Акции и скидки Тренинги в Краснодаре

Цель мероприятия: познакомить участников с  методами управления сотрудниками, обучить  необходимым  навыкам  управления командой, познакомить с  возможностями мотивации персонала, в том числе методами формирования внутренней мотивации и развития самостоятельности у сотрудника. Также  развиваем навыки достижения целей, управления временем, проведения собраний и эффективного делового

Цель мероприятия: развить и отточить навыки убеждения в любой ситуации: в переговорах, на работе во время коллективного обсуждения, совещания, при подготовке презентации, защите проекта и просто в дружеском споре.

Этот тренинг поможет понять: мотивы поступков окружающих; как перестать причинять добро, когда это не нужно; как улучшить взаимодействия с окружающими; производить оценку и прогнозирование поведения человека, исходя из внешних, речевых и поведенческих особенностей личности.

Сформировать у участников целостное и единое понимание роли, целей и функций маркетинга для частной  клиники, центра.

Управление  отелем - дело столь же трудное, сколь и интересное, и в этой сфере нет предела совершенству.  Насущная потребность в систематизации повседневной деятельности, в определении слабых сторон и потенциальных возможностей, в приобретении новых практических навыков и способов выполнения привычных действий ощущают абсолютно все руководители.

Приглашаем на 1 модуль "Методы бизнес-тренинга".

Цель тренинга: В ходе тренинга проводится анализ управленческих функций руководителя (этапы планирования, определение целей, делегирование полномочий, организация деятельности коллектива, мотивация персонала, контроль деятельности). Формируются навыки эффективного управления (стили управления, особенности руководителя и его влияние на подчиненных, умение ставить задачи перед собой и

Мы не только обучаем, но и на практике помогаем внедрять полученные знания. Мы в ответе за вашу прибыль.
В программе:
• Особенности частной медицины как успешного бизнеса.
• Причины создания клиники. Возможности и угрозы.
• Стадии развития клиники и роль руководителя в зависимости от уровня  развития компании. 
...

Как добиться позитивного отношения клиента по телефону

Уважаемые владельцы бизнесов, директора и управляющие отелями!
Вы хотите получить ответы на эти вопросы?

Персонал медицинского учреждения: основной, обслуживающий вспомогательный. Специфика и особенности.

В программе: как развивать гостиницу при недостатке профессиональных кадров, дефицит современных знаний и неподготовленность к работе в конкретной гостинице; повышение квалификации персонала – необходимое условие повышения конкурентоспособности гостиницы и др.

Определение стратегии создания и развития.

Цель мероприятия: поиск и развитие партнерских отношений

О бедном маркетологе замолвите слово. Жизненный цикл подразделения маркетинга.

Научить не терять хватку в изменяющихся условиях профессиональной деятельности.

Приглашаем на семинар-тренинг "Маркетинг для производителя. Ищем ответы на вопросы".
Цель мероприятия: научиться с минимальными затратами максимально продвигать свои товары.

Разработаем систему мотивации для сотрудников call-центра.

В программе: управление производством на современном уровне — сложная комплексная система; кадровая политика для производственного предприятия. Основные типы кадровой политики; стратегическое управление персоналом и др.

Этот тренинг для тех, кто хочет достигать отличных успехов в продажах. Если у Вы хотите научиться первоклассным переговорам, то вам сюда.