификации   Видеокурс   Программа переподготовки   Программа обучения   Вебинар   Мастер-класс   Развитие практических навыков 
По формам обучения:  Очная/дневная  Дистанционная  Вечерняя  Online  Очно-заочная  Модульная  Заочная 
C открытой датой
5 шагов к эффективности. Когда KPI - друг/враг компании в Zillion
Pоссия 490 руб.
Что нужно, чтобы ваши сотрудники не говорили так и работали лучше? Какие выгоды дает владельцу бизнеса и топ-менеджерам система управления эффективностью? И в каких случаях показатели эффективности подразделения или компании (KPI) могут не повысить ее, а понизить? Ответы на эти вопросы даст участникам вебинара Глеб Похитонов, эксперт по управлению эффективностью бизнес-процессов.
C открытой датой
Как мотивировать сотрудников через истории в Zillion
Pоссия 490 руб.
Творческое общение – деликатный и действенный метод: руководитель транслирует послание через коллективную мудрость или историю из жизни, воздействует на бессознательном уровне. Самые эффективные СЕО используют "сказочный" метод для управления компаниями-гигантами. На этом вебинаре НЛП-тренер Анна Карпеко научит вас мотивировать сотрудников через вдохновляющие истории.
C открытой датой
Система оплаты труда: как ориентировать на результат в Zillion
Pоссия 490 руб.
Когда работа организации неэффективна, одна из причин – система оплаты труда не ориентирована на тот результат, к которому стремятся собственники бизнеса. В большинстве компаний сотрудники не понимают, за что именно получают зарплату. Распространена психологическая установка, что это компенсация за время, которое человек проводит на работе, а этим временем компания распоряжается на свое
C открытой датой
Нематериальная мотивация сотрудников в Zillion
Pоссия 490 руб.
Как показывают исследования, мотивировать сотрудников к работе с энтузиазмом можно не только повышением зарплаты, бонусами и премиями. Нематериальные подходы тоже работают и могут давать прекрасные результаты. Сейчас все считают каждый рубль, а работать в такие периоды нужно интенсивнее, чтобы компания оставалась на плаву. Руководитель, который умеет находить нематериальные подходы к мотивации
C открытой датой
Как определить истинную мотивацию кандидата во время интервью в Zillion
Pоссия 490 руб.
Риск принять в компанию "не того" человека существует даже при самом тщательном отборе, основанном на сравнении резюме. Частая причина ошибочных кадровых решений - излишняя фокусировка на опыте и прежних достижениях кандидатов в ущерб анализу их ценностей и личностных характеристик. Действительно полезная информация - что привело человека именно к вам, каковы его ожидания от компании, коллектива,
C открытой датой
Мотивация продавцов: новые инструменты и схемы. Внутренний маркетинг Акция в Zillion
Pоссия 990 руб.
Как привлекать к работе хороших продавцов? Сколько платить менеджеру по продажам, чтобы он показывал результаты? Что делать с безразличием? Как понять, что важно для конкретного продавца и замотивировать его? Менеджеры, которые занимаются организацией продаж профессионально, знают и применяют классические подходы. Специалисты, которые погрузились в тему мотивации по необходимости, могут
C открытой датой
Оценка Суммарной Полезности Сотрудника (ITVE) - основы в Константин Харский
Pоссия 1 000 руб.
Оценка Суммарной Полезности Сотрудника (ITVE) — это:
простой и технологичный инструмент построения эффективной, справедливой системы вознаграждения и мотивации сотрудников. Вознаграждение строится на оценке полезности каждого сотрудника. Узнайте больше и внедрите у себя в компании революционную технологию мотивации и вознаграждения персонала!
C открытой датой
Материальная и нематериальная мотивация персонала или как заставить работать персонал в Тьютор, студия развития
Красноярск 1 500 руб.
Грамотно построенная система мотивации на предприятии включает в себя не только материальную мотивацию, но и нематериальную. Это очень существенно влияет на лояльность работников к работодателю.
На семинаре вы ознакомитесь с различными типами мотивации, практически проверенными и действующими именно на российских предприятиях и составите пример подходящей именно для вашей организации системы.
C открытой датой
Ведение кадрового учета и расчет заработной платы в программе 1С: Зарплата и управление персоналом в Тьютор, студия развития
Красноярск 1 500 руб.
Большинство предприятий имеет штат сотрудников и, естественно, необходимость ведения кадрового учета и расчетов по зарплате стоит очень актуально. Автоматизация этих процессов дает хорошую экономию на времени и штате сотрудников. 1С: Зарплата и управление персоналом позволяет автоматизировать подбор, обучение, оценку персонала, на которые в современной деловой среде обращают всё больше внимания.
C открытой датой
Оценка полезности сотрудников EduMoney в Константин Харский
Санкт-Петербург 2 500 руб.
750 EM (30%)
Как соединить желание сотрудника получать достойную оплату за свой труд c желанием работодателя снизить фонд заработной платы, платить за реальные результаты и увеличить полезность сотрудника для своей компании?
Этим секретом мы с Вами поделимся на нашем семинаре "Оценка полезности сотрудников". Мы собираем руководителей компаний, руководителей HR-служб и всех, кого так или иначе касается этот
C открытой датой
1С: Зарплата и кадры в Центр делового образования ЯрТПП
Ярославль 2 800 руб.
Курс подготовки и повышения квалификации в области бухгалтерии и работы со специализированными программами.
C открытой датой
Нефинансовая мотивация сотрудников. Корпоративная культура EduMoney в Бизнес-диалог
Pоссия 2 800 руб.
840 EM (30%)
Тренинг отнюдь не про деньги! Среди руководителей очень популярно мнение, что мотивировать сотрудника можно только деньгами: зарплатой, премией, бонусами и так далее. Но вопреки этому, в жизни все гораздо многогранней. Предлагаем вам раз и навсегда научиться мотивировать своих сотрудников.
C открытой датой
Как замотивировать промоутеров и супервайзеров на работу без "косяков" в INFOBTL
Москва 2 990 руб.
Вот лишь некоторая часть того, что вы откроете для себя пройдя этот тренинг:
Вы узнаете:
- Инструменты и техники мотивации промоутеров и супервайзеров.
- Методики и сценарии ведения эффективных обучающих и мотивационных тренингов для промоутеров и супервайзеров.
- Пошаговые технологии мотивации промо-персонала.
- Все о мотивации и обучении временного персонала.
C открытой датой
Мотивация персонала в Нефтегазовый образовательный центр
Pоссия 3 000 руб.
Для полного использования трудовых ресурсов компании необходимо отладить систему трудовой мотивации. Как это сделать? На этот вопрос ответит данный курс.
C открытой датой
Учет труда и заработной платы с изучением программы 1С в Школа бухгалтеров и компьютерной грамотности, АНО ДПО
Краснодар 3 000 руб.
Данный курс поможет освоить теоретические и практические навыки расчета зарплаты, отчетность в Фонды, работу в 1С: ЗУП.
C открытой датой
Мотивация. Как это работает Акция в Будь в курсе, учебный центр
Санкт-Петербург 3 000 руб.
Участники мастер-класса узнают о комплексном подходе к работе с мотивацией, основанном на 8 наиболее значимых теориях мотивации
C открытой датой
Лидерство. Раскройте потенциал сотрудников на 100% Акция в Будь в курсе, учебный центр
Санкт-Петербург 3 000 руб.
Что нужно знать и уметь для этого, вы узнаете на мастер-классе "Лидерство. Раскройте потенциал сотрудников на 100%"!
C открытой датой
Главный навык руководителя в Время не ждет
Pоссия 3 000 руб.
Практический тренинг. Продолжительность 2,5-3 часа индивидуально для каждого клиента.
C открытой датой
Зарплата и кадры в 1С: Предприятие 8.3 в Научно-образовательный Центр подготовки кадров по информационным и коммуникационным технологиям КБГУ
Pоссия 3 100 руб.
Видеокурс "Зарплата и кадры в 1С: Предприятие 8.3" - недорогой, но эффективный способ обучения и три месяца бесплатных консультаций после обучения. Курс разработан преподавателями Центра Сертифицированного обучения 1С Кабардино-Балкарского государственного университета им. Х.М. Бербекова на основе своего 12-летнего опыта ведения подобных курсов. В курсе 3 практикума, которые вы выполняете,
C открытой датой
Суммированный учет рабочего времени. Графики работ - благо для работодателя, если использовать "с умом" EduMoney в Карьера, Кадровый Центр
Pоссия 3 500 руб.
1050 EM (30%)
На семинаре будут рассмотрены правовые вопросы СУВР и оплаты труда, просчитаны риски и возможности для работодателя, разработаны в он-лайн режиме оптимальные графики работы, проведен экспресс-аудит суммированного учета на вашем предприятии. Особое внимание будет уделено совместной практической работе преподавателя и участников Онлайн семинара в режиме реального времени.
Страницы  


 1  2  3  4  5  ... 
 
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket