Курсы управления и менеджмента .

Высшая коммерческая школа Всероссийской академии внешней торговли Минэкономразвития России объявляет набор на программу повышения квалификации «Управление изменениями» (Change Management). Партнер программы - консалтинговая компания INTOP.
Цель программы: подготовка руководителей и специалистов, способных в условиях нестабильных рынков и кризиса системно планировать и внедрять организационные

Как определить свое конкурентное преимущество и научиться его эффективно использовать? Что нужно сделать, чтобы увеличить приток новых покупателей в свой магазин? Удержать и вернуть! Правила управления потребительской лояльностью.
Все темы мы будем рассматривать подробно и доступно, в том объеме, который действительно необходим для эффективного управления розничным магазином.

У каждого бизнеса есть свой жизненный цикл, и наступает такой момент, когда нужно вносить изменения, чтобы двигаться дальше. Старые подходы уже не работают, а для новых не хватает идей.
Основная цель программы дать вам возможность сформировать эти идеи и разработать стратегию для их реализации.
В ходе программы вы узнаете:
1. Как увидеть будущее бизнеса, конкретно сформулировать миссию и

Целью программы является подготовка специалистов, умеющих программировать и воплощать проекты, связанные с выпуском коллекций одежды, начиная от подбора тканей и заканчивая размещением продукта на рынке с учетом возможностей сбыта. Таким образом, речь идет о специалистах, обладающих навыками прогнозирования в отношении будущих тенденций в сфере моды и способных в соответствии с этим устанавливать

На курсе «Мастер Бизнес Администрирования» предлагается глубокое изучение основных бизнес-процессов компании. На начальном этапе исследуются основные проблемы, с которыми сталкивается предприятие, после чего внимание сосредотачивается на принципах и специфических техниках осуществления процессов и функций в компании: управления, контроля, организации, управления финансами, производства и

Вы предприниматель и хотите сами вести бухгалтерский учет или контролировать работу своего бухгалтера?

Цели: Выработать общее понимание и общую стратегию управления изменениями в организации; Овладеть техниками и методами управления изменениями; Выработать план изменений, соответствующий потребностям организации или команде участников; Работа с эмоциями сотрудников, партнёров в ситуациях изменения; Достичь понимания результата, нацеленность на результат, управление результатами. Задачи:

Цели курса:
Предоставить участникам проверенные технологии для передачи ответственности;
Дать новые возможности для определения собственных приоритетов в профессиональной деятельности;
Научить пользоваться четкими алгоритмами делегирования полномочий и ответственности.
Задачи курса:
Сформировать компетенции современного руководителя;
Научиться грамотно ставить цели;
Освоение

Тренинг рассчитан на широкий круг участников, руководителей различного уровня, менеджеров, офис-менеджеров, и всех тех, кому по роду своей деятельности необходимы навыки продуктивного общения. Цель: программа способствует осознанию и развитию своих коммуникативных качеств, которые помогают в ситуациях личного и делового общения.

Курс предназначен для руководителей и практикующих специалистов разного уровня. Для тех, кто готов выйти за рамки линейного мышления, классической науки и традиционного подхода к организованным вопросам.

Цель: Узнать, как тренинг "Управленческий поединок" помогает научиться выстраивать в переговорах такие отношения с собеседником, которые позволят Вам достигать свои как краткосрочные, так и долгосрочные цели.

Cистематизация имеющихся знаний на основе опыта, получение новых знаний и отработка практических навыков по управлению и планированию деятельности образовательного учреждения, в современных условиях (в соответствии с требованиями международных стандартов качества  ISO и образовательных стандартов РФ.

Действительно ли лидером руководят его собственные желания? А, что важнее в лидерстве, направлять свою деятельность, отталкиваясь от давления извне (страх или контроль) или двигаться через собственное (внутреннее) желание? Когда лидер понимает «собственное я», он может выбрать среду, соответствующую его ценностям, приоритетам и способностям, которая повысит его эффективность и правильно

Тренинг предназначен для: руководителей разного уровня, а также сотрудников, которые выполняют управленческие функции или планируются на должность руководителя.

Курс предназначен для руководителей и практикующих специалистов разного уровня. Для тех, кто готов выйти за рамки линейного мышления, классической науки и традиционного подхода к организованным вопросам.

Это лекция для всех, кто хочет узнать больше об одной из самых удивительных загадок человеческой психики и использовать полученные знания в профессиональной и личной жизни.

Программа - "Эффективная постановка задач" - программа предназначена для повышения эффективности работы отделов как внутри отдела, так и между отделами. Разработана для организаций от 4-х отделов и более.

Вечерний семинар для тех людей, которые уже успели получить опыт в создании бизнеса, и у них накопился ряд вопросов.
Также на семинар часто приходят люди, которые задумываются о собственном деле или недавно открыли его.

Программа «Бизнес-сталкер» – это комплексный продукт, созданный для того чтобы показать Вам прямой путь через все ступени развития бизнеса.
Задача программы: профессиональное развитие предпринимателей и руководителей, способных создавать эффективно работающие бизнес-системы разного уровня и масштаба.

Очень модно рассуждать о том, что миссия должна порождать стратегию, стратегия – декомпозироваться в набор целей, а те – распиливаться на конкретные задачи, стоящие перед каждым сотрудником. Прямая связь между задачей рядового клерка и стратегическим замыслом верховного главнокомандования якобы должна его мотивировать... И если в одном месте люди устойчиво производят работающие проекты, а в