Курсы повышения квалификации

Курс с исключительной практической направленностью, построен на современных технологиях повышения эффективности производственных процессов.

В программе: последние изменения в трудовом законодательстве, ведение электронных трудовых книжек, нововведения при приеме на работу, при оформлении трудовых отношений, в порядке расчета трудового стажа. Цель курса – разобраться, как действовать в каждой конкретной ситуации, предусмотреть и минимизировать последствия.

Во время занятий секретари смогут проанализировать свои ошибки, найти и реализовать в дальнейшем варианты по улучшению (повышению эффективности) своей ежедневной работы. Обучение происходит с большим количеством примеров и предполагает активное участие слушателей.

Курс раскрывает все стадии арбитражного процесса и судебного разбирательства в судах общей юрисдикции: соблюдение досудебного (претензионного) порядка урегулирования споров, производство в арбитражном суде и в суде общей юрисдикции, в апелляционной инстанции; в кассационной инстанции; пересмотр судебных актов по вновь открывшимся обстоятельствам и в порядке надзора. Отработка практических навыков

Курс дает уникальную возможность рассмотреть и проработать на практике сложные вопросы оплаты труда и мотивации, ознакомиться с передовыми и дающими реальные результаты методиками, использовать полученные знания в повседневной работе. Особое внимание будет уделено анализу эффективности действующей системы мотивации и оплаты труда на предприятии. Участникам предоставляется возможность получить

Курс повышения квалификации разработан для углубленной подготовки специалистов по договорной работе. Основными достоинствами программы являются широкий круг вопросов, затрагивающих все практические аспекты работы, большое количество примеров из практики, в т.ч. судебной, индивидуальные консультации опытных экспертов.

Курс дает возможность расширить профессиональные компетенции руководителей юридических служб за счет получения прикладной информации и практических знаний, необходимых в ежедневной работе. Обучение построено таким образом, чтобы последовательно осветить вопросы, возникающие в текущей работе: от распределения обязанностей между сотрудниками до оспаривания действий проверяющих органов.

Цель курса: понять, что такое управленческий учет и какая система учета затрат будет оптимальной для достижения целей вашего бизнеса, а также изучить затраты как объект управления, рассмотреть практические инструменты и методы управления затратами.

Курс с исключительной практической направленностью, построен на современных методиках расчетов всех сооружений и позволяет участникам в дальнейшем самостоятельно производить проверку правильности работы ОС, в т.ч. делать расчет 1-го варианта реконструкции ОС.

Основная задача курса – практическая проработка полной логики построения бюджетного управления; аудит существующей системы бюджетирования, выявления потенциалов для управления, повышения эффективности.

Эффективным способом освоить и применять такие управленческие навыки, как принятие управленческих решений, организация контроля деятельности подразделения, анализ информации и эффективное взаимодействие с руководством является групповое обучение с элементами тренинга.

В рамках программы – подробное обсуждение изменений и ключевых вопросов правового регулирования и организации деятельности административных комиссий.

Курс повышения квалификации разработан для углубленной подготовки руководителей кадровых служб. Основным достоинством программы является широкий круг вопросов, затрагивающих самые сложные моменты в работе отдела кадров.

Программа разработана с целью обучения специалистов, занимающихся подготовкой, разработкой и ведением исполнительной технической документации, включает практические аспекты деятельности, комментарии экспертов, рекомендации по применению действующих и вводимых нормативно-правовых актов, типичные ошибки оформления ИТТД.

Корпоративная культура является важным звеном в деятельности большинства социально ответственных компаний и неотъемлемым компонентом успешной стратегии развития. Она базируется на главных ориентирах и ценностях, которых придерживается компания при взаимодействии с сотрудниками, партнерами и клиентами, и служит не просто внешним проявлением сложившихся правил, но и является мощным инструментом

Программа охватывает наиболее проблемные вопросы основных разделов школьного курса по предмету и включает разбор методов и приёмов решения задач различного уровня сложности, в том числе олимпиадных. Особое внимание уделено вопросам подготовки школьников к государственной итоговой аттестации.

Программа охватывает наиболее проблемные вопросы основных разделов школьного курса по предмету и включает разбор методов и приёмов решения задач различного уровня сложности, в том числе олимпиадных. Особое внимание уделено вопросам подготовки школьников к государственной итоговой аттестации.

Программа охватывает наиболее проблемные вопросы основных разделов школьного курса по предмету и включает разбор методов и приёмов решения задач различного уровня сложности, в том числе олимпиадных. Особое внимание уделено вопросам подготовки школьников к государственной итоговой аттестации.

Основное внимание в содержании курсов уделено совершенствованию в дистанционной форме предметных компетенций педагогов как основе качества современного образования. Программа охватывает наиболее проблемные вопросы основных разделов школьного курса по предмету и включает разбор методов и приёмов решения задач различного уровня сложности, в том числе олимпиадных. Особое внимание уделено вопросам

Задачами обучения являются: развитие управленческих навыков руководителей образовательной организации по созданию эффективной команды. Освоение технологий стратегического и проектного планирования в условиях неопределенности. Развитие навыков моделирования  развития ситуации, определения рисков и путей их минимизации, оценки внешних и внутренних факторов. Развитие навыков коммуникации, выработка