Курсы — общее управление

Цель: повышение квалификации специалистов в области управления рисками предприятий.

Каким образом организовать технологию поиска и привлечения новых клиентов в своей компанию, поднять продажи на новый уровень?
Этим опытом мы делимся на семинаре "Как привлечь новых клиентов: секреты эффективной работы вашего отдела продаж"

При изучении программы решаются следующие задачи:
-  обеспечение усвоения слушателями структуры и содержания основных функций руководителя;
-  овладение технологией планирования, организации работы и контроля исполнения.
-  овладеть практическими навыками  планирования и постановки задач.
По окончании обучения выдается Свидетельство Академии Приоритетного Образования.

Мы проведем с вами полноценный практический семинар с отработкой заданий и групповой работой. Мы проводили подобные программы последние несколько лет и  планируем посвятить каждой из заявленных тем отдельный семинар на целый день. В этот раз хотим вместе с вами разобраться в том, как эти непростые понятия относятся друг к другу, и выстроить у себя в голове четкую и простую картину: из чего

В этом вводном курсе рассматриваются основные типы моделей, используемых для поиска закономерностей в данных – регрессионный анализ, кластеризация данных, построение простых и обобщенных деревьев решений, сокращение данных. Предлагаемые алгоритмы могут быть использованы в базах данных для восстановления (предсказания) пропущенных значений.

Для тех, кто рассматривает возможность передачи бухгалтерского учета на аутсорсинг. Разобраться в мифах и понять реальность взаимодействия с аутсорсинговой компанией поможет Инфодень, проводимый специалистами компании ПРАУД баланс.

Семинар "Достижение максимума: ключ к личному & бизнес успеху" - это авторская программа Брайана Трейси, построенная на более чем 10-летнем опыте проведения бизнес-семинара "Maximum Achievements" по всему миру, адаптированная специально для России. Формат проведения семинара с использованием авторского WorkBook, позволяет достичь в десятки раз больших результатов, чем самостоятельное прочтение

Семинар "Достижение максимума: ключ к личному & бизнес успеху" - это авторская программа Брайана Трейси, построенная на более чем 10-летнем опыте проведения бизнес-семинара "Maximum Achievements" по всему миру, адаптированная специально для России. Формат проведения семинара с использованием авторского WorkBook, позволяет достичь в десятки раз больших результатов, чем самостоятельное прочтение

Мастерская (workshop, рабочая сессия) это наиболее практичный способ для действующих руководителей
1. Быстро разобраться с меняющейся ситуацией в своем бизнесе,
2. Выйти из привычной колеи и по новому увидеть резервы и возможности внутри и снаружи своего бизнеса.
3. По-новому ответить на главные вопросы: «Как сделать мой бизнес более прибыльным?», «На чем нужно сосредоточиться для

Цель курса
Вооружить руководителей компаний, владельцев, руководителей по развитию системой по управлению проектами развития и развитием компании в целом. Дать образцы решений, базу знаний и кейсов для выработки единой позиции и решений по развитию компании.

Культуру великих компаний невозможно отделить от ценностей и поведения их лидеров. Метод управления и руководства главного лица организации создаёт культуру, которая может дать вам конкурентное преимущество. Лоуренс М. Миллер работал с командами топ-менеджеров Shell Oil Company, Honda, American Express и других выдающихся компаний. На этом семинаре он поможет вам разработать план развития великой

Умение управлять людьми – это, пожалуй, главный инструмент любого руководителя. Каждый из нас достигает в этом искусстве своей вершины. Измерить ее высоту можно соотношением между эффективностью и загруженностью самого руководителя и эффективностью и загруженностью его подчиненных. Честно ответьте себе, приносят Вам подчиненные проблемы, или их решения.
Этот семинар также позволит Вам посмотреть

Мир глобализуется. Мы все чаще взаимодействуем с представителями других стран и культур, занимаясь бизнесом или просто путешествуя по миру ради отдыха и развлечения.
Глобализация порождает усиление взаимозависимости стран и неопределенности их развития. Вследствие этого особое значение приобретает навык фиксации и анализа эффектов, характеризующих развитие отдельных стран. Для развития этого

«Не стоит успокаиваться в лаврах успеха: как только мы решаем, что точно знаем секреты разработки и реализации успешных стратегий, что-то неожиданное, непредвиденное и неприятное вторгается в наши планы. Когда мир вокруг нас так стремительно меняется, нужно выработать привычку работать на опережение, искать новые знания и моментально быстро реагировать на очередные изменения внешней среды».  (А.

Школа Менеджеров "Ключевые навыки управления" построена по принципу модульного обучения:
- Обучение проводится в вечернее время, что обеспечивает возможность обучаться без отрыва от производства;
- Соотношение теории и практики на занятиях составляет 30% к 70%;
- Обучение проходит в виде практических занятий с использованием ролевых и деловых игр, мозговых штурмов, анализе конкретных

Управленческий аудит является экономической диагностикой системы стратегического и тактического управления предприятием, его производственной, коммерческой и социальной деятельности с последующей разработкой комплекса мероприятий, направленных на устранение выявленных в этой системе недостатков.
Курс позволяет обучить слушателей методике проведения управленческого аудита, что позволит им

Как повысить эффективность компании/департамента? Как разработать сильную стратегию бизнеса? Как построить устойчивую конкурентоспособную организацию? Как сделать карьеру топ-менеджера? Что важно для руководителя департамента, директора, владельца бизнеса? Как эффективно управлять организацией или крупным подразделением? Как создавать подразделения или расширять бизнес? Эти и многие другие

Приглашаем управляющих, менеджеров гостиниц, загородных отелей, санаториев  и туристических баз принять участие в семинаре, посвященном задачам успешного управления в гостиничной сфере.

Система управления человеческими ресурсами
Корпоративная культура компании и внутренние коммуникации
Система подбора и найма персонала
Адаптация персонала
Система мотивации и стимулирования персонала
Оценка персонала
Развитие персонала компании

Приглашаем на стажировку руководителей и собственников компаний по теме: "Опыт западноевропейских компаний в создании конкурентных преимуществ".