Тренинги: управление собой и своими возможностями

Цель: тренировка голоса для коммуникации с клиентами; управление диапазоном голоса, тембрами, интонациями, громкостью звучания; умение снижать напряжение и конфликтность с помощью голоса.

Построение гармоничных отношений с окружающими
Работа с личными эмоциями и их выражением
Коммуникативная компетентность: вербальные и невербальные техники

Авторский cеминар в линейке «Раскрытие внутреннего потенциала. Управление ресурсами сознания».

Фрейм вашей гениальности.
Этот практический семинар крайне полезен  людям, заинтересованным в раскрытии механизмов потенциала собственного сознания и распаковкой своей гениальности.

Цели тренинга целеполагания: Получить ясность по вопросам о том, каких результатов вы хотите достичь; Понять, какие цели являются ключевыми в вашей жизни: определить истинность и ложность своих целей; Научиться формулировать цели с максимальной эффективностью; Разработать конкретные шаги по реализации своих целей; Повысить мотивацию к достижению целей.

Многолетние исследования доказывают, что успешность деятельности руководителей зависит на 85% от развитого эмоционального интеллекта – от умения понимать и управлять как собственными эмоциями, так и эмоциями подчиненных. Руководитель с развитым эмоциональным интеллектом задействует скрытые ресурсы организации: энергетический, ценностный, мотивационный, организационные ресурсы, - и добивается

«Контекст» — это ваша работа по осознанию собственных привычек и взглядов а вещи, а не получение набора правильных концепций и теорий о том «как надо».
Вместе с вами мы честно выявляем существующий контекст вашей жизни, а затем создаем новый, более эффективный и вдохновляющий.
Вы осознаете, что препятствует достижению ваших целей и легко устраните эти препятствия. Создав новое отношение к себе,

Многозадачность - это миф? Миф, с которым многим из нас приходится сталкиваться в реальной жизни. Количество информации, которую мы получаем, мероприятий, которые нам хочется посетить, заданий, которые необходимо выполнить, неумолимо растёт. Наши телефоны стали умными и чаще больше похожи и больше используются как органайзеры и постоянные таймеры, чем средство для звонков и сообщений. Как

Приглашаем на тренинг "Управление конфликтом в организации".

Если Вы хотите наладить несложившиеся с кем-то отношения, или в Вашей жизни есть люди, отношения с которыми Вам не нравятся, портят жизнь, мешают развиваться, и у Вас нет логичных и адекватных решений этой ситуации… В этом случае нужна техника "Социальная панорама" Лукаса Деркса. Она позволит буквально перекодировать ваши отношения с этими людьми так, что они просто исчезнут из вашей жизни, или

Конфликт — это всегда сложный и комплексный социальный феномен. В нем участвуют самые различные стороны. Конфликты возникают по самым различным причинам и мотивам: психологическим, экономическим, политическим, ценностным и т.д. Одновременно личность внутренне противоречива и подвержена постоянным стрессам.
Каждому человеку, особенно работающему в деловой сфере, нужно иметь представление о

Вы бы хотели, работая все те же 8 часов, успевать сделать то, на что обычно уходило 10, а уставать, как будто проработали всего 6? Освоение техники доведения дел до конца легко может дать вам подобный результат.

Полученные на тренинге знания и навыки могут быть использованы при деловых коммуникациях:
- вы научитесь использовать язык телодвижений в переговорах и выступлениях;
- избавитесь от напряжения и зажимов;
- осознание своего тела с статике (осанка) и динамике (походка);
- научитесь "читать" жесты и понимать мимику собеседника.

Сегодня каждый из нас задается вопросом, когда же кончится зима и наконец начнется весенняя пора, пора хорошего солнечного настроения и положительных эмоций. Как известно, конец марта - это жуткое и тяжелое время для главных бухгалтеров, финансовых аналитиков и директоров. Поэтому многие сейчас испытывают недостаток сил, постоянные эмоциональные срывы, переживания и всё это как раз и называется

Последний тренинг в 2017 году — отличная возможность для планирования, эффективной постановки целей и полноценной настройки жизни на грядущий новый год. Развитие эмоционального интеллекта и принятие себя — залог формирования зрелой личности.

15 и 16 сентября 2012 года пройдет очередное занятие клуба "График роста". Этот клуб для тех, кто нацелен на результат. В течение года под руководством бизнес-тренеров вы построите свой бизнес, свой успех.
* В клубе вы узнаете и добьетесь:
* С чего начать строительство бизнеса;
* Кому стоит заниматься бизнесом, а кому нет;
* Реализации ваших идей;
* Разовьете существующий и, возможно,

Уверенность нужна как воздух. Уверенные люди легче общаются, даже если ситуация непростая. Уверенному человеку по плечу что угодно — любое выступление, собеседование, переговоры. Уверенные — берут высоты даже тогда, когда шансы на это невелики, потому что глубокая, истинная уверенность позволяет справиться с любой задачей!

Как Вы думаете, можно ли зарабатывать деньги, занимаясь любимым делом?
Совмещать деньги и удовольствие? Не ходить на работу, и быть при этом обеспеченным и свободным?
Почему-то у большинства людей происходит наоборот: Неинтересная и скучная работа; Усталость и измотанность; Мало денег; Одно и то же изо дня в день; И так всю жизнь…
И самое главное — 95% людей не знают, чем хотят заниматься!

Многим из нас хочется научиться оказывать воздействие на других, уметь убеждать в своей правоте, стать влиятельной личностью.
Представьте себе, что:
  ·вы можете читать мысли собеседника
  ·вы понимаете, что чувствует ваш оппонент
  ·вы улавливаете малейшую ложь в ответе клиента
Это очень полезные навыки, если вы:
  ·занимаетесь продажами
  ·проводите переговоры
  ·руководите

Цель: сформировать у участников ключевые управленческие навыки: коммуникации, мотивации, делегирования и развития подчиненных, наработать базовые навыки эмоциональной компетентности.

Уверенность – половина успеха в любой ситуации. Вторая половина Вашей победы – знание источников и приемов  этой уверенности.
Цель тренинга:
Тренинг развивает навыки ассертивного (уверенного) поведения. Вырабатывает позитивное отношение к себе, к другим,  умение справиться с конфликтной ситуацией, вырабатывает адекватное реагирование на критику, повышение самооценки.