Обучение по теме Туризм и гостиничный бизнес

Программа "Гид-переводчик. Экскурсовод" (китайский, испанский, английский языки) предназначена для тех, кто хочет освоить одну из самых востребованных на рынке труда профессий, любит общаться с людьми и хочет самостоятельно организовывать свой рабочий график.

Hospitality – не просто стандартная программа с базовым набором предметов. Помимо теоретических и практических занятий по предпринимательству, коммуникациям, маркетингу и другим направлениям, студенты получают ценный опыт – большинство из них имеют возможность пройти стажировки по своей специализации в известных отелях, ресторанах, люксовых компаниях и на курортах.

Карьера в индустрии гостеприимства - одна из самых перспективных профессий будущего! Приглашаем вас узнать больше об этом направлении. На семинаре вы подробно узнаете о работе и карьере в сфере гостеприимства, а также о путях получения образования и успешном старте.

Аудитор, специализирующийся на общепите и отельном бизнесе, расскажет об учете услуг по проживанию, питанию и дополнительных услугах. Налоговый консультант — об основных видах налогов и специальных налоговых режимах. Юрист — об основных проверках и способах защиты предприятия.

Цели и задачи курса: формирование базовых знаний и навыков, необходимых для работы в туристическом бизнесе; изучение правовых аспектов туристического бизнеса; изучение особенностей организации тура и документооборота туристического агенства; изучение правил оформления документов при организации тура.

Туристический менеджмент - представляет собой совокупность современных нормативных  аспектов организации туризма и структуры управления туристским предприятием.
Цели и задачи курса: формирование базовых знаний и навыков, необходимых для работы в туристическом бизнесе; изучение правовых аспектов туристического бизнеса; изучение особенностей организации тура и документооборота туристического

Высокие стандарты и сервис в индустрии гостеприимства поддерживаются внедрением постоянной системы обучения сотрудников. Подготовка внутренних специалистов по обучению является залогом качества предоставляемых услуг, хорошей репутации предприятия и гарантом конкурентоспособности и стабильного роста.

Курс охватывает ключевые вопросы построения, развития и оптимизации работы современного центра медицинских и оздоровительных SPA услуг (Medical SPA и Wellness SPA) с учетом современных организационных, технологических и нормативно-правовых требований. Часть курса будет проходить на территории действующего SPA/Medical-SPA-объекта. В ходе занятий будет разобран успешный опыт построения SPA-бизнеса,

В короткие сроки вы овладеете основами работы турагента, сэкономите огромное количество времени и нервов себе и будущему работодателю. Чётко разложите "по полочкам" в голове практические знания. Об этом не написано ни в одном учебнике, об этом вам не расскажут ни в одном учебном заведении!

На семинаре будут рассмотрены вопросы изменения законодательства в части регулирования санаторно-курортного дела в России, финансового обеспечения деятельности санаторно-курортных организаций и продвижения услуг на отраслевом рынке. Особое внимание будет уделено вопросам привлечения частных инвестиций в развитие санаторно-курортного комплекса, организации медицинских и оздоровительных услуг, а

Программа семинара разработана на примерах успешных практик внутреннего и внешнего маркетинга, построения результативной системы продаж, привлечения инвесторов, развития и обучения персонала СКО.

Высокие стандарты и сервис в индустрии гостеприимства поддерживаются внедрением постоянной системы обучения сотрудников. С ужесточением законодательства, связанного с профессиональной классификацией и стандартизацией предприятий сферы гостеприимства, рекомендуется иметь в штате специалистов, отвечающих за систему подготовки, обучения и развития персонала, двигаться к созданию «обучающей»

Управление  отелем - дело столь же трудное, сколь и интересное, и в этой сфере нет предела совершенству.  Насущная потребность в систематизации повседневной деятельности, в определении слабых сторон и потенциальных возможностей, в приобретении новых практических навыков и способов выполнения привычных действий ощущают абсолютно все руководители.

В ходе тренинга проводится анализ управленческих функций руководителя (этапы планирования, определение целей, делегирование полномочий, организация деятельности коллектива, мотивация персонала, контроль деятельности). Формируются навыки эффективного управления (стили управления, особенности руководителя и его влияние на подчиненных, умение ставить задачи перед собой и подчиненными).

По итогам обучения Вы получите: знания, которые могут пригодиться в любой момент, полный набор нормативных документов, минипамятки для персонала, удостоверение о повышении квалификации
Почему необходимо выбрать именно этот курс? Вы выполните требования закона. Вы не потратите деньги на командировки — обучение пройдет дистанционно. Вы не переплатите.

С 07.10.2017 вступил в силу профстандарт для администраторов средств размещения (Приказ Минтруда России от 05.09.2017 № 659н). Персонал объектов туриндустрии (включая средства размещения) обязан проходить повышение квалификации не реже 1 раза в 3 года. Выполните требования законодательства, направьте сотрудников на обучение и получите дополнительные баллы при прохождении классификации

Программа семинара даст участникам знания, умения, навыки деятельности по руководству хозяйственным отделом отеля; прорабатываются все аспекты housekeeping, от которых зависит эффективность хозяйственной службы и репутация отеля.

В программе курсов менеджеров гостиничного хозяйства рассматриваются: современные технологии управления гостиницей; эффективные методы организации рекламных и PR-компаний в сфере гостиничного бизнеса; эффективные технологии увеличения продаж в сфере гостиничного бизнеса; развиваются навыки формирования и реализации стратегии деятельности в сфере гостиничного бизнеса.

В программе курсов менеджеров по туризму рассматриваются: современные технологии управления туристической компанией; эффективные методы организации рекламных и PR-компаний в сфере туризма; эффективные технологии увеличения продаж турпродуктов развиваются навыки формирования и реализации стратегии туристической деятельности.

Продолжительность программы профессиональной переподготовки "Менеджмент туризма и гостеприимства" составляет 8 месяцев.
Занятия 2-3 раза в неделю по 4 часа в вечернее время или в группах выходного дня.
По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке с правом ведения нового вида деятельности.
Диплом о профессиональной переподготовке фактически приравнивается к Диплому о