Вечернее обучение в Санкт-Петербурге: вечерние курсы, семинары, тренинги

Отличное начало для профессиональной карьеры в сфере HR-менеджмента! Программа дополнительного профессионального образования, предназначена для профессиональной подготовки в сфере кадрового менеджмента. Карьера в кадровой службе компаний для многих специалистов, независимо от предыдущего образования, начинается с выполнения функций по ведению кадрового учёта организации. Компетентность в сфере

Слушатели знакомятся с основными документами и требованиями, которые предъявляются к оформлению, получают профессиональные разъяснения по вопросам, связанным с ведением кадрового делопроизводства, а также практические навыки создания и применения документов для оперативного решения управленческих задач, устранения проблем, возникающих в работе с персоналом.

Освоение теоретических знаний и практических навыков. Слушатели познакомятся с "основными действующими государственными стандартами" в отрасли, изучат принцип бухгалтерского учета в предприятиях общественного питания разной формы собственности на этапе работы производства. Пройдя курс бухгалтера-калькулятора, вы сможете самостоятельно выполнять работу и обязанности бухгалтера на предприятии

Программа разработана в соответствии с государственными требованиями к программам МВА,  лицензирована Министерством образования и науки РФ и имеет статус ЕMBA согласно аккредитации Российской ассоциации бизнес-образования (РАБО).

Обучение позволит получить надежные теоретические базовые знания и практические навыки, сориентироваться в вопросах управления персоналом, качественно выполнять новые обязанности в должности менеджера по персоналу. После прохождения вы можете рассчитывать на соответствие ваших компетенций квалификационным требованиям Профессионального стандарта (6 уровень квалификации).

На занятиях детально и полно, с учетом всех последних изменений законодательства, освещаются аспекты юридического сопровождения трудовых отношений, разъясняются нормы Трудового кодекса РФ, анализируется практика разрешения трудовых споров, анализируются деловые ситуации, связанные с применением норм Трудового права.

Обучение проводится в группах не более 10 человек, что позволяет преподавателю индивидуально подходить к обучению каждого слушателя, а всем слушателям чувствовать себя комфортно на занятиях и эффективно использовать все учебное время для получения прочных знаний и навыков в области моделирования и конструирования одежды.
Основное время обучения на курсе моделирования и конструирования одежды

Трудовое законодательство изменилось! Узнайте об актуальных и важных для работодателя изменениях своевременно! Приглашаем на обзорный семинар, позволяющий узнать об актуальных изменениях трудового законодательства, новостях и практике решений сложных вопросов кадрового делопроизводства, связанных с изменениями.

Изучение новой сметной программы: уверенная ориентация в интерфейсе, особенности составления сметной документации в ГосСтройСмете.
Данный курс предназнацен как для начинающих, так и для опытных сметчиков, желающих освоить новую, перспективную сметную программу: ГосСтройСмета.
Обучение проводится в мини-группах, в вечернее время или по выходным (в зависимости от расписания).
Группы стартуют

Предлагаемый семинар-тренинг по подбору персонала предназначен для получения слушателями знаний, необходимых для грамотного профессионального подхода к подбору персонала. Успешное обучение специалистов и менеджеров по подбору персонала позволит компаниям избежать дорогостоящих ошибок, часто допускаемых при подборе кандидатов на вакансии.

Курс для начинающих.

Данный практический курс предназначен для тех, кто хочет освоить новую сметную программу (Гранд-Смета) или приобрести уверенность в работе с ней.
На занятия можно приносить задания, ведомости, проекты с работы.
Данный курс является прикладным и абсолютно практическим!
Занятия в вечернее время, либо по выходным.
Возможен индивидуальный и корпоративный формат.

Слушатели получат глубокие базовые знания и практические навыки по кадровому делопроизводству и кадровому учёту, программе 1С, трудовому праву и по всем темам кадрового менеджмента (HR-менеджмента): подбор и найм персонала, адаптация, обучение и развитие, мотивация, оценка и аттестация, формирование корпоративной культуры компании, психология деловых коммуникаций, профилактика конфликтов в

Российско-швейцарская программа Top Executive МВА "Финансовый и Риск-менеджмент" сочетает лучший российский и зарубежный опыт в управлении финансами, рисками и бизнесом, демонстрирует современные методики и технологии, нашедшие в настоящее время практическое применение в успешных отечественных и иностранных компаниях, и будет полезна на всех этапах формирования стратегического финансового плана

Цель семинара: повышение квалификации в сфере кадрового менеджмента.
На семинаре рассматривается весь спектр вопросов, имеющих отношение к понятию "компетенция":
что такое компетенция? как разработать компетенции для разных должностных позиций? каким образом разработанные компетенции применяются при подборе персонала? каким образом взаимосвязаны между собой компетенции работников и

Цель: формирование и совершенствование знаний, умений и навыков в сфере кадрового менеджмента в свете требований Профессиональных стандартов, утвержденных Приказом Минтруда России от 06.10.2015 № 691н. После обучения вы можете рассчитывать на соответствие ваших компетенций квалификационным требованиям Профессионального стандарта (7 уровень квалификации).

Мнемотехника – это не просто искусство запоминания. Прежде всего, это искусство работы с изменчивой и разнообразной информацией. Мнемотехника позволяет ориентироваться в скоротечной информационной среде, быстро усваивать необходимую информацию и эффективно ее использовать.

Программа основана на изучении приемов борьбы с коррупцией в России и дает практические рекомендации: как проводить профилактику коррупционных правонарушений, выявлять коррупционное поведение и определять реальные последствия коррупции.

Косметический негосударственный учебный центр "АирисКом" приглашает на курс "Сестринское дело".

Программа была разработана высшей экономической школой совместно со специалистами университета социальных наук им. Пьера Мендеса Франса (г. Гренобль, Франция) и впервые предложена на рынок образовательных услуг в 1992 году. За прошедшие годы обучение успешно завершили более 500 руководителей высшего и среднего звена компаний и специалистов, способных после обучения организовать эффективную работу