Акции и скидки Тренинги

После окончания обучения с помощью Excel Вы сможете:
- Анализировать влияние out-of-stock на фактические продажи
- Рассчитывать возможные, допустимые и критичные отклонения план-факт
- Выяснять природу отклонений план-факт
- Проверять предположения и гипотезы о причинах невыполнения плана
- Находить истинные причины колебаний продаж
- Проводить сравнительный анализ работы филиалов и

У каждого из нас есть цели в жизни или желания. Часто возникает вопрос: почему некоторые получают желаемое и приходят к цели очень быстро, а кому-то это дается долго и с ощущениями дискомфорта. Не важно, кто вы и какие у вас цели, желания - данный тренинг основан на прорабатывании техник, позволяющих улучшить навык достижения целей. Он научит вас программировать себя на успех, что позволит

Цель семинара:
• Наладить взаимопонимание между работниками автосервиса и клиентами;
• Научиться работе с документооборотом мастера-приёмщика автосервиса;
• Показать пути повышения качества работы предприятия автосервиса.
_______________________________________

Компания "Сервисмен" предлагает уникальные курсы для специалистов автосервиса! У нас обучаются специалисты из стран СНГ и ближнего

Эмоции - это естественная реакция организма на внешние и внутренние раздражители. Часто, не желая "потерять лицо", мы сознательно подавляем неприятные для нас проявления. Одним из последствий подобного действия является эмоциональная опустошенность или агрессия. Сила проявления негативных эмоций, как правило, более мощная, и рано или поздно она пробивает все наши заслоны. В итоге на деле

С чего начинается подготовка Ассессмент Центра?
Как правильно составить профиль компетенций к должности?
С помощью каких методик можно оценить различные компетенции?
Как грамотно составить программу Ассессмент Центра?
Что влияет на достоверность результатов проведения оценки?
Для каких целей могут быть использованиы результаты проведения Ассессмент Центра?
Практическая часть предполагает

Этот бизнес-курс – глубоководное погружение в море ресторанного управления. На протяжении пяти дней метр за метром мы будем осваивать тонкости и нюансы одновременно и знакомого, и незнакомого пространства. Почему даже давно открытому ресторану так важна актуальная концепция? Зачем выводить книжный чек, если можно проанализировать фактический? Сократить штатное расписание и минимизировать ФОТ или

Новый уникальный формат. Интенсивная пролонгированная программа + самостоятельная работа + индивидуальная обратная связь от эксперта.

Тот, кто умеет управлять конфликтом, становится Мастером, и сможет защитить себя в бизнесе от неблагоприятных внешних воздействий, а иногда и внутренних.

В программе:
- Методы самоорганизации, ведущими к повышению личной эффективности.
- Приемы, способствующие достижению высокой  эффективности во взаимодействии с другими людьми.
- Повышение мотивации к собственному развитию.
- Зависимость личной и профессиональной успешности от установок. Снятие ограничивающих установок.

Данная программа ставит перед собой цель объединить и систематизировать различные философские, медицинские и психологические знания, а также современные психотерапевтические знания вокруг одной общей идеи — лечение заболеваний тела средствами работы с психикой.
Программа предусматривает использование следующих идей и методов: гештальт-подход, трансактный анализ, процессуальный подход,

Как "сиять", но не "сгорать" на руководящем посту. Каждый руководитель находится в особенном психологическом поле - большие потоки информации, постоянная публичность, эмоционально давление со стороны окружающих, стресс. Для того чтобы в этих условиях не только сохранять здоровье, но и постоянно достигать новые вершины, необходимо владеть целым комплексом специальных психологических приемов

Цель: повысить качество продаж за счет улучшения эффективности работы с дебиторской задолженностью.
Задачи: систематизировать все имеющиеся знания и опыт участников для создания технологии работы с товарным кредитом как единой целостной системы в технологи продаж; обратить внимание участников на специфику работы с дебиторской задолженностью; обучить участников методологии создания системы работы

Презентации – новый язык делового общения. Любое важное дело начинается и заканчивается презентацией. Чем привлечь внимание искушенной и капризной аудитории? Как преподнести информацию, чтобы услышали, поверили и сделали выгодные для тебя действия? Интенсивный практический тренинг "Презентация на 10 из 10" поможет вам ответить на эти вопросы. Материалы и упражнения тренинга позволят как опытным

Определение стратегии создания и развития.

Ежедневно каждый из наших собеседников при этом старается склонить нас на свою сторону, продать ту или иную услугу или товар, выбить себе лучшую цену. И в ход идут разные способы, большинство из них представляют те или иные способы манипуляций. И порой мы сами даже не замечаем, как соглашаемся на то, на что не собирались соглашаться и в помине. И даже не догадываемся – что это всего лишь

Цель обучения: подготовка профессиональных кадров предприятий пищевой отрасли и организаций общественного питания с практическими навыками по самостоятельной разработке и внедрению системы обеспечения безопасности пищевой продукции в процессе производства, хранения и транспортировки на основе принципов ХАССП. Задачи: обзор основных национальных требований к производителям пищевой продукции,

Вопрос: а лично вы уверены, что умеете поощрять и наказывать? Ведь это - великое искусство, которому можно и нужно учиться каждому, кто действительно заинтересован в эффективном управлении.
Возможно, вам покажется, что идея специально учиться наказывать противоречит современным ценностям. Предлагаю подумать над фразой: чем лучше вы умеете наказывать, тем реже вам придётся этим заниматься.

Тренинг направлен на отработку "холодных" продаж.

На тренинге будут рассмотрены все основные аспекты деятельности супервайзера. Тренинг будет интересен, как начинающим супервайзерам, так и имеющим опыт.
Как правило, супервайзерами становятся бывшие операторы, которые демонстрировали высокие результаты в продажах.  Но хороший продавец  - это еще не значит хороший управленец.
Как у начинающего супервайзера так и опытного  возникают вопросы: как

Что получите вы после тренинга: лояльных, постоянных клиентов и как следствие увеличение прибыли, повышение эффективности бизнеса; повышение эффективности и сплоченности работы персонала.
Что получат ваши сотрудники: освоение технологии клиенто-ориентированного сервиса, развитие навыков установления контактов, выявления потребностей клиентов; развитие навыков эффективной коммуникации, умение