Программы MBA HR (управление персоналом)

Подготовка специалистов по программе «Мастер делового администрирования (МВА)» ведется в соответствии с лицензией Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки.
Программа МВА имеет аккредитацию Европейского Совета по Бизнес Образованию - European Council for Business Education (ECBE) с 2003 года, что делает дипломы Академии признаваемыми за рубежом. Текущая аккредитация действует до

Программа MBA (Master of Business Administration) Школы Бизнеса Открытого Университета Великобритании (ШБОУ или OUBS) предназначена для подготовки менеджеров высшего управленческого звена. Программа MBA является комплексной – в ней системно сочетаются вопросы общего менеджмента, маркетинга и управления финансами. Вместе с тем она предоставляет студентy возможность специализации в соответствии с

MBA Управление человеческими ресурсами ONLINE — дистанционная (заочная) образовательная программа Master of Business Administration, предназначенная для менеджеров среднего и высшего звена, руководителей департаментов управления персоналом и специалистов кадровых агентств, предпринимателей и собственников компаний. Программа позволяет слушателям получить как необходимые знания и навыки в

Студенты учатся способности развивать свои управленческие и лидерские навыки, работать в поликультурной среде, и, конечно, адаптироваться к быстро меняющимся социальным, политическим и экономическим условиями.
Программа МВА университета Никосии помогает студентам заложить прочный академический фундамент, который позволит им стать эффективными менеджерами высшего звена в любой сфере бизнеса.

Люди являются самым ценным активом любой компании и в настоящее время, более чем когда-либо, организации привержены к удержанию великих сотрудников. Управление человеческими ресурсами сосредоточено на управлении людьми с социальной, культурной и политической точки зрения. Вы узнаете методы эффективного таланта скаутинга и управления, а также тенденции и методы, необходимые для создания

Вы узнаете методы эффективного таланта скаутинга и управления, а также тенденции и методы, необходимые для создания первоклассных команд профессионалов бизнеса.
Люди являются самым ценным активом любой компании и в настоящее время, более чем когда-либо, организации привержены к удержанию великих сотрудников. Управление человеческими ресурсами сосредоточено на управлении людьми с социальной,

Управление человеческими ресурсами фокусируется на повышении стратегической важности той роли, которую люди играют в деятельности компании. В нем излагаются методы эффективного поиска талантов и управления, а также тенденции и методы, необходимые для создания и первоклассные команды профессионалов.

Сегодня директор по персоналу — не просто руководитель, а проводник изменений. Его задача — повысить рыночную стоимость компании путем привлечения дефицитных квалифицированных кадров, оптимизации деятельности и создания кадрового резерва. Рынок труда всегда активен и очень изменчив. Современный директор по персоналу должен решать задачи стратегического уровня, владеть навыками поиска, адаптации,

Программа МВА "Стратегия" предназначена для менеджеров практиков, стремящихся получить MBA образование международного уровня на русском языке, без отрыва от работы. MBA в дистанционной форме.
Программа соответствует "Государственным требованиям к подготовке менеджеров высшей квалификации по программам "Мастер делового администрирования" (приказ министра образования РФ № 2224 от 18.07.2000).

Сегодня директор по персоналу - не просто руководитель, а проводник изменений. Его задача - повысить рыночную стоимость компании путем привлечения дефицитных квалифицированных кадров, оптимизации деятельности и создания кадрового резерва. Рынок труда всегда активен и очень изменчив. Современный директор по персоналу должен решать задачи стратегического уровня, владеть навыками поиска, адаптации,

Программа МВА "Корпоративное управление" - это инновационная программа от Moscow Business School, освоение которой позволит поставить управление в компании на уровень, соответствующий высоким мировым стандартам. Существенное преимущество программы - ее практикоориентированность, то есть возможность быстрого применения полученных знаний.

Программа содействует реализации творческого потенциала и ускорению карьерного роста слушателей, наделяя их знаниями и навыками для эффективного решения управленческих проблем предприятия.

Сегодня директор по персоналу - не просто руководитель, а проводник изменений. Его задача - повысить рыночную стоимость компании путем привлечения дефицитных квалифицированных кадров, оптимизации деятельности и создания кадрового резерва. Рынок труда всегда активен и очень изменчив. Современный директор по персоналу должен решать задачи стратегического уровня, владеть навыками поиска, адаптации,

Обеспечение стабильности функционирования предприятия, совершенствование и рационализация использования существующих ресурсов - важный аспект, который необходимо учитывать и включать в комплекс мер, направленных на оптимизацию деятельности компании. Программа MBA "Управление безопасностью на предприятии" от Moscow Business School решает задачи подготовки специалистов, способных обеспечить

Принципиально новая программа, разработанная лучшими профессорами, преподавателями Высшей школы экономики и лучшими практиками и экспертами в области HR, обладающими уникальным опытом работы в больших российских и мультинациональных компаниях. Целью программы является подготовка директоров по управлению персоналом, способных обеспечить эффективную работу и динамичное развитие бизнеса.

Отличие образовательной программы ЕМВА от программы МВА состоит в том, что программа ЕМВА – это программа, созданная специально для топ-менеджеров и руководителей организаций и предприятий.