Обучение по теме Управление, менеджмент, бизнес-образование Повышение квалификации . Модульная форма обучения

Дополнительное образование по направлению: "Психология бизнеса" по программам: Управление Персоналом, Организационная психология и психология управления. В программу подготовки входят семинары и тренинги по психологии личности, психологии бизнеса, индивидуальному консультированию,  психодиагностике, организационному консультированию и др.

Компания PwC является мировым лидером в области аудиторских и консультационных услуг. Интенсивная образовательная программа "MBA-Intensive" успешно реализуется в подразделениях PwC в США, Европе и на Ближнем Востоке. Требования к поступающим на программу: высшее профессиональное образование; не менее 2 лет практического опыта.

Цели: научить слушателей: понимать современную методологию, стандарты, инструменты и процедуры управления проектами; управлять проектом в условиях ограниченных ресурсов и с применением программного обеспечения и общепринятых инструментов; готовить проектную документацию, эффективно планировать, реализовывать проект и проводить оценку его состояния; проводить предварительную оценку эффективности и

Обучение на данной программе — уникальная возможность приобрести практические навыки применения современного инструментария менеджера в своей деятельностью и человеческими ресурсами. Подобная практикоориентированность и высокая эффективность обучения достигаются за счёт преподавателей — практиков (тьюторов), не имеющей аналогов совместной технологии ЛИНК и Открытого университета Великобритании —

В рамках курса участники знакомятся с основными функциями и настройками системы Microsoft Project Professional, последовательно изучают и отрабатывают на примерах решение задач менеджера на стадиях планирования, исполнения, контроля и завершения проекта, включая: разработку структуры работ и календарного плана проекта; уточнение и оптимизацию календарного плана с учетом ограничений на ресурсы и

Программа повышения квалификации «Социальная психология и кросс-культурный менеджмент» направлена на систематизацию знаний об основных проблемах и направлениях социальной психологии и современного межкультурного менеджмента.

Эта программа дает Вам практические навыки и знания для повышения продаж через решение маркетинговых задач.

Эта программа создана для  маркетологов и руководителей, которые хотели бы повысить свое понимание маркетинга и систематизировать знания.

В результате обучения на данной программе Вы получите:
- Умение анализировать конкурентное окружение компании
- Умение понимать и

Налаженная система риск-менеджмента в вашей компании позволит повысить эффективность корпоративного управления и обеспечить рост акционерной стоимости. На программе вы узнаете, как внедрять и управлять систематическими процессами выявления, оценки и элиминирования рисков во всех сферах деятельности компании.

Уникальная авторская система развития метакомпетенций лидера современного бизнеса, созданная Антроповым М.С., включающая курсы составляющие сегодня ядро программ МВА и Executive MBA ведущих бизнес-школ Москвы, где преподает Михаил Сергеевич (Плехановской школы бизнеса «Интеграл», бизнес-школ НИУ Высшая школа экономики, МГУ им. М.В. Ломоносова и Российской академии народного хозяйства и

Основной акцент в обучении — личность. Потенциал личности, её сильные стороны. Деформация личности при занятии бизнесом и рекомендации по коррекции. Как создать баланс труда и отдыха.

Краткосрочная программа повышения квалификации "Современные технологии привлечения инвестиций" - это современные опыт и практики в области инвестиционной деятельности от ведущих российских экспертов. Направлена на изучение инвестиционных возможностей и формирование стратегий выхода региона, компании на рынок и привлечения новых инвесторов. Основу программы составляет проектно-ориентированный

Высшая школа менеджмента НИУ ВШЭ совместно с тренерами проекта "Управление сложными переговорами" представляет модульную учебную программу "Менеджмент в организации: калейдоскоп влияния".
Участникам предлагается коллекция инструментов влияния для решения профессиональных и карьерных задач. В программе только прикладные и тренинговые блоки. Все темы связаны идеей эффективных коммуникаций влияния.

Семь результативных тренингов, которые сформируют необходимые для руководителя навыки: научат управлять своей жизнью, достигать поставленных целей, аргументированно обозначать свою позицию, делегировать полномочия. Курс позволит молодым управленцам стать максимально эффективными, работая на предприятии или реализуя собственное дело.
Это программа для вас, если: у вас есть потребность в улучшении

Цели программы: повысить личную эффективность, эффективность управления и делового взаимодействия; развить ключевые управленческие компетенции, чтобы перейти на новый качественный уровень.

Цель модульной программы: повысить эффективность работы сотрудников компании в сфере управления проектами через развитие профессиональных знаний, умений и навыков в следующих направлениях: интеграция проекта в стратегию компании; оценка эффективности и управление стратегией проекта; управление содержанием, качеством и сроками проекта, стоимостью, рисками и изменениями на проекте; формирование и

Данная программа разработана на основании исследований в области менеджмента, психологии и эффективного управления командами. Модульность программы обеспечивает комплексную проработку узких мест в работе руководителя, так как участник обучения поэтапно получает знания и имеет возможность для их практической отработки во время модуля и в межмодульный период.