Тренинг коммуникативных навыков Екатеринбург

Тренинг для Вас, если Вы хотите: снять страх выступления перед аудиторией; научиться легко говорить практически на любую тему; удерживать внимание слушателей на себе и своем выступлении; сделать свое выступление запоминающимся и ярким; научиться легко устанавливать контакт со слушателями; сделать свои презентации убедительными, а общение - непринужденным; уметь составлять эффективный и практичный

Базовый курс НЛП-Практик - это самые базовые НАВЫКИ и МОДЕЛИ НЛП.
Уже в процессе прохождения курса вы сможете применить их на практике.
Во время прохождения курса вы не только получите знания и навыки, а также и обратную связь от тренеров и группы.
Первая ступень Базового курса НЛП-Практик посвящена тому, чтобы общение с вами стало легким и приятным. И чтобы вам общаться с людьми стало

Курс состоит из 4-х ступеней.
Каждая ступень является логически завершенным блоком - как практическим, так и теоретическим - с наиболее подходящим к данной теме набором инструментов НЛП.

Вот примерный список вопросов, которые чаще всего звучат на "Вечере знакомства с НЛП":
Что такое НЛП?
Какие у него возможности и чем может быть полезно для вас?
Как связано НЛП и бизнес? НЛП и образование? НЛП и здоровье?
Есть ли границы применения или это панацея от всех проблем?
Манипулирование и контрманипулирование. Что возможно, а что миф.
Как работает НЛП и почему оно так

Базовый курс НЛП-Практик - это самые базовые НАВЫКИ и МОДЕЛИ НЛП.

Уже в процессе прохождения курса вы сможете применить их на практике.

Во время прохождения курса вы не только получите знания и навыки, а также и обратную связь от тренеров и группы.

Первая ступень Базового курса НЛП-Практик посвящена тому, чтобы общение с вами стало легким и приятным. И чтобы вам общаться с людьми стало

Интенсив курса НЛП - Практик дает человеку умение. Умение получать результат; умение сделать так, чтобы другой человек выполнил то, что мы от него хотим; умение знать свою цель, и достигать ее; умение управлять собственными эмоциями и поведением другого человека.

Результаты для участников:
- Улучшение коммуникаций внутри коллектива и психологического климата в организации.
- Развитие гибкости поведения, толерантности к ситуации, другим людям.
- Приобретение эффективных навыков взаимодействия с персоналом в конфликтных ситуациях.
- Формирование лояльности компании / предприятию.

В рамках данной программы мы познакомимся с техниками оценки достоверности сообщаемой информации, которые называются – «профайлинг».

Тренинг посвящен убедительному владению словом, мастерству воздействия на любую аудиторию. А также развитию такого инструмента успеха, как речь, голос, ясному мышлению в ситуации публичного внимания, уверенному поведению, воздействию на людей живым словом.

Цель тренинга: сформировать навык управления поведением оппонента.

В результате тренинга участники:
- освоят эффективные техники ведения переговоров;
- научатся обращать возражения оппонента в свою пользу;
- смогут профессионально управлять эмоциями во время переговоров;
- смогут грамотно выстраивать отношения с партнерами в процессе переговоров;
- научатся максимально использовать имеющиеся возможности для достижения наилучшего результата переговоров.

Цель обучения: получение навыков и знаний эффективного построения коммуникаций как в профессиональной, так и в личной сфере.

Цель обучения: Повышение профессиональной компетенции в области психологии личности, делового общения и конфликтологии. Развитие навыков предупреждения, конструктивного и своевременного разрешения конфликтных ситуаций. Приобретение конструктивной модели поведения и эффективного влияния руководителя в сложных управленческих ситуациях с адекватным выбором стиля управления.
Бизнес-результаты:

Если вы сталкиваетесь с переговорами, от которых зависит развитие вашего бизнеса, то это предложение для вас. После прохождения двухдневного тренинга вы научитесь перехватывать инициативу в любых переговорных спорах и добиваться поставленных целей. А это, согласитесь, мощный импульс для финансового роста вашей компании.

Цель обучения:
• Повышение профессиональной компетенции в области психологии личности, делового общения и конфликтологии.
• Развитие навыков предупреждения, конструктивного и своевременного разрешения конфликтных ситуаций.
• Приобретение конструктивной модели поведения и эффективного влияния руководителя в сложных управленческих ситуациях с адекватным выбором стиля управления.

Вот примерный список вопросов, которые чаще всего звучат на "Вечере знакомства с НЛП":
Что такое НЛП?
Какие у него возможности и чем может быть полезно для вас?
Как связано НЛП и бизнес? НЛП и образование? НЛП и здоровье?
Есть ли границы применения или это панацея от всех проблем?
Манипулирование и контрманипулирование. Что возможно, а что миф.
Как работает НЛП и почему оно так

Курс состоит из 4-х ступеней.

Каждая ступень является логически завершенным блоком - как практическим, так и теоретическим - с наиболее подходящим к данной теме набором инструментов НЛП.

Программа основана на принципах инновационных игр и деятельностного подхода, с включением мини-тренингов, мини-лекций, дискуссий, консультаций.