Программы обучения

Данный курс предназначен для слушателей, желающих научиться создавать и поддерживать современные динамические сайты, такие как блоги, информационные порталы, корпоративные сайты.
WordPress - самая популярная в мире система управления контентом. Она имеет широкий набор плагинов, тем, виджетов для галерей, форумов, поддерживает мультиязычность, и так далее. WordPress включает в себя простой

Назначение курса не ограничивается представлением основ для стратегического анализа и планирования. Методы стратегического анализа уже давно доступны на открытом рынке. Теории и модели проверяются на практике. Но одних только знаний этих моделей, концепций и методов недостаточно для получения преимуществ перед менеджерами других организаций, которые также стремятся быть хорошо информированными.

Продолжается набор в "Лабораторию моды Вячеслава Зайцева" по специальности "Дизайн костюма" на вечернее (трехмесячное) обучение! Основное направление и творческая концепция курса разработаны Вячеславом Зайцевым, обучение проводится при непосредственном его участии. Курс проводится два раза в год:
– с начала октября по декабрь;
– и с начала февраля по апрель.
Занятия идут по 4 дня в неделю по 4

Продолжается набор в "Лабораторию моды Вячеслава Зайцева" по специальности "Дизайн костюма" на дневное (годичное, с сентября по июнь) обучение! Основное направление и творческая концепция курса разработаны Вячеславом Зайцевым, обучение проводится при непосредственном его участии. Занятия проводятся 5 дней в неделю по 8 академических часов в специально оборудованных аудиториях и мастерских под

Основная цель курса — не только дать пошаговую инструкцию, как открыть свой интернет-магазин, но и понять принципы его работы, законы, по которым функционирует интернет-магазин, обратить внимание на то, что и каким образом влияет на интернет-бизнес. Вы получите не только навыковые умения, но и теоритические знания, благодаря которым вы в дальнейшем сможете продвигать свой бизнес и решать сложный

В соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации ст. 225 «Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда», п.1.5. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.03 № 1/29, все работники организации, в том числе ее руководитель, обязаны

Обучение ведется по лидирующей мировой методике Pivot Point.
Международный курс "Дизайнерский подход к обучению" - 2 месяца (288 академических часов) + Обучение по специальности 100116 "Парикмахерское искусство, квалификация модельер-художник" - 2 года 10 месяцев (3096 академических часов)
Документы: Российский диплом СПО, Международный диплом Pivot Point Basic Course.

Компания «Волгасофт» объявляет набор в «Летнюю школу для руководителей: Рецепты управления в кризис», целью, которой является помочь собственникам и руководителям повысить эффективности компании, а также ее отдельных бизнес единиц.

Международные стандарты Образования и пошаговая методика позволяют каждому из наших студентов реализовать свой творческий потенциал. Приобретённые в учебном центре умения и навыки становятся отличной основой для построения карьеры.
Наша методика – уникальная система обучения парикмахеров – экспертов, основанная на научной стрижке. Метод обучения, применяемый в нашем Учебном центре, является

В программе:
- Организационное планирование.
- Стратегическое планирование.
- Навыки внедрения внутрикорпоративных ценностей организации.
...
Предоставляется раздаточный материал и именной сертификат об участии.         
При участии 2-х и более сотрудников от организации - 10 % скидка.
В стоимость участия включены обед и кофе-паузы.

В рамках программы будут рассмотрены вопросы: навыков эффективного оперативного планирования, организации исполнения задач, системы мотивационной работы руководителя.

Фигура арбитражного управляющего является ключевой практически на всех этапах процедуры банкротства. Эффективность института банкротства напрямую зависит от деятельности  арбитражного управляющего. От его квалификации, умения и знания во многом зависит судьба предприятия. Арбитражный управляющий не имеет права действовать только в своих интересах. Независимо от процедуры банкротства на первом

Школа Дизайна ArtFuture приглашает слушателей пройти новую программу обучения по специальности "Трендсеттинг (Теория трендов в дизайне)".

Главный акцент в обучении делается на развитие управленческих навыков и совершенствование менеджерской практики.
По опросам выпускников крупнейших бизнес- школ России МВА "Стратегия" неоднократно признавалась лидером по критерию приобретённые практические навыки.  (журнал "Секрет фирмы", издательский дом "Коммерсант"). По результатам «Народного рейтинга бизнес-школ», формируемого на основе

ЧОУ ДПО Институт Бизнес-Образования приглашает вас принять участие в курсе повышения квалификации специалистов оценочной деятельности с выдачей удостоверения государственного образца Международной Академии Оценки и Консалтинга (г. Москва).

Обращаем Ваше внимание, что Приказом Минобрнауки РФ от 7 апреля 2014 г. № 275 утвержден новый порядок учета, хранения и заполнения бланков свидетельств о государственной аккредитации и приложений к ним. В ноябре 2013 г. Постановлениями Правительства РФ были введены значительные изменения в порядок процедуры лицензирования и аккредитации образовательной организации. Будьте готовы к

- Как наладить закупочный процесс по новым правилам?
- Как грамотно обосновывать и проводить закупочные процедуры?
- Как на начальном этапе действия новых требований не допустить критических ошибок?
Ответы на эти и многие другие вопросы Вы узнаете из нашего семинара.

По окончании курса Вы научитесь структурировать знания по управлению проектами,  получите представление о профессиональных компетентностях руководителя проекта.

Почему люди, находясь вместе ведут себя не так, как по одиночке? Почему после трех-четырех-часового совещания сотрудники разбегаются, «кучкуются» и продолжают совещание, только шепотом и, наконец, искренне? Почему мозговой штурм превращается в элементарный «бардак», а дорогостоящий бизнес-тренинг в «развлекуху»? Как заинтересовать уставших и пресыщенных сотрудников необходимым обучением? На эти и

Переговоры постоянно: с сотрудниками, коллегами, руководством, заказчиками и исполнителями. И постоянно есть ощущение, что они могли бы пройти лучше, с бОльшими «бенефитами» для вас и меньшим напряжением. А вчерашнего унижения у потенциального заказчика, возможно, вообще могло бы не быть, хотя настроился на win-win…Каковы правила?