Обучение по теме Управление, менеджмент, бизнес-образование Тренинги . Вечерняя форма обучения

Воркшоп посвящен особенностям управления компанией в зависимости от фазы ее жизненного цикла.

Институт практической психологии НИУ ВШЭ приглашает Вас 29 апреля 2014 года на Демо-тренинг по теме "Стили менеджмента и их эффективное использование в процессе управления" слушателя программы "Бизнес-тренинг - новые возможности развития организации" Анны Корышевой!

Цель тренинга: способствовать повышению эффективности женщины в деловой среде, развивая женские стратегии поведения и сохраняя женскую индивидуальность.
В программе:
- Имидж деловой женщины.
- Особенности женского лидерства.
- Целеполагание и тайм-менеджмент деловой женщины.
- Самомотивация и восстановление женщины.

Правильное управление временем – это золотой ключ к будущему успеху. Нет такого, что у кого-то меньше или больше времени – всем отведено одинаковое количество. Но, есть одна проблема - не все умеют правильно планировать свое время.
Практический тренинг- научит вас правильно распоряжаться своим временем.Расставлять приоритет задач, оценивать результат и анализировать перспективу происходящего.

Данный тренинг проводится в ситуации затрудненного взаимодействия между отдельными подразделениями одной компании. Когда на лицо: столкновение интересов, неконструктивное решение спорных вопросов и конфликты между сотрудниками.

Институт практической психологии НИУ ВШЭ приглашает Вас 08 апреля 2014 года на Демо-тренинг по теме "Эмоциональный интеллект в бизнесе" слушателей программы "Бизнес-тренинг - новые возможности развития организации» Оксаны Пустоваловой и Сергея Сазыкина! Демо-тренинг будет интересен всем сотрудникам: менеджерам, руководителям отделов, директорам и управляющим компанией, продавцам. Для всех, чья

Бизнес-игра "CashFlow 101", придуманная Р.Кийосаки для развития навыков принятия решений в области финансов. По мотивам книги "Богатый папа, бедный папа".

Тренинг способствует расширению картины мира, дает идеи, меняет старые закостеневшие взгляды на бизнес и в целом на жизнь, помогает в осознании своей миссии (предназначения), формирует сбалансированную систему понимания бизнес-процессов, позволяет определить и расставить приоритеты в жизни: бизнесе, семье.
Тренинг парадоксальным образом может подсказать участнику те самые сокровенные ответы,

MBTI® (Myers-Briggs Type Indicator) является наиболее популярным и распространенным в мировой бизнес-практике инструментом, позволяющим понять индивидуальные различия в стиле поведения разных людей, а также дающим  практические знания для использования возможностей, проистекающих из этих различий.
Этот инструмент заслужил впечатляющую репутацию на протяжении более чем 60 лет его использования

Конфликты — это столкновение разных интересов; естественный процесс, которого не надо бояться. При правильном отношении, конфликты могут научить нас оптимальному взаимодействию с миром, лучше узнать себя и людей, выявить разнообразие точек зрения.

Цена указана за 2-х участников от компании. Хотите достичь лучших результатов? Не спешите нанимать новых сотрудников, раздувая штат. На этом курсе Вы узнаете как опереться на опытный персонал, оптимизируя работу отдела, вдохновляя людей на позитивные перемены. По шагам, самостоятельно, и под руководством опытного консультанта, Вы вылечите свою организацию от неэффективности и депрессии.
Отдел

Максимум практики, нового опыта, создания конкретных продуктов, решения собственных реальных задач; осознание существующих ресурсов и возможностей максимального их использования.
Концепция обучения включает в себя элементы коучинга – особой технологии индивидуальной и групповой работы. При таком формате работы используется интеллектуальный потенциал группы, что позволяет прогрессировать за

Переговоры ведутся на поле принятия решений, и если вы не готовы принимать решения в процессе переговоров, тогда это не переговоры.
Умение принимать точные решения, отделяя факты от предположений, мнений и верований - навык, необходимый каждому переговорщику.

Этот тренинг для тех, у кого есть насущная потребность: научиться руководить подчиненными, получать результат, определенный поставленными целями, быть эффективным в коммуникациях и решениях, стать реальным лидером своей управленческой команды.

Тренинг развивает умение тонко настраивать свое поведение для достижения цели переговоров, учитывая особенности восприятия и мышления оппонента.
На тренинге подробно рассматривается функциональная типология, основанная на подходе Ицхака Адизеса к построению эффективных команд.
Эта типология используется для точной диагностики типа оппонента в переговорах, построения адекватной аргументации и

Клуб развития эмоционального интеллекта.
Приглашаем Вас принять участие в цикле встреч для членов клуба
«Актерское мастерство для бизнеса и жизни»

"Личная эффективность менеджера".

Среди прочего, вы научитесь:
Определять дело своей жизни;
Ставить перед собой цели и добиваться их выполнения;
Управлять своим временем;
Управлять своими финансами;
Отдыхать эффективно и с душой.

•Персональное лидерство
•Функция планирования и целеполагания
•Эмоциональная компетентность руководителя-лидера

•Роль руководителя в работе с подчиненными
•Организация работы подразделения
•Управление мотивацией сотрудников
•Контроль и обратная связь
•Коммуникация как главная зона внимания руководителя-лидера.
•Предоставления обратной связи