Курсы: личные компетенции, рост и карьера Екатеринбург

Цели тренинга:
1. Выявить уровень лидерских качеств и компетенций у участников тренинга (дать им понимание собственных ресурсов и ограничений лидерского потенциала)
2. Развить навыки коммуникативного стиля харизматического лидера

Курс будет полезен всем, кто хочет развить внутренние потенциалы своей личности.

Авторский курс по развитию лидерских компетенций Щавелева Алексея, кандидата философских наук. Работал с компаниями: British American Tobacco Россия, Мерлони ТермоСанитари Русь, торговая сеть Пятерочка, Адидас, 1С, Электротрейд, Роса, управляющая компания ЭКС, МН – холдинг, Машдвор, MTC, Emerson, Газпром, Coca-Cola

Цель обучения: получение навыков и знаний эффективного построения коммуникаций как в профессиональной, так и в личной сфере.

Цель тренинга:
Научить участников более эффективно использовать время. Повысить личную и корпоративную эффективность работы, позволяющие добиваться больших результатов и достигать значимых целей при меньших затратах времени и энергии.

Бизнес-практикум на повышение самомотивации, амбиций и устремлений для реализации своего лидерского потенциала.

Бизнес-тренер:
Кира Генрих, Президент Уральской Палаты Экспертизы Качества Консалтинга, психолог-консультант, бизнес-тренер, тренер программ личностного роста, персональный коучер VIP-персон. Опыт проведения программ для руководителей разных уровней, для линейных менеджеров, менеджеров по продажам, торговых представителей, промоутеров, агентов. Имеет 15 летний опыт консультативной и тренерской

Цель обучения: Повышение профессиональной компетенции в области психологии личности, делового общения и конфликтологии. Развитие навыков предупреждения, конструктивного и своевременного разрешения конфликтных ситуаций. Приобретение конструктивной модели поведения и эффективного влияния руководителя в сложных управленческих ситуациях с адекватным выбором стиля управления.
Бизнес-результаты:

Цель обучения: формирование навыков личностного роста участников.
Результат, получаемый участниками:
1. индивидуальное определение факторов, которые мешают двигаться вперед;
2. выбор направления личностного роста: деловая карьера или бизнес.

Если вы сталкиваетесь с переговорами, от которых зависит развитие вашего бизнеса, то это предложение для вас. После прохождения двухдневного тренинга вы научитесь перехватывать инициативу в любых переговорных спорах и добиваться поставленных целей. А это, согласитесь, мощный импульс для финансового роста вашей компании.

Цель обучения:
• Повышение профессиональной компетенции в области психологии личности, делового общения и конфликтологии.
• Развитие навыков предупреждения, конструктивного и своевременного разрешения конфликтных ситуаций.
• Приобретение конструктивной модели поведения и эффективного влияния руководителя в сложных управленческих ситуациях с адекватным выбором стиля управления.

Вот примерный список вопросов, которые чаще всего звучат на "Вечере знакомства с НЛП":
Что такое НЛП?
Какие у него возможности и чем может быть полезно для вас?
Как связано НЛП и бизнес? НЛП и образование? НЛП и здоровье?
Есть ли границы применения или это панацея от всех проблем?
Манипулирование и контрманипулирование. Что возможно, а что миф.
Как работает НЛП и почему оно так

Курс состоит из 4-х ступеней.

Каждая ступень является логически завершенным блоком - как практическим, так и теоретическим - с наиболее подходящим к данной теме набором инструментов НЛП.

Все, кто профессионально занимается продажами (а не сбытом) и хочет делать это лучше конкурентов уже были на тренингах Александра Деревицкого.
Кроме традиционных инструментов продаж и переговоров, проверенных 20-летним опытом автора, вы детально познакомитесь и отработаете на тренинге нестандартный «агентский» подход к выстраиванию продаж любого продукта или услуги.

Зимний молодежный бизнес-лагерь для молодых людей от 18 до 21 года.
Молодежный бизнес-лагерь дает Вам возможность развивать:
- лидерские качества: умения налаживать контакты, договариваться, создавать команду, вести за собой;
- искусство управления собой и своим временем;
- навыки публичного выступления.
По простой формуле «изучать новое — пробовать — делать ошибки — получать обратную связь

Автор и ведущая:Любовь Цой, к.с.н., член-корреспондент РАЕН, доцент НИУ ВШЭ.
Региональная Школа Конфликтологии - совместный проект Российского общества социологов, Московской школы конфликтологии, и Ассоциации Бизнес Образования Предлагает Вам уникальные инструменты и технологии, которые помогут разрешить сложные ситуации.
Региональная Школа Конфликтологии – это методика ситуационного

Сохраняйте уверенность в себе, развивайте чувство собственного достоинства, создавайте элегантный стиль в одежде, говорите красиво и правильно, и тогда - все признают Вашу компетентность, а  Ваша репутация будет безупречной. Высокий профессионализм даст Вам  возможность почувствовать себя естественно и комфортно в любых жизненных ситуациях и в мире бизнеса. Дайте же возможность вашему партнеру

Программа основана на принципах инновационных игр и деятельностного подхода, с включением мини-тренингов, мини-лекций, дискуссий, консультаций.