Тренинги в Краснодаре

На тренинге рассматриваются различные технологии выработки эмоциональной устойчивости с применением популярных в мировой практике методов, выявляется связь эмоций и мышления, развивается способность управлять своими эмоциями, действиями через воображение.

В процессе обучения вы научитесь, как правильно искать и как удержать клиентов, а также разработка программ лояльности.

Ну что, вы хотите научиться управлять своим настроением и эмоциями? А представьте, какие возможности открываются, если вы научитесь управлять эмоциями других?
Только представьте, что вы на 10% улучшили способность управлять своим состоянием. Вы же в этот самый момент станете результативней и счастливее минимум на треть! На 33% больше денег, теплоты отношений, успеха в делах.

Хотите начать легко находить темы для интересного разговора, обрести взаимное понимание с близкими людьми, избавившись от конфликтов или достичь успеха в общении с сотрудниками, партнерами и клиентами? Приходите на бесплатный мастер-класс.

Бизнес–тренинг ведет преподаватель – практик, работающий в данной сфере, а значит на занятиях будет минимум теории и максимум практики, что позволит вам быстро понять суть, не оставив пробелов в знаниях.

Цель мероприятия: освоить эффективные речевые приемы, широко применяемые в продажах для стимулирования потенциального клиента к покупке (заключению договора).

Тренинг Владимира Герасичева в Краснодаре. Это трёхдневная интенсивная программа. Она поможет вам разобраться в себе и найти решения в трудных ситуациях. никаких ступеней и многолетних сессий. Три дня - только вы, ваша проблема, тренер и другие участники.

Цели: подготовка квалифицированных бизнес-тренеров, желающих работать и развиваться как внутри компании, так и на открытом тренинговом рынке; формирование системного взгляда на тренинг как на инструмент, помогающий компаниям достигать поставленных целей.

Применение метода СПИН в большей степени актуален в личных продажах, продажах сложных дорогостоящих продуктов, при многоэтапных переговорах. Необходим в случаях, когда большое значение имеют долгосрочные доверительные отношения с клиентами.

Успех. Как часто приходится слышать это слово. В рекламе, в названиях тренингов, в телепрограммах. Как правило, сводится это понятие к материальному благополучию. Многим кажется, что решение материальных вопросов автоматически решит и все остальные.
Участники тренинга "Полная Ж" знают, что это не так. Материальный достаток - важный компонент и инструмент построения не просто благополучной, а

В программе: как вести себя, если звонят Вам; правила и рекомендации; пять правил холодных звонков; невербальное воздействие на человека при звонках; риторические приёмы и рекомендации; и многое другое.

В программе: что мы знаем о деловых документах, как правильно написать деловое письмо и многое другое.

В программе: правила подготовки презентации, как провести успешную презентацию и многое другое.

В программе: фазы переговорного процесса, умеете ли вы вести переговоры (деловую беседу) и многое другое.

Добиться максимальных продаж меньшему числу клиентов. Научиться не терять клиентов, устанавливать с ними долговременные отношения через развитие практических навыков работы с реальными и потенциальными клиентами.

MTCNA (MikroTik Certified Network Associate) – это тренинг начального уровня в программе обучения MikroTik. Тренинг включает в себя теоретический материал и лабораторные работы c использованием оборудования MikroTik для закрепления полученных знаний.
Во время курса MTCNA вы познакомитесь с устройством и базовой настройкой RouterOS, а также научитесь конфигурировать RouterOS и решать типовые

Вы узнаете, как: получать выгоду при самых неблагоприятных условиях переговоров,
удерживать эмоциональный баланс в переговорах, как работать с критикой и претензиями, достигать свои цели переговоров, сохраняя отношения.

Семинар-тренинг направлен на развитие практических навыков использования современных методик ведения переговоров.

Эффективная оценка и грамотное заполнение вакансий – база для успешного управления и достижения бизнес-результатов. Отсутствие ошибок рекрутмента снижает риски и повышает эффективность менеджмента.
Программа помогает не только принимать правильные решения по кандидатам на основе эффективной оценки, но и позволяет составить "инструкцию по управлению" - дать руководителю нового сотрудника

Цель тренинга: тренинг дает углубленные знания и навыки работы с возражениями. Рассматриваются все возможные и невозможные типовые возражения и ответы на них. В результате тренинга руководители продаж получают возможность экономить время, которое ранее тратили, отвечая на бесконечные вопросы торгового персонала "что мне делать?", "что мне ему сказать?", "как ему продавать?". А сами sales