Тренинги в Нижнем Новгороде

Эффективный тренинг по управлению Корпоративной культурой компании и повышению её производительности!
Для руководителей и собственников бизнеса, которые стремятся оздоровить корпоративную культуру своих предприятий и повысить её продуктивность.
Формирование нужной для предприятия корпоративной культуры и поведение Лидера – неразрывно связанные и влияющие друг на друга вещи. Именно поэтому

Взаимоотношения кинолога с клиентом – не простое общение, а сложная многокомпонентная система, в которой руководит и которую наполняет разнообразной информацией именно консультант. Чтобы построить гармоничные отношения в этой системе, профессионалу необходимо уметь обучать клиента, убеждать и переубеждать, мотивировать, доступно объяснять сложные процессы, создавать ситуацию успеха и

Успех. Как часто приходится слышать это слово! В рекламе, в названиях тренингов, в телепрограммах. Как правило, сводится это понятие к материальному благополучию. Многим кажется, что решение материальных вопросов автоматически решит и все остальные. Участники тренинга «Полная Ж» знают, что это не так.

Уникальная программа по разработке стратегии для тех, кто стремится достичь или же сохранить уже имеющиеся лидерские позиции на высоко конкурентных рынках в условиях членства России в ВТО (Всемирной Торговой Организации)!
В рамках региональных офисов Бизнес-школы EMAS программа идёт на рынках России, Белоруссии и  Украины.

"Любые переговоры жестки настолько, насколько ты к ним не готов".
Базовое понятие тренинга: владение технологией жестких переговоров – это умение защищать свое сознание и перехватывать управление при условии провокативных действий со стороны оппонента в переговорах (манипуляции, прессинг); навык побеждать в переговорных «играх» (продвигаться к поставленным перед собой целям) без перехода к

Между коэффициентом интеллекта человека (IQ) и его успехом в социуме нет никакой связи. Часто далеко не самые “умные” люди достигают вершин, а гении влачат жалкое существование. Успех человека зависит от его эмоционального интеллекта (EQ). Впервые эту идею озвучил Дэвид Гоулман в одноимённой книге. Хорошо развитый EQ позволяет добираться до вершин бизнеса, менеджмента и политики. Лидеры – люди с

Предельно насыщенный 16-часовой двухдневный тренинг по широкому спектру переговорных приемов.

Как продать ЧТО УГОДНО КОМУ УГОДНО ЗА ЛЮБЫЕ ДЕНЬГИ – БЕЗ впаривания, убеждения, возражений и манипуляций.
Зарегистрироваться

ЦЕЛЬ ОБУЧЕНИЯ:
научить умных успешных людей грамотно выстраивать свои публичные выступления с учетом современных трендов – то есть обращать внимание на предварительную подготовку и иметь записи в виде главных тезисов, искать яркие «фишки», уметь вступать в контакт с аудиторией, вовлекать аудиторию и держать ее внимание.

Организационная расстановка – признанная мировым сообществом методика; наиболее быстрый, наглядный и эффективный способ диагностики. Позволяет получить настолько верную информацию о структурах, динамиках и взаимодействиях в системе (фирме), что на ее основе можно принимать самые сложные управленческие решения и решать проблемы на системном уровне.

Авторский тренинг Светланы Ивановой!
* Программа предполагает разработку конкретных инструментов для оценки компетенций, которые были заявлены участниками как сложные для оценки (каждый участник до тренинга может прислать запрос на 3-5 компетенций).
* Каждый участник после тренинга получит таблицу – компетенция – инструмент оценки в электронном виде.
* Каждый участник получит от тренера

Семинар поможет Вам:
- Познакомиться  с современными технологиями управления эффективностью бизнеса;
- Изучить  возможности  применения целевого управления;
- Связать цели предприятия с целями рядового сотрудника, а его материальное вознаграждение и  нематериальную мотивацию  с  его личной эффективностью;
- Рассмотреть  факторы, способствующие успешному внедрению  системы  целевого управления

Внимание! Участникам семинара «Как сделать утро добрым» предоставляется скидка на обучение по данной программе.

Тренинг для авторов, редакторов и ведущих утреннего эфира от ведущей программы «Утро на 5» Татьяны Шилиной.

АКЦИЯ: при оплате до 4 мая стоимость участия составит 10 000 рублей, предложение ограничено.
Гроссмейстер переговоров Владимир Козлов (г. Москва) и его авторский мастер-класс
«Переговоры: Ваш ресурс персонального влияния».

АКЦИЯ: при оплате до 28 февраля стоимость составит 15 900 рублей, предложение ограничено.
Гуру, лучший русскоговорящий тренер по продажам Александр Деревицкий (г.Киев) и его легендарный «НЕТ-тренинг. Работа с возражениями».

«Школа 4 «П» продаж» предназначена для менеджеров по продажам, которым важен высокий результат своей работы, желание развивать свои навыки продаж и бизнес общения. «Школа 4 «П» продаж» - это возможность обыграть своих конкурентов и оставить их надолго позади себя. «Школа 4 «П» продаж» - только для тех, кто хочет и любит много зарабатывать.

Распространненное мнение, что человека мотивируют деньги, т.е. чем больше сотруднику платят, тем больше он мотивирован на выполнение задач. И как не удивительно - это мнение ошибочно. Существует еще так называемые нематериальные факторы мотивации. Этот тренинг о том, как устроенна мотивация человека, что должен делать руководитель для того, чтобы добиваться максимальной отдачи от подчиненных.

Тренинг будет максимально полезен руководителям, занятым оперативным управлением. Основная цель тренинга - систематизировать, структурировать основные управленческие знания и навыки для более эффективного использования потенциала сотрудников. В программе представлена авторская технология - Матрица диагностики уровня развития сотрудника.

Тренинг раскрывает основные принципы для построения системы управления в компании (подразделении). Большой акцент в тренинге ставится на развитии умений постановки задач, расстановки приоритетов, определении собственно стиля руководства и др. Программа тренинга включает набор инструменты и моделей для практического применеия в повседневной работе руководителя.