Cеминары

Цель семинара: познакомить слушателей с теориями мотивации сотрудников с учетом особенностей современного рынка; новыми методами привлечения, мотивирования и удержания сотрудников в компании; с составляющими компенсационной системы. Научить актуальным технологиям повышения эффективности мотивации персонала; проводить объективный анализ существующей системы заработной платы и выстраивать по

практический семинар для мебельной отрасли

Обзорный семинар, позволяющий узнать о том, что изменилось в отношении проверок кадровой документации надзорными организациями за последнее время.

Открытый семинар-практикум. Целями проведения кадрового аудита и подготовки кадровых документов могут являться: вступление в должность вновь принятого на работу работника кадровой службы, в чьи обязанности входит ведение кадрового учёта; проведение инспекционной проверки или проверка, вызванная трудовым спором с работником и др. Приглашаем слушателей познакомиться с профессиональным алгоритмом

Серия консультационных занятий по вопросам применения основных технологий поиска, отбора и оценки персонала. Семинары на 70% состоят из практики, поскольку теоретические материалы широко представлены, как в интернете, так и в печатных изданиях. Основная проблематика у менеджера по персоналу возникает как раз в тот момент, когда необходимо применить полученные знания на практике, появляется

30 марта с 15:00 до 19:30 в Санкт-Петербурге состоится практикум Андрея Сизова для руководителей и владельцев бизнеса "Как заставить сотрудников работать?"

На семинаре вы узнаете о системе налогов РФ, формах отчетности, особенностях видов налогов современного бизнеса, порядке расчета налогов.

Обучение и стажировка в центре поможет успешно реализовать ваш потенциал, как специалиста по осознанному управлению здоровьем, с качественно новыми прфессиональными навыками в работе, с учётом ваших индивидуальных даров и талантов. А так же даст новые знания и практики для сохранения, усиления и увеличения вашей работоспособности в данном направлении профессиональной деятельности.

В программе участвуют специалисты Пермской таможни и Пермской ТПП.

Цель семинара-тренинга: дать целостное представление о технологии управления запасами, дать необходимые знания и практические приемы по расчету параметров запасов, выбору стратегии управления запасами и прогнозирования продаж.

Уникальность авторского курса заключается в достаточном количестве практик, в большом объеме изучаемых элементов причесок, благодаря которым вы выполните любую укладку. Рассматриваются и отрабатываются свадебные и вечерние укладки, коктейльные и подиумные прически. Все прически отрабатываются на манекен-головах.

Основным вызовом для работодателей со стороны рынка труда всегда было, есть и будет привлечение, удержание и вовлечение персонала. Безусловно, решение этих ключевых для HR-службы задач напрямую зависит от того, насколько привлекателен имидж работодателя во внешней среде и в глазах сотрудников. Мероприятия по целенаправленному формированию позитивного образа работодателя объединены в новую

Цель семинара: повышение квалификации в сфере кадрового менеджмента.
На семинаре рассматривается весь спектр вопросов, имеющих отношение к понятию "компетенция":
что такое компетенция? как разработать компетенции для разных должностных позиций? каким образом разработанные компетенции применяются при подборе персонала? каким образом взаимосвязаны между собой компетенции работников и

Трудовое законодательство изменилось! Узнайте об актуальных и важных для работодателя изменениях своевременно! Приглашаем на обзорный семинар, позволяющий узнать об актуальных изменениях трудового законодательства, новостях и практике решений сложных вопросов кадрового делопроизводства, связанных с изменениями.

Цели семинара: познакомить слушателей с требованиями законодательства к разработке и внедрению локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность компании; помочь надёжнее сориентироваться в системе нормативно-правовых актов с целью применения полученных знаний при решении задач в профессиональной деятельности; рассмотреть на практических примерах сложные вопросы разработки и внедрения

Доказано, что потери компаний от нелояльного отношения персонала в среднем в три раза выше, чем от деятельности конкурентов или недружественных СМИ. Нежелание поддерживать обратную связь с сотрудниками, неумение использовать выгоды налаженного контакта с ними рассматривается как просчеты top-менеджеров и HR-специалистов. Тем не менее, в отечественной практике, лишь немногие компании ведут

Слушатели получат набор основных коэффициентов, позволяющих осуществлять качественный финансовый анализ деятельности заемщика.
Семинар разработан действующими сотрудниками банка и полностью отвечает современным реалиям.

Цель семинара – рассмотреть и освоить теоретические и практические вопросы увеличения объемов продаж в сфере В2В методами конкурентной разведки.
Задачи:
Дать практические навыки по составлению базы потенциальных клиентов; определению наличия потребности в услугах вашей компании; подготовке к переговорному процессу; выявлению круга сотрудников потенциального клиента, ответственных за принятие

Обзорный семинар по ключевым аспектам организации, проведения и участия в открытых аукционах в электронной форме на электронных торговых площадках госзаказа России. Актуальные изменения в законодательстве по госзаказу.
По итогам выдается сертификат повышения квалификации ЗАО «Сбербанк-АСТ» установленного образца.

Методика постизометрической релаксации мышц (ПИРМ) тела