Тренинги в Ростове-на-Дону

В ходе тренинга вы: научитесь ориентироваться в больших и малых группах внутри вашего коллектива и вне его; выявите ошибки в структуре бизнеса; выработаете критерии эффективности подчиненных, кому, когда и сколько уделять времени; оцените, когда нужно увольнять сотрудника и как это грамотно сделать; сориентируетесь в критериях некомпетентности руководителя; узнаете все о повышениях; когда надо

Деньги есть у каждого. Но у всех в разных количествах. Когда человек говорит, что у него нет денег, то он имеет ввиду, что хочет больше. Потому что тех, что есть сейчас не достаёт. И почти не важно, сколько у него денег. Всё равно надо ещё. Что же делать, чтобы денег и в самом деле стало больше? И при этом не быть в больной зависимости от них. И не гнаться всю жизнь за "золотым тельцом"? Именно

Вы хотите, чтобы на ваши предложения люди чаще соглашались? Хотите, чтобы ваше общение было эффективным и всегда приводило вас к цели? Хотите закрывать больше сделок и зарабатывать больше? Если ваш ответ на все эти вопросы "да", то тренинг "Как заиметь друзей и оказывать влияние на людей" для вас!

Вы когда-нибудь замечали, сколько дел за день успевают сделать преуспевающие люди? Вы хотели бы успевать делать столько же, сколько и они?
Друзья, если ваш ответ "да" на оба вопроса, то мы приглашаем вас на тренинг "Удвоение эффективности".

Цель: сформировать у участников навыки эффективного обучения взрослых методом бизнес-тренинга. В программе: что такое бизнес-тренинг; работа с группой; разработка тренинга; упражнения в бизнес-тренинге.

Тренинг разрабатывался на основе философии эриксоновского коучинга и включает в себя авторские инструменты и модели Мэрилин Аткинсон — доктора психологии, президента Международного Эриксоновского Университета коучинга.
Если вы хотите переосмыслить свои взаимоотношения и научиться осознавать стратегии мышления на них влияющие; влиять на качество отношений, опираясь на свои ресурсы и способности;

У вас есть долги, неподъёмные кредиты? Финансовые проблемы? Хотите иметь больше денег, но не удаётся даже накопить? "Упёрлись в потолок" и не можете заработать больше, чем обычно? Боитесь тратить деньги? Можете все деньги спустить за неделю? Тогда этот тренинг для вас!

Люди понимают вас не так, как вы имели ввиду? Вы не можете признаться, что вам что-то не нравится, боясь сказать "нет"? Вам неудобно переспросить, когда вы не поняли? И вы просто сидите и киваете, пытаясь придать лицу умное выражение?
В обычном разговоре возникают конфликты, и вы не знаете в чем причина и кто виноват? Во время разговора собеседник задумывается о чем-то своём и ему не интересен

Тренинг знакомит с азами коучинга. На практике обучает основным техникам и инструментам коучинга, а также навыкам их использования в профессиональной и личной в жизни.
Курс дает основные теоритические и практические знания, но не предполагает, что пройдя его вы станете профессиональным коучем и будете зарабатывать этим на жизнь.
Цель получения навыков — улучшить качество своей повседневной

Цели тренинга: освоение бизнес-процесса и инструментов поиска и подбора персонала; систематизация опыта и знаний в области подбора персонала.

Что нужно сделать, чтобы отдел продаж стал работать в полную силу? Практические методы и инструменты для оптимизации работы отдела.

2 дня максимально информационно и эмоционально насыщенной жизни - как сделать так, чтобы бизнес работал на вас, а не вы на бизнес.

Мастерство переговоров всегда начинается с правильного понимания что такое общение и эмоции. Ярчайшие выступления со сцены основаны на тех же законах, что и разговоры на кухне. Вы не заразите идеей собеседника, если не знаете, как определить его состояние. Вы не добьётесь понимания с другим, если не научитесь на самом деле интересоваться человеком. На тренинге вы познакомитесь со законами

На работе человек обычно находится лучшие и самые продуктивные годы жизни. Так, может, пора брать от жизни максимум? Кто сказал, что это не должно относиться к работе? Человек становится счастливым при достижении целей. Это факт. Так почему не поставить цели относительно работы? Что мешает вам стать лучшим в своей рабочей области? Что мешает вам зарабатывать больше вдвое, не меняя работу,

У вас бывает так, что люди понимают вас не так, как вы имели ввиду? Вы не можете сказать коллеге или начальнику что вам не нравится, боясь его обидеть или выглядеть глупо; Вас могут вывести из себя упреки близкого человека или указания как вам жить; Вы говорите о своих идеях и мыслях, а вас перебивают и рассказывают своё?

Мастерство переговоров всегда начинается с правильного понимания что такое общение и эмоции. Ярчайшие выступления со сцены основаны на тех же законах, что и разговоры на кухне. Вы не заразите идеей собеседника, если не знаете, как определить его состояние. Вы не добьётесь понимания с другим, если не научитесь на самом деле интересоваться человеком. На тренинге вы познакомитесь со законами

Этот тренинг для вас, если вы планируете: повысить эффективность бизнеса и увеличить объемы производимых товаров или услуг; упростить и оптимизировать систему управления, сделать ее способной быстро реагировать на изменения; повысить качество и конкурентноспособность своей продукции или услуг; внедрить систему менеджмента качества (СМК); перестроить СМК из формальности в работающую,

Как работать с молодым поколением? Тренинг для руководителей и специалистов HR-сферы - практические инструменты управления молодыми специалистами. Цель программы: освоить навыки и особенности управления персоналом поколения Y.

Целью тренинга является повышение коммуникативной компетенции руководителя, совершенствование навыков управления и руководства сотрудниками.

Приглашаем вас на интенсивный двухдневный практикум "Жесткие переговоры". Автором выступит Игорь Рызов - бизнес-тренер, эксперт по переговорам, имеющий более 15 лет личного опыта.