Тренинги в Санкт-Петербурге

Пятидневный интенсивный тренинг по развитию основных навыков руководителя.
Каждый участник тренинга получает:
*Информацию минимум о десяти своих сильных сторонах как руководителя и о пяти  «зонах ближайшего развития» (точное количество зависит от вас)
*Более десяти осознаний и инсайтов про руководство и лидерство, «почву» для раздумий на несколько недель (возможно, и месяцев) вперед
*План

Wingwave-коучинг сочетает в себе элементы из EMDR терапии, НЛП, кинезиологии. Применяется в различных областях: спорт, творчество, здоровье, организационное и семейное консультирование, конфликтология, лайф-коучинг. Метод wingwave успешно применяется и интегрируется в работе с лишним весом, зависимостями, системными расстановками, другими направлениями коучинга и повышает их эффективность.

В результате тренинга, участники:
1. Свяжут отдельные характеристики продвигаемого товара с личными ценностями
2. Смогут убедительно представлять товар, основываясь на вере в товар
3. Свяжут ценности компании с ценностями дистрибьютора
4. Смогут убедительно представлять свою компанию для дистрибьютора
5. Сформируют позицию общения с дистрибьютором на равных (легкость, уверенность)
6.

Лидерская риторика – это полноформатный курс ораторского искусства. Тренинг предназначен как для начинающих ораторов, так и для людей, уже имеющих некоторый опыт воздействия на аудиторию – и желающих достичь большего; для тех, кто хочет зажигать сердца, вдохновлять и вести за собой.
Тренинг научит сохранять самообладание в любых ситуациях, перенаправлять негативные действия аудитории в

Данный тренинг является логическим продолжением тренинга "Анализ данных". Когда говорят о многомерных методах, то имеют ввиду работу с результатами опросов, корпоративными базами данных, клиентскими базами и т.п. Многомерные методы мы разбиваем на три группы: методы моделирования, позволяющие описывать комплексное воздействие факторов на результативный показатель в виде моделей; методы разбиения

Эффективные технологии по созданию системы материальной и нематериальной мотивации. Практические примеры из опыта крупных компаний, а так же современные теории мотивации персонала.

Предлагаем вам отличную возможность обрести знания, необходимые каждому менеджеру в компании. Мы научим Вас правильно общаться и вести переговоры с клиентом.
Наш новый уникальный и универсальный тренинг поможет Вам:
* правильно заинтересовывать клиента при помощи «холодных звонков».Ответит на вопросы,такие как: "как звонить"и,"как предлагать с помощью телефона". Представит Вам особенности,

В ходе тренинга вы узнаете на практике, как оптимально и целенаправленно обращаться с мимическими посланиями вашего собеседника, чтобы успешно вести переговоры о продажах, обучать людей, руководить сотрудниками или выступать посредником между конфликтующими сторонами.

Несложный экономический расчет показывает несомненную выгоду работы в системе дмс для медицинских клиник — это и расширение клиентской базы, и стабильность доходов, и устойчивость в условиях изменчивого конкурентного поля.
Цель данного тренинга  — прояснить систему взаимоотношений и дать простые рекомендации лечащему врачу в отношении правил общения с пациентом, обратившимся по страховке,

Динамические (групп-аналитические, психоаналитические) группы
В группе 5-12 человек. Продолжительность группы - 90 мин. Часы, проведенные в группе, засчитываются как тренинговый анализ в профессиональных сообществах ЕКПП, ОГРА, ГПТ.

Этот тренинг будет интересен тем, кто стремится усовершенствовать свое умение задавать вопросы, вести аргументированную беседу, слушать и управлять своим эмоциональным состоянием. Также в тренинге вы узнаете как преодолевать барьеры коммуникации и общаться с агрессивным собеседником.
Полученные знания и навыки вы сможете применить в общении с коллегами и заказчиками.
Тренинг посвящен

На школе этикета «Будьте любезны!» вы сможете освоить элементарные единицы этикета.

Приглашаем на тренинг "Жесткие переговоры: путь к успеху. Стратегии и тактики ведения переговоров. Как стать эффективным переговорщиком".

Цель тренинга - научить участников грамотно использовать инструменты PR для достижения целей своего бизнеса.

Очный однодневный тренинг.

Вы не знаете почему ваши клиенты выбирают конкурентов, а не вас?
Вы тратите огромные деньги на дорогую рекламу, но она не действует?
Ваши сотрудники не умеют продавать?
Тогда тренинг "Продавать — не продавая" для Вас!

Важно понимать, что результатом маркетинга не являются какие-то материальные ценности, которые можно поставить на баланс компании. По итогам такого исследования в головах руководителей,  принимающих  решения,  изменяется  (дополняется,  расширяется) видение рынка,  уточняется  представление  о  потребителях. Поэтому исследования нужны тогда, когда Вы готовы скорректировать  сложившуюся  в 

Event-management (событийный менеджмент) – деятельность по организации специальных мероприятий, в число которых входят: конференции, корпоративные праздники, вечеринки, корпоративные семинары и т.п. Главная задача событийного менеджмента — сделать из мероприятия событие, которое участники будут долго вспоминать и после его окончания.

Тренинг повышения эффективности личностного влияния в деловом взаимодействии разных уровней.
Как отличить того, кто умышленно манипулирует, от того, кто ведет бессознательную психологическую игру? Что делать, если на "простых" работников действует только угроза наказания? Как противостоять давлению человека, который не слушает аргументов? Если Вы поняли, что Вами манипулируют, то продолжает ли

Тренинг позволит участникам сделать анализ своей текущей практики, определить возможности ее улучшения и развития, потренировать навыки коммуникации.
В конечном счете, тренинг призван повысить эффективность общения с особыми клиентами и стоимость продаж.