Семинары днем в Санкт-Петербурге

Цель:
Усилить навыки лидерства участников техниками коучинга и успешными стратегиями достижения целей.

Цель семинара: Получить системные знания по методикам и процедурам проведения внутренних проверок и расследований (Forensic accounting).

Что делать, если привычные технологии отбора персонала перестали приносить результат? Как быстро провести отбор из сотен кандидатов, когда мы не ставим критерием отбора опыт работы, а отбираем по личностным качествам? Как выбрать лучших из всех кандидатов, представленных на рынке труда? Что делать, если непосредственному руководителю подразделения не нравятся кандидаты, которых вы предлагаете?

Семинар рассчитан на специалистов, владеющих основами интернет-маркетинга в сети Интернет и понимающих принципы работы поисковых систем и контекстной рекламы. Для полноценного усвоения материала рекомендуется обладать опытом продвижения интернет-магазина. Вам будет полезно подготовить список своих вопросов, на которые вы сможете получить ответы на семинаре.

Обзорный семинар по ключевым аспектам организации, проведения и участия в открытых аукционах в электронной форме на электронных торговых площадках госзаказа России. Актуальные изменения в законодательстве по госзаказу.
По итогам выдается сертификат повышения квалификации ЗАО «Сбербанк-АСТ» установленного образца.

Методика постизометрической релаксации мышц (ПИРМ) тела

Мы научим Ваших сотрудников делать результат из "Холодных звонков". Они будут легко проходить секретаря и выявлять потребности в общении с ЛПР, а также назначать встречи для презентаций и переговоров.
Главное то, за период обучения Ваши сотрудники получат не только методические материалы, но сделают более 600 звонков на нашем оборудовании. Эти звонки нацеляны на поиск клиентов именно для Вашей

На бизнес-семинаре вы узнаете, что делать, если привычные технологии отбора персонала перестали приносить результат, как быстро провести отбор из сотен кандидатов, когда не ставится критерием отбора опыт работы, а сотрудники отбираются по личностным качествам, как выбрать лучших из всех кандидатов, представленных на рынке труда, что делать, если непосредственному руководителю подразделения не

Вы познакомитесь с технологиями ассесмента, научитесь правильно подбирать необходимые инструменты для оценки компетенций и на собственном опыте увидите эффективность применения технологий. Данная методика не требует наличия дополнительных "оценщиков", обязательных для проведения классического ассесмента, что позволяет единственному менеджеру по персоналу самостоятельно проводить оценку.

Цель: Получить устойчивый навык в работе с филерами.
Задачи:       
1. Научиться работать препаратами во всех областях лица.
2. Овладеть навыком введения препарата через иглу и через канюлю.

Цель:         
1. Получить устойчивый практический навык работы филлерами через канюлю.
2. Освоить технику "сепарирования складок".
3. Научиться объединять в одной процедуре ботулотоксины и филлеры
Задача: Видеть приоритетные зоны введения ботулотоксина или филлеров для избежания осложнений.

Большинство руководителей сталкивается с вопросами оптимизации налогообложения. На семинаре вы сможете не только получить необходимую информацию, пообщаться с коллегами, но и лично проконсультироваться с экспертом в области управленческого, бухгалтерского и налогового учета.

Семинар организуется в интерактивном режиме с анализом и проигрыванием типичных ситуаций  в подборе кандидатов. На семинаре выдается раздаточный материал в форме подробного конспекта. Участники семинара получают объемный материал бонуса: модели корпоративных, управленческих и профессионально-технических компетенций, а также компетенций личной эффективности, инструкцию интервью по компетенциям.

Направление обучения курса-семинара Интернет-статистика:
Маркетинговый и финансовый анализ, эффективность ведения Рекламной Компании, эффективность работы сайта.
Цель курса-семинара Интернет-статистика:
- Дать представителям бизнеса необходимые знания для эффективной работы с интернет-статистикой сайта.
- Оказать компаниям необходимую помощь для ведения эффективной Рекламной Компании,

Аудитория курса-семинара интернет-маркетинга:
Директора фирм, начальники отделов, маркетологи, рекламисты, специалисты, ответственные за сайт


Направление обучения курса-семинара интернет-маркетинга:
Финансовые расчёты, принятие решений, цели и задачи, маркетинговый анализ, контроль выполнения работ, эфективность сайта


Цель курса-семинара интернет-маркетинга:
Дать представителям

Направление обучения курса-семинара SEO-мастер:
Техника, технология работ по поисковому продвижению сайтов.
Цель курса-семинара SEO-мастер:
Предоставить слушателям эффективное обучение необходимое для успешного старта карьеры по специальностям:
- специалист по поисковому продвижению сайтов,
- специалист по поисковой оптимизации сайтов,
- SEO мастер
- специалист по SEO

Направление обучения курса-семинара Контекстная реклама:
Практика ведения контекстной рекламы, эфективность
Цель курса-семинара Контекстная реклама:
Научить слушателей рекламировать и продвигать товары и услуги своих компаний используя системы контекстной рекламы Яндекс.Директ, Google AdWords.
Курс обучает слушателей работе с основными системами контекстной рекламы: Яндекс Директ, Google

Семинар рассчитан на участников желающих понять, почему их система управления цветом не работает, как проследить изменение цвета на каждом из этапов, зачем профилировать монитор и печатную машину, как объяснить заказчику особенности цветовоспроизведения в полиграфии.

Брови задают направление в макияже, от них зависит насколько открытым будет взгляд, выразительными глаза. Как создать идеальные брови мы расскажем на семинаре!

Цель: Усилить коммуникативные навыки в переговорах участников техниками коучинга и успешными стратегиями достижения целей.