У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
КурсыMBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Публикации и новости

Анонсы и релизы



Бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядкеБесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядке в Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Ведет мастер-класс сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, член ...

Бесплатная видеолекция: Адаптация персонала в организации: виды, методы, результатыБесплатная видеолекция: Адаптация персонала в организации: виды, методы, результаты в Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Ведет семинар сертифицированный специалист по кадровому менеджменту с более чем 15-летним ...

Статьи

Если работник отказывается от командировкиЕсли работник отказывается от командировки в Институт профессионального кадровика
Направлять работников в командировку – право работодателя и работник обязан выполнять ...

Как вовлечь подчиненных в учебуКак вовлечь подчиненных в учебу
Недостаточно отправить сотрудников на тренинг, важно сформировать потребность учиться. В ...

Новости

Компании активизировали набор новых сотрудниковКомпании активизировали набор новых сотрудников
Массовые сокращения в России закончились. Начались точечные замены людей и усиление ...

Компания Edumarket перезапустила сайт по поиску работы Jobsmarket.ruКомпания Edumarket перезапустила сайт по поиску работы Jobsmarket.ru в EduMarket
«ЕдуМаркет» перезапустила сайт для поиска работы и персонала Jobsmarket. Главной задачей ...



Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
Выставки, конференции / Кадры, управление персоналом, HR / Корпоративная культура / Российская неделя HR 2014

Форум: Российская неделя HR 2014

Prime Time Productions (0.16) Рейтинг компании Москва не указана
Даты проведения
16.04.2014 - 19.04.2014
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Вид мероприятия
Форум
Анонс программы
Максимальная эффективность персонала в жесткие времена. Как  найти, обучить и не потерять!?
Кадровый кризис в России - это проблема, которая до сих пор остается актуальной. Где найти профессионального сотрудника и развить его навыки,  как внедрить новые технологии и не потерять старый персонал!?
На эти и многие другие вопросы ответит самый масштабный в России и СНГ шоу-форум по эффективному управлению и развитию персонала, HR-стратегии и внутренним коммуникациям: Russian HR Week 2014.
Описание программы

Форум пройдет в три потока и затронет важнейшие стороны HR и менеджмента.

Первый поток. Новейшие тренды в области HR,  рекрутинга, построения HR бренда,. Состояние рынка труда. Передовые технологии и методы найма, адаптации и обучения персонала. Корпоративная культура и HR –аналитика.

Второй поток. Решение стратегических вопросов. Кадры, как глобальная проблема и основа современного бизнеса. Компетентность, мотивация и эффективность сотрудника, материальное и нематериальное стимулирование.

Третий поток. Практические воркшопы и мастер классы для hr-менеджеров. Дискуссии, деловые игры, а также специальные проекты от Топ спикеров.

День 1: 17 Апреля 2014, Четверг

  • 10 ключевых трендов в мировом HR
  • Тренды рынка соискателей в условиях кадрового кризиса в России
  • Job-сайты против профессиональных ресурсов
  • Как руководить талантами: 7 критических ошибок, которых нужно избежать
  • Рекрутинг - это тоже маркетинг
  • Подбор персонала в Москве и в России – схожесть и отличия
  • Фишки охоты за головами. Новые инструменты хэдхантера.
  • Как искать персонал, если традиционные рекрутинговые площадки не работают?
  • Здоровье сотрудников организации как основной капитал компании
  • Реальный опыт: Поиск сотрудников через социальные сети и краудсорсинг
  • Руководитель рекрутинговой сети "Визави-Метрополис"
  • Внешнее и внутреннее обучение. Баланс, экономия, эффективность
  • Сказка о потерянном времени
  • Научить ученого: как помочь топам и собственникам выйти на новый уровень
  • Как создать мотивацию делиться знаниями в организации
  • Опыт внедрения HR-реформ в крупных организациях на примере Правительства Москвы
  • Как развивать у сотрудников soft skills
  • Корпоративные университеты. Сделай сам
  • Управление знаниями - практика сохранения и развития интеллектуального капитала компании
  • Корпоративное обучение - от хаоса к системе
  • Индивидуальные планы обучения: как подготовить базу для эффективного внедрения
  • Шоу-лекция. Кадры и Жжизнь

День 2: 18 Апреля 2014, Пятница

  • HR-брендинг: красивая история и реальные факты
  • HR-евангелизм. Сотрудники как драйверы распространения ценностей в организации. Кейсы и инструменты
  • Сторителлинг и сторибилдинг как основа HR-бренда. Практикум и кейсы
  • Управление репутацией компании как работодателя. Кейсы борьбы с негативными отзывами
  • Компетентностный подход к управлению персоналом. Как внедрить без крови?
  • Нематериальная мотивация: из сотрудников в единомышленники с увеличением эффективности на 30%
  • Управление инициативой сотрудников. Как культивировать идеи в компании
  • Создание, развитие и удержание успешной команды в сложных экономических условиях
  • Повышение эффективности рекрутинга. Количество, качество, деньги
  • Воркшоп: Оптимизация бюджета и оценка эффективности корпоративного обучения
  • Влияние оргструктуры на эффективность бизнес-процессов
  • Передача контроля своей жизнью в руки сотрудников как фактор вовлеченности и удержания талантов
  • Разжигаем пламя конфликтов: конструктивная конфронтация для повышения эффективности
  • Геймификация как инструмент мотивации персонала
  • Провайдеры корпоративной культуры: кто они, где их искать и как их мотивировать?
  • Внутренние коммуникации в эпоху серьезных изменений. Как продать изменения?
  • Коучинг как основа саморазвивающейся организации. Российские кейсы
  • Психодиагностика, как инструмент предварительной оценки кандидата
  • Шоу-лекция. Светлая память понятию Работа

День 3: 19 Апреля 2014, Суббота

  • Как разжечь пламя внутренней мотивации у сотрудников
  • Инновационный HR
  • Трудовое законодательство 2013-2014. В чью пользу меняются правила?
  • KPI: до ума и до зарплаты
  • Чего ждет бизнес от HR?
  • 5 лучших инструментов для оценки компетенций
  • Оптимизация бизнес-процессов и оргструктур как ключевая задача HR
  • Как сделать руководителей всех уровней агентами изменений?
  • Трудности и ошибки, возникающие при внедрении вознаграждения по KPI. Оптимальные решения.
  • CEO & HR: эффективные коммуникации
  • Ключевые показатели HR-функции в организации. Измеряем эффективность HR-процессов
  • Как гармонизировать HR, PR и маркетинговые коммуникации
  • HR-аналитика. Индексы кадрового климата в организации и модели принятия решений
  • Плох тот HR, что не мечтает стать CEO
  • Специфика подбора сотрудников отдела продаж
  • Найм
  • HR-директор и публичность. Персональный бренд HR-директора
  • Чем же, все-таки, на самом деле, управляет HR?
 
Сохранить в избранном Сохранить в избранном
Отправить вопрос или заявку Отправить вопрос или заявку
Выберите соответствующие действия и нажмите кнопку "Да!".
Выиграй грант!
Выиграй грант!
Нажмите кнопку "Да!", сохраните это мероприятие в папке "Хочу получить грант", и вы сможете выиграть грант на обучение по этой программе. Узнать, как получить грант
Получи скидку
Получи скидку
Подайте заявку на участие в программе через наш сайт и получите дополнительную скидку 0.3 руб. (3%).
 
Скидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 0.3 руб. (3%)
 
 
Похожие мероприятия
XXII HR-конференция «COMPENSATION & BENEFITS FORUM RUSSIA 2024» Очная/дневная Москва 109 900 руб.

XIV HR - Конференция «Управление производственным персоналом 2024» Очная/дневная Москва 99 900 руб.

IT Recruiting - HR Forum 2024 | Поиск, подбор, мотивация и управление IT персоналом Очная/дневная Москва 49 900 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket