Курсы: личные компетенции, рост и карьера

Продолжается набор в новую группу. Мы формируем, исправляем, оттачиваем голоса, благодаря которым мы общаемся с другими, преподносим себя, продаём, покупаем, отдаем приказания и говорим, что любим... а также многое-многое другое. Это лучший курс по постановке голоса и речи в России.

Тренинг для торговых представителей – это самый быстрый и результативный способ обучения. Практические упражнения, ролевые игры позволяют отработать полученные знания на практике. Торговые представители на тренинге получат чёткие алгоритмы действий, инструкции, памятки, коммуникативные инструменты.

Эффективный руководитель как заманчиво - дал распоряжение, сиди и жди, когда все будет сделано, властвуй, хвали или карай. Не надо приходить вовремя, сидеть до конца рабочего дня, бегать по клиентам или писать нудные отчеты... Все так просто.
Ан нет! Вопрос "Как быть эффективным руководителем?" не имеет однозначных ответов, и в нем нет простых алгоритмов. Целый комплекс умений, знаний, привычек

ТРЕНИНГ ТРЕНЕРОВ — основополагающий курс обучения бизнес-тренеров, разработанный в соответствии с международными стандартами. Тренинг открыто излагает методы, подходы, техники поэтапного выполнения шагов для анализа, разработки и ведения тренингов, значительное внимание уделяется овладению методологией подготовительной работы с материалом, пониманию структуры и принципов работы. Главная цель

От подчиненных, порой, не добиться выполнения простых заданий. А времени не хватает. Сил не хватает. Плотный график и высокая степень ответственности создают напряжение, накапливаются усталость, негативные эмоции. И невозможно взять передышку, нельзя решить все проблемы разом. Знакомо?
Проработав свои рабочие ситуации на тренинге "Искусство быть начальником" с бизнес-тренером, пообщавшись с

В наше быстротечное время, когда требуется оперативно решать внезапно возникающие проблемы, мы не можем себе позволить ждать, когда придет озарение или появится добрый волшебник. Для того, чтобы успешно и вовремя справляться с задачами, требуются методики, которые позволят получить стабильный результат. На курсе рассматриваются наиболее успешные и проверенные временем методики генерации идей и

Как грамотно и быстро подготовить и провести встречу с компанией – поставщиком? Как отстоять интересы своей компании, грамотно убедив представителя компании поставщика в необходимости требуемых скидок, объемов, отсрочек? Что нового и эффективного применить, если тренинги по продажам уже не новость, и менеджеры компании-поставщика обучены и опытны? Вы думаете, что знаете, а результаты переговоров

Начался новый год в системе  образования и Вам снова приходят самые разные предложения об обучении и развитии персонала компаний, топ-менеджеров, сотрудников отдела продаж и т.п. Почти каждая программа  обещает результат, эффективность и полезность. Разобраться и сделать правильный выбор иногда совсем непросто.
Позвольте привести несколько аргументов.

В программе: структура собрания и совещания. Технология распределения мест на совещание. Планирование совещания (периодичность, время)...

Жесткие переговоры практически не обходятся без манипуляции. Ибо она присутствует практически во всех сферах взаимоотношений между людьми. Как распознать манипуляцию и как отразить атаки манипулятора узнают участники тренинга. Более того, каждый участник тренинга жесткие переговоры определит те виды манипуляции, которым наиболее подвержен сам.

Продавать сложно. Неуверенность в успешности переговоров может помешать успеху переговоров. Какими бы блестящими не были слова, если у Вас не тот настрой, всё предложение будет выглядеть невнятно. Имитируя убеждённость в собственных силах, Вы рискуете оттолкнуть потенциального клиента необоснованной наглостью. Как же ощутить правильную волну, овладеть аутентичным образом: быть внутренне спокойным

В результате обучения Вы:
Разовьете умение формирования потребностей у потенциального клиента(закупщика) во время встречи.
Сформируете подходы и навыки подготовки к активному привлечению клиентов.
Создадите продуктивное отношение к активным продажам.
Приобретете четкое понимание технологии активных продаж на встрече с клиентом.
Обучитесь способам быстрого вхождения в контакт с клиентом на

Только довольный внутренний клиент может создать довольного внешнего клиента. Имидж и этикет руководителей компании, топ-менеджеров - главный фактор, который формирует нормы поведения персонала в компании.

Даже опытные руководители иногда встречаются с необходимостью совершенствования своих навыков, чтобы добиваться большей результативности, и чем глобальнее задачи, поставленные перед компанией, тем эта необходимость актуальнее
Наш интенсивный курс руководителя состоит из трех самостоятельных программ: Формирование команд. Работа в команде, Проведение совещаний и рабочих встреч, Делегирование и

Приглашаем на Fashion styling в Италии!
Милан — это яркие и незабываемые события и встречи с миром моды, искусства и дизайна. В нашей программе вы найдете все, о чем можно только мечтать, представляя себе Италию, особенно, если вы хотите на практике изучить стилистику и создание имиджа, изменить образ и получить советы по стилю от ведущих итальянских практиков fashion-индустрии. Наша поездка

Тренинг для тех, кто постоянно стремится к успеху, как в плане карьеры, материального благополучия, так и в плане здоровья и человеческих отношений.

Дебаты — аргументированный спор, в котором стороны ставят задачу убедить кого-либо в чём либо. Дебаты — поле битвы, где сталкиваются цели, интересы, мотивы, потребности и амбиции. В дебатах все мы участвуем постоянно, убеждая сотрудников, выступая на совещании, споря с коллегами. Также нередко мы сталкиваемся с необходимостью выступать перед аудиторией, которая не приемлет идей и фактов,

Решающим отличием Летних Интенсивов Института НЛП является сквозное пронизывание тренинговых программ Интенсивов элементами специализированных программ Института НЛП - "Боевого НЛП", "Фокусы Языка", "Управление Реальностью" и "Манипулятор".

Интерес к теме лидерства и власти постоянно растет. Лидерство — то, что наполняет их энергией, дает возможность реализовать самые смелые замыслы, вдохновляет тех, кто идет за ними. Сила лидерства является функцией характера, а не приобретается случайно при рождении и не является прерогативой занимаемой должности. Характер сильного лидера может быть развит посредством тщательной преднамеренной

Основной целью тренинга является осознание и развитие в себе креативности - способности человека к нестандартному мышлению и поведению, а также осознанию и развитию своего опыта, способности, которой пусть в разной степени, обладает каждый из нас.