КурсыMBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение

Фильтр
Параметры поиска
 
Публикации по темам
Кадры, управление персоналом, HR
 
Тип публикаций
 
СМИ / Кадры, управление персоналом, HR

Список публикаций: Кадры, управление персоналом, HR

Например, Гулянье на Масленицу
в названии
в содержании
 
Все (339)   04.2024 (0)  03.2024 (0)  2024 (0)
Бесплатная видеолекция: Автоматизация рекрутинга: повышаем личную эффективность рекрутера
Ведущий вебинара: Александр Красс -  генеральным директор компании FriendWork, создателем онлайн-сервиса для автоматизации рекрутинга FriendWork Recruiter, который упрощает работу менеджера по подбору персонала.Вы задумывались, сколько времени уходит на решение рутинных каждодневных задач при подборе новых сотрудников?В ходе вебинара вы узнаете: Как HR-специалистам перестать тратить время на ...
20.01.2016 г.
Бесплатная видеолекция: Виды и правила применения дисциплинарных взысканий в Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Семинар ведет кандидат юридических наук, сертифицированный специалист в области управления персоналом, член Национального союза кадровиков России Ольга Юрьевна Светлышева.Как и когда можно наказать работника? Какие взыскания правомерно применить в этом случае? Эти вопросы интересуют не только специалистов по HR (менеджеров по персоналу и работников кадровых служб), но и руководителей ...
18.01.2016 г.
Бесплатная видеолекция: Интервью в прямом эфире в Бизнес-школа SRC
Фрагмент интенсива в Бизнес-школе SRC.Преподаватель: Карина Олейник - бизнес-тренер, консультант в сфере управления и развития бизнеса.Такого формата в стенах SRC еще не было! В режиме реального времени признанный эксперт Карина Олейник проведет 2 собеседования с реальными кандидатами. А вы не только проследите за работой Мастера, но и узнаете, как делать правильные выводы на основе интервью и ...
30.11.2015 г.
Компания Edumarket перезапустила сайт по поиску работы Jobsmarket.ru в EduMarket
«ЕдуМаркет» перезапустила сайт для поиска работы и персонала Jobsmarket. Главной задачей было сделать его максимально простым  и интуитивно понятным для пользователей. С обновленным Jobsmarket.ru стало удобно работать с любого мобильного устройства, например, запустить со смартфона поиск вакансий или резюме. При этом не требуется устанавливать никаких специальных мобильных приложений. ...
27.11.2015 г.
Как привлечь лучших кандидатов на свою вакансию: 5 правил в НСК-Персонал, центр подбора и развития персонала
- Ну что, Мария, где же наши работники??? – вопрошал Борис Петрович, нервно постукивая своей шариковой ручкой по столу.- Я… Я не знаю, Борис Петрович, - опустив глаза, отвечала Мария. – Кандидатов подходящих нет… И где их взять – ума не приложу, - голос Марии стал виноватым и извиняющимся.Мария была отличным офис-менеджером, обладала организаторскими способностями, делала все быстро, аккуратно и ...
09.11.2015 г.
Бесплатная видеолекция: Управление по ценностям – миф или реальность? в Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Вебинар проводит Светлышева Ольга Юрьевна – к.ю.н, один из ведущих преподавателей курсов по кадровому менеджменту. Ольга Юрьевна – член Национального союза кадровиков России и сертифицированный эксперт. Автор ряда курсов-бестселлеров Центра по кадровому делопроизводству и управлению персоналом.Рекомендуем посмотреть занятие менеджерам по персоналу, работникам кадровых служб, владельцам бизнеса, ...
05.11.2015 г.
Google запустила базу знаний для обучения менеджменту и работе с людьми
Компания Google запустила сайт, посвящённый менеджменту, управлению и развитию персонала. Об этом глава HR-департамента Google Лазло Бок сообщил в своём аккаунте в LinkedIn.Сайт Re:Work публикует инструменты и ресурсы, призванные помочь другим компаниям перенять стиль управления Google.«Официанты, адвокаты, водители такси, менеджеры и владельцы небольших компаний часто пишут мне и говорят, что ...
30.10.2015 г.
Бесплатная видеолекция: Как построить отдел развития персонала в компании в Нетология, центр онлайн-образования
Спикер: Динар Ибрагимов, специалист по развитию персонала SuperjobПосле того как компания приходит к пониманию того, что развитие сотрудников — один из методов решения бизнес-задач, появляется вопрос: а как этот процесс развития правильно выстроить? Нередко с проблемами сталкиваются и те, кто уже начал данную работу.На вебинаре мы обсудим следующие темы:  Структура процессов обучения ...
30.10.2015 г.
Бесплатная видеолекция: Оформление разных видов отпусков в 2015 году в Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Бесплатный семинар ведет один из ведущих преподавателей центра "Специалист" и эксперт по кадровому менеджменту Ольга Юрьевна Светлышева.Бесплатный семинар центра компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ имени Баумана посвящен такой важной теме как оформление отпусков. В ходе семинары вы узнаете ответы на следующие вопросы: - Какие виды отпусков предусмотрены российским ...
07.10.2015 г.
Мотивация персонала. Борьба за эффективность. Время действовать! в ТопФактор: управление эффективностью бизнеса
Кризис, будь он внутренним или внешним, заставляет людей учиться, а компании меняться. Пока компания приносит прибыль, и нет намека на проблемы, собственник и директор вряд ли готовы к серьезным переменам.Низкая эффективность в бизнесе (как и скрытая болезнь), опасна тем, что во время кризиса она угрожает не только устойчивости, но и самому существованию компании. К тому же, мало кто любит ...
07.09.2015 г.
Бесплатная видеолекция: Собеседования: взгляд со стороны работодателя
Спикер: Кирилл МокевнинРечь здесь пойдёт о том, что важно показать на собеседовании, какими знаниями надо обладать, как готовиться к беседе. Рассмотрены типы задаваемых вопросов и цели, которые они преследуют. Вы узнаете, чем отличаются собеседования на junior и senior позиции. Так же Кирилл расскажет про свой опыт, ошибки и извлеченные уроки после сотен проведенных собеседований ...
27.08.2015 г.
Разработка и внедрение современной системы оплаты труда на основе грейдирования и KPI в Государственная академия промышленного менеджмента имени Н.П. Пастухова
Когда руководство приходит к выводу о том, что пора вносить изменения в мотивационную систему? Тогда, когда проявляются некоторые (а иногда и все сразу) из перечисленных ниже признаков: - вложения в персонал не оправдывают ожиданий менеджмента, а общие затраты намного выше оптимальных критериев; - численность персонала компании неоправданно велика; - низкое качество работы; - ...
25.08.2015 г.
Оценка компетенций руководителей и специалистов с использованием технологии «АССЕСМЕНТ-ЦЕНТР» в Государственная академия промышленного менеджмента имени Н.П. Пастухова
Одной из задач Академии Пастухова, и это отражено в миссии Академии, является содействие росту конкурентоспособности и эффективности организаций посредством предоставления качественных образовательно-консультационных услуг.Кафедра управления персоналом Академии Пастухова располагает достаточным потенциалом (и в первую очередь высококлассными преподавателями, психологами, консультантами) ...
25.08.2015 г.
Бесплатная видеолекция: Можно ли обойтись без подбора персонала? Альтернативы подбору в Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Занятие проводит Светлышева Ольга Юрьевна – к.ю.н, один из ведущих преподавателей курсов по кадровому менеджменту и член Национального союза кадровиков России. Она является сертифицированным специалистом в области управления персоналом и автором многочисленных публикаций по кадровым проблемам и особенностям трудового законодательства.Занятие будет полезно менеджерам по персоналу, работникам ...
13.08.2015 г.
Профессии сверят с дипломами. Требования к работникам будут стандартизированы
По сообщению "Ъ", Госдума до конца года может принять поправки к Трудовому кодексу (ТК) о введении обязательного применения профессиональных стандартов — то есть требований к работникам по уровню образования, стажу работы и набору умений. С 2016 года соответствовать им должны будут сотрудники госсектора, а с 2020 года — все остальные. Уже зарегистрированные стандарты касаются, в том числе, ...
30.07.2015 г.
Словарь HR-специалиста: переводим для тех, кто идет на собеседование
Есть у эйчаров фразы, которые вылетают как бы сами собой, невзначай. Какой тайный смысл скрывается за ними? Переводим с эйчарского на человеческий! 1. Назовите ваши достижения на последнем месте работыВопрос позволяет оценить фантазию и синонимический багаж кандидата.2. Сейчас я провожу вас в переговорнуюЗабота о кандидате? Вряд ли! Опыт, всего лишь опыт: надо быстрее изолировать претендента, ...
17.07.2015 г.
Пренебрежение идеями сотрудников и годами не растущая зарплата – основные демотиваторы
Исследователи некоммерческого партнерства (НП) «Эксперты рынка труда» в июне 2015 г. опросили 200 менеджеров по персоналу. Как оказалось, успехи компании – это целиком и полностью отражение труда персонала, считает большинство – 85% – участников опроса. Такие результаты немного удивляют экспертов. Странно, что наши управленцы все неудачи и удачи списывают на персонал, комментирует выводы ...
08.07.2015 г.
Бесплатная видеолекция: Типичные ошибки работодателей в оформлении трудовых отношений в Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Вебинар проводит Ольга Юрьевна Светлышева – талантливый преподаватель-практик, сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, член Национального союза кадровиков России; автор многочисленных публикаций по проблемам управления персоналом, трудового законодательства и кадрового делопроизводства; кандидат юридических наук, консультант по вопросам HR-менеджмента.По статистике ...
08.07.2015 г.
Бесплатная видеолекция: Как найти работу мечты в кризис
Мастер-класс эксперта по подбору персонала в Рунете и основательницы рекрутингового агентства Pruffi Алены Владимирской на тему: "Шансы в кризис". Алена рассказала о том, что в тяжелый экономический период появляются не только угрозы потери работы, но и открываются новые возможности.Алена Владимирская запустила специализированный курс, на котором помогает специалистам различных отраслей не просто ...
07.07.2015 г.
8 типов сотрудников, которых нужно уволить
Если в коллективе завелась паршивая овца, компания в опасности. Подрывая авторитет руководителя, распространяя сплетни и подогревая общее недовольство, такой человек в одиночку способен демотивировать весь отдел. Вот восемь способов выявить проблемного сотрудника.Как ни странно, проблемные сотрудники – это не те, кто создает очевидные проблемы в компании. Некомпетентность или запредельная лень ...
01.07.2015 г.
Страницы  


 1  2  3  4  5  ... 
 
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket