C открытой датой
|
Практика HRM в смешанных коллективах. Психологические аспекты внутрифирменных отношений при создании бизнеса, в текущей деятельности компании и развитии бизнеса
в
Балтийская международная бизнес-школа
|
Калининград
|
50 000 руб.
|
Цели курса: научить слушателей принципам эффективного управления персоналом в условиях современных тенденций динамичных изменений в мире.
У слушателей формируются следующие навыки: правильные коммуникации с персоналом, планирование карьеры персонала, психологическое портретирование кандидатов, формирование эффективных команд под проект и коллективов для бизнеса.
Выдаётся диплом о дополнительном
|
|
|
C открытой датой
|
Повышение навыков управленческой деятельности
в
Выбор успеха, тренинговая компания
|
Калининград
|
не указана
|
Цель: Повысить управленческую компетентность.
В программе:
1. Управление временем.
2. Эффективное разрешение конфликтов.
3. Эффективная мотивация подчиненных.
|
|
|
C открытой датой
|
Эффективная команда: практика командного взаимодействия
в
Выбор успеха, тренинговая компания
|
Калининград
|
не указана
|
Цель курса – Курс предоставляет участникам инструменты для создания и развития эффективной команды:
- техники эффективной коммуникации;
- процедуры достижения внутрикомандного согласия;
- принятие ответственности как выбора;
- формирование позиции ответственности за свою работу и командный результат;
- выработка и согласование целей и перспектив.
|
|
|
C открытой датой
|
Как разработать эффективную оргполитику для Вашей компании
в
Намерение, ЦОП
|
Калининград
|
не указана
|
Цель курса - обучить руководителей и сотрудников тому, как устанавливать и совершенствовать внутриорганизационные правила и инструкции. Как писать и выпускать организационную политику компании, а также как ее использовать, для расширения компании и увеличения ее производительности.
|
|
|
C открытой датой
|
Организация управления и контроля на основе системы сбалансированных показателей (ССП)
в
Калининградская школа международного бизнеса, KIBS
|
Калининград
|
144 000 руб.
|
ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ:
Овладение инструментами и приемами управления реализацией стратегии развития компании на основе системы сбалансированных показателей, позволяющей осуществлять стратегический и оперативный контроль достижения поставленных целей развития компании.
|
|
|