Курсы: личные компетенции, рост и карьера

Языковой код (слова, речь, звучание) - элемент психодиагностики, анализом которого (как ни парадоксально) абсолютно игнорируется в ежедневном общении. Слова и речь собеседника позволяют получить информацию как об его текущие подсознательные проблемы так и о скрытых стратегические цели, нужно лишь объективно воспринимать услышанное (без использования собственного опыта), а еще .... молчать.
Цель

Если вы имеете желание улучшить качество переговоров и вы осознаете, что тест на разумность и адекватность – это понимание того, что всегда есть, что совершенствовать и к чему стремиться дальше,то программа-тренинг «Успех в переговорах» – для Вас!

Цели:
* Привлечь наибольшее количество клиентов.
* Отработать алгоритм работы с клиентом.
* Ознакомить с корпоративным дресс-кодом.

Вас кто-либо вынуждал оправдываться, пытался Вас «задеть» или использовать Вас в своих интересах? А Вы пытались поступать также в отношении других людей?
Вы задумывались о том, что нужно сказать человеку, чтобы заставить его ответить «Да» на Ваше предложение? Каковы принципы и технологии убеждения человека?
Хотите овладеть наукой влияния на людей? Если человек сам знает, как управлять людьми

Цель тренинга: повышение производительности труда. В тренинге  сделан акцент на мотивацию персонала, эмоциональное лидерство, и конечно управленческие навыки. Данный тренинг адаптируется специально под каждую компанию с учетом специфики работы в определенной отрасли.

Тренинг направлен на развитие навыков ведения переговоров, на формирование персональной коммуникативной стратегии.

Цели тренинга: сформировать алгоритм работы с различными типами клиентов. в т.ч. научить участников проводить диагностику компаний-клиентов, выявлять (обозначать) потенциал клиента, вырабатывать пути решения имеющихся проблем. Освоить техники управления дискуссией, трудными переговорами, конфликтами и противостояния влиянию конкурентов.

Что вы получите?
Уверенность в собственных силах, способность управлять собой и окружающими, возможность продвижения по карьерной лестнице.

Тренинг рассчитан на сотрудников компании, занимающихся оптовыми или «сложными» продажами.
Для изучения модулей данного тренинга участникам желательно иметь опыт работы в продажах. Представляемый тренинг так же будет интересен руководителям сбытовых подразделений и сотрудникам отдела маркетинга.

В работе торгового персонала время от времени возникают ситуации, в которых грамотное поведение контактного персонала(менеджеров по продажам, торговых представителей, продавцов – консультантов, сотрудников –центров) ведет либо к разрешению конфликтной ситуации, либо к ее усилению, вплоть до потери клиента. Это и претензии, и манипуляции, а так же другие типы реакций: возражения, безразличие,

Вы провели серию переговоров, потратив на них много времени и сил, и вот сделка заключена, договор подписан, товар отгружен, отсрочка платежа закончилась, а денег на счету нет. При телефонном разговоре все замечательно, Вас уверяют, что деньги вот-вот поступят, при непосредственном общении Вас просят «войти в положение» или начинают угрожать разрывом отношений. Знакома ли Вам эта ситуация? Как из

Цель семинара-тренинга:
1. Повышение эффективности поиска работы.
2. Умение ориентироваться на рынке труда.
3. Выработка и совершенствование навыков по ведению переговоров.
4. Формирование навыков самопрезентации.

Удивительно устроен человек – он огорчается, когда теряет богатство, и равнодушен к тому, что безвозвратно уходит его ВРЕМЯ. Нас спрашивают: можно ли сделать в сутках 32, 46, 54 часа?  Ответ «НЕТ» очевиден, «фантастика в другом кинозале»! Но можно работу, которую Вы делали 32, 46, 54  часов уложить в 24, а то и меньше!

Работа с возражениями клиентов, с претензиями, рекламациями, агрессией и негативным опытом.

Как отстоять свою точку зрения. Что делать с манипуляциями. Как управлять своими эмоциями в процессе неконструктивных переговоров.

Дата проведения: по набору группы
Цель тренинга: Формирование навыка планирования

Содержание курса
1. Международные стандарты в организации встреч, приемов, проводов.
2. Принципы протокольных форм коммуникации.
3. Деловое общение на государственной службе, в бизнесе. Этикетные требования.

Цель: Усилить коммуникативные навыки в переговорах участников техниками коучинга и успешными стратегиями достижения целей.

Цель:
Усилить навыки лидерства участников техниками коучинга и успешными стратегиями достижения целей.

Деловой мир - мир мужских правил.
Женщина в деловом мире должна знать правила игры. Опираясь на законы делового мира и используя свои женские правила, женщина обязательно будет успешной.