|
8 декабря пройдёт полезное мероприятия для всех HR и руководителей компаний.
Всероссийский форум HR Anti-Crisis Russia Forum 2021.
Формат: онлайн-трансляция (доступ с любой точки мира)
Ключевые темы:
-
Управление стрессом в кризис
-
Настройка модели гибридной работы: кто где хочет - там и работает
-
Увольнение без последствий. 15 лет практического опыта в качестве HRD
-
Управление рисками в HR как долгосрочная стратегия
-
Системный подход к мотивации персонала в стрессовых условиях
-
Забота о благополучии сотрудников. Практики против выгорания
-
Как меняются ценности и как удержать сотрудников?
-
Тренды 2021 года в мотивации сотрудников. На чём делать фокус?
Программа и спикеры: https://b2b4.ru/anticrisis
Описание
Большинство HR в этом году столкнулось с беспрецедентными вызовами...
На форуме HR Anti-Crisis 2021 мы обсудим: какие были сделаны выводы с точки зрения антикризисного управления персоналом и что ожидать в будущем году? Как поддерживать высокую мотивацию при нарастающем стрессе? Как преодолеть выгорание? Какова психология персонала в кризис и как с этим работать? Как осуществлялась внутренняя коммуникация между сотрудниками при массовом переходе на удалённый формат работы? И почему сейчас важно уметь использовать гибридные модели работы, сочетающие в себе как офисный, так и удалённый форматы? С какими репутационными и финансовыми проблемами сталкивались компании при увольнении сотрудников и как в будущем свести эти риски к минимуму?
Все выводы это не только констатация уже произошедшего. Выступления будут нацелены на будущее, чтобы уже сегодня HR могли планировать свою деятельность с учётом действующих и новых рисков.
Примите участие и узнайте, что для HR готовит грядущий 2021 год?
Принять участие: https://b2b4.ru/anticrisis
При ранней регистрации и групповом участии действуют скидки.
+7(495)975-93-69 / info@b2b4.ru |
Первичная специализированная аккредитация для врачей под ключ
