Тренинги: управление собой и своими возможностями

Этот тренинг для людей, стремящихся к получению большего результата путем наименьших затрат во всех сферах деловых коммуникаций.
Цели тренинга: системное представление всех видов деловой коммуникации (межличностные, коммуникации с группой, внешние и внутренние коммуникации, разрешение конфликтов, ведение переговоров, ведение различных мероприятий, публичных выступлений и презентаций).

На семинаре вы получите: технологию обретения власти над своим временем; основу для продуктивного делегирования и эффективного контроля; инструменты для оптимизации исполнительской дисциплины, методы расстановки приоритетов; алгоритм эффективного совмещения запланированной работы и новых вводных; упражнения для конвертации новых знаний в умения и практику управления.

Главной особенностью является двухсторонний подход к управлению: развитие управленческого мышления и приобретение конкретных управленческих инструментов.
На тренинге все управленческие функции и навыки рассматриваются через призму понимания их сути и силы влияния. При этом каждая управленческая функция и приемы на разных уровнях мастерства даются через конкретные практические инструменты.

Целеполагание - это последовательность этапов, которые помогут вам сформировать опыт и навыки правильной постановки целей, их четкой передачи, и эффективному контролю достижения. Ценность и отличие данной программы в том, что он ориентируется как на постановку, и исполнение поможет вам гармонично связать свои задачи на работе и истинные личные цели. Программа построена на простых, но доказавших

Люди не реализуют свои таланты полностью. Большинство хотят улучшить свои результаты: расти в работе, преуспеть в бизнесе, позитивно влиять на мир в целом. Но львиная доля нашего потенциала так и остается неиспользованной. Что может помочь раскрыть наши возможности и повысить нашу эффективность?
Осознанное управление своим вниманием и развитие способностей запоминать и воспроизводить ключевую

Подготовить выступление на 15–20 минут гораздо легче, чем на 3–5. На презентацию и защиту проекта перед инвестором отводится очень мало времени, за которое нужно успеть заинтересовать слушателя и донести суть. Как успеть объяснить всю масштабность и глубину идеи? Данный тренинг на 80% состоит из практической отработки.

В медицине часто хотят назначить на руководящую должность хорошего врача, состоявшегося специалиста. А как быть хорошим руководителем? Я знаю много примеров когда врач-профессионал или отличная медсестра тяжело проживают свое становление на новой позиции в организации. Проходят путь от одиночества в новой роли до манипуляций и новых открытий в отношениях с сотрудниками. Важно в

Что требуется для того, чтобы стать эффективным управленцем? Лидерами рождаются или становятся? Лидерство и менеджмент - это одно и то же? Каким лидером вас видят окружающие? Какой у вас стиль и образ управления? Вы приобретете навыки, которые помогут вас стать настоящим лидером, а также о влиянии различных стилей управления. Данная программа содержит много практических пошаговых инструкций по

На протяжении многих лет неоднократно проводились исследования в поисках отличительных черт Эмоционального интеллекта (EI) и Коэффициента интеллекта (IQ). Согласно полученным данным, на сегодняшний день эмоциональный интеллект играет огромную роль. Высокий коэффициент интеллекта показывает лишь способность работать с логикой, но не с эмоциями. Поэтому было введено понятие эмоционального

Цель семинара: детально разъяснить основные алгоритмы совместного использования правовых и PR методик для разрешения проблемных ситуаций, возникающих при осуществлении юридического сопровождения предпринимательской деятельности; освоить навыки применения гуманитарно-правовых технологий (права и PR) в антикризисной коммуникации; помочь специалисту в ориентации среди возможностей для повышения

Семинар входит в цикл "Общее управление", является авторской программой Русской Школы Управления. На семинаре рассматриваются основные функции управления: принятие решений, планирование, организация, контроль, мотивация, коммуникация. Курс рассчитан на  руководителей всех уровней и кадровый резерв компаний любых сфер деятельности

Русская Школа Управления (РШУ) приглашает на семинар по личной эффективности "Развитие уверенности в себе". В программе: позитивное мышление; принципы переформулирования негативных установок; треугольник уверенности и многое другое.

В спокойные периоды и во времена кризисов и неопределенности от эффективности наших коммуникаций во многом зависит качество нашей жизни, качество взаимоотношений, в которых мы находимся, качество связи с другими людьми и с миром. В программе семинара: философия и базовые пресуппозиции НЛП, речь как репрезентативная система человека, прямое отзеркаливание, невербальные сенсорные ключи и многое

Открытая лекция о возможностях говорить публично убедительно и с удовольствием, о роли этого удовольствия и иных чувств и эмоций в нашей жизни и работе и о том, как расширить эту область удовольствия, повышая тем самым результаты и эффективность всего того, что мы делаем.

Ведущие семинара знают о стрессе не понаслышке: за плечами  многолетний опыт работы в службах психологической помощи населению. Екатерина Крупецкая  и Альбина Автаева научат выходить из состояния стресса и поделятся огромным опытом - как психологов, изучающих стресс, так и простых людей, справляющихся со стрессом.

Человек, проработавший более 24 лет в сфере интеллектуального труда, знает все мыслимые и немыслимые способы борьбы с желанием "сделать потом". Александр Королев – воплощение победы разума над прокрастинацией. Во время семинара вы увидите, каким способом разоблачать прокрастиницию и прокрастинатора, и как победить это в себе.

Семинар идеален для всех, кто работает с людьми на разных уровнях: руководителей, управляющих, имиджмейкеров (салоны,студии стиля, магазины, фитнес-центры, учебные заведения любого уровня). Так же для женщин с активной социальной жизненной позицией и большим интересом поиска информации, т.к. навыки работы с психологическими составляющими цветов абсолютно применимы в ежедневной частной жизни

В работе часто оказывается, что цели, поставленные команде или подчиненным, не достигаются. Причины - "объективные обстоятельства", которые всегда встают на пути. Руководитель, уделяя много внимания формулировке цели, может упускать саму ее сущность.
Вы узнаете почему разбор понятия цели приводит к осознанию того, что удача или неудача определяется не формулировкой, желанием или

ГБУ "Малый бизнес Москвы" подразделение Юго-Западного административного округа приглашает Вас принять участие в бесплатном семинаре на тему: "Особенности поиска работы молодыми специалистами. Как получить работу в кризис".

Работа современного бухгалтера требует удержания в поле внимания больших объемов разноплановой информации, поиска оптимальных путей, принятия решений. Постоянный анализ, расчет, контроль – это работа левого полушария мозга. Если уровень напряжения постоянно велик, то это приведет к стрессу.
В состоянии стресса человек совершает ошибок в 40 раз больше, чем в спокойном состоянии. А если этот