Образование, коучинг, навыки тренера - Курсы

Все основные инструменты и техники, которые нужны для создания эффективных электронных курсов. Пройдя обучения, вы будете владеть самыми необходимым подходами к анализу задачи обучения, создания структуры курса, выбора способов передачи знаний и вовлечения слушателей.

Полное руководство о том, как начать зарабатывать с помощью коучинга. Курс поможет вам овладеть "самокоучингом", что позволит достигать личных целей и выйти на новый уровень жизни.

Основная цель курса – ознакомить преподавателей с самой эффективной методикой преподавания английского языка и дать им возможность попробовать свои силы на практических занятиях с реальной группой и обменяться опытом с коллегами.

Данный тренинг – первая часть программы "Подготовка внутренних тренеров ИТ компаний". На тренинге рассматриваются особенности тренинговой формы обучения, вопросы взаимодействия тренера с заказчиком и участниками, определяются ключевые компетенции тренера. Участники узнают и потренируют базовые навыки, необходимые для подготовки презентации и проведения выступления.
Цели: понять особенности

Данный тренинг – вторая часть программы "Подготовка внутренних тренеров ИТ компаний". На тренинге раскрываются способы управления группой для достижения целей обучения, изучается групповая динамика, рассматриваются правила начала и завершения тренинга, обсуждаются варианты организации тренингового пространства. Участники узнают способы мотивации участников и разберут типичные конфликты в

Курс повышения квалификации для преподавателей хореографических дисциплин.
Занятия проводит ведущий профессорско-преподавательский состав МГАХ.

Курс повышения квалификации для концертмейстеров от Московской государственной академии хореографии.

С чего начать разработку электронных курсов в компании, где никогда не было дистанционного обучения? На что ориентироваться при выборе платформы (СДО) и инструментов разработки курсов? Что обеспечит успех новой технологии обучения? С какими подводными камнями можно столкнуться во время запуска? Как выстроить систему дистанционного обучения так, чтобы она была важной, полезной, живущей и

Вы научитесь: разрабатывать и развивать образовательные проекты, выстраивать методологию обучения, работать с преподавателями и студентами и добиваться главного – образовательного и коммерческого успеха.

Цель курса - сформировать чёткое представление о геймдизайне и понимание того, в каком направлении нужно двигаться, чтобы создать конкурентоспособную коммерческую игру, нацеленную на получение прибыли. Курс основан на системных знаниях и многолетнем практическом опыте успешных геймдизайнеров, стоящих за разработкой крупных отечественных и зарубежных проектов. Основная часть материалов курса

Курс повышения квалификации дает возможность сформировать практические тренерские навыки работы с группой в любом формате: очных и он-лайн мастер-классов, групповых консультаций, вебинаров.

Для кого предназначен дистанционный курс "Бизнес-тренер"?
Для тех, кто:
Только планирует начать или начинает свою карьеру в качестве бизнес-тренера или менеджера по обучению.
Для тех, кто является экспертом в какой-либо профессиональной сфере и хочет профессионально делиться своим опытом и знаниями.
Для опытных бизнес-тренеров, желающих систематизировать свои знания.
Для тех, кто

Приглашаем вас принять участие в интенсиве по искусству каллиграфии от основателя школы Петра Петровича Чобитько.
Каллиграфия становится всё более актуальной как метод развития и раскрытия индивидуальных творческих способностей личности, а также коррекции.
Цели курса: восполнить важный раздел в образовании и просвещении - через каллиграфию и красивое письмо приобщить себя и детей к пониманию

Приглашаем вас принять участие в интенсиве по искусству каллиграфии от основателя школы Петра Петровича Чобитько.
Каллиграфия становится всё более актуальной как метод развития и раскрытия индивидуальных творческих способностей личности, а также коррекции.
Цели курса: восполнить важный раздел в образовании и просвещении - через каллиграфию и красивое письмо приобщить себя и детей к пониманию

Редактор электронных курсов и тестов iSpring Suite. Почему он так популярен сегодня?
Он прост в освоении и не требует навыков программирования – только базового владения MS PowerPoint. Курсы в iSpring Suite могут включать множество интерактивных объектов, взаимодействующих со слушателем, в том числе таких уникальных, как диалоговые тренажеры. iSpring Suite обеспечивает высокую точность

Как сделать электронный курс, который помогает слушателю учиться? Что нужно для того, чтобы все элементы (теория, практика, тесты) вели к достижению учебной цели? Когда обучение становится интересным и вовлекающим? Как визуализировать контент и оформить курс, чтобы он был современным и эффективным?
Научитесь использовать силу истории, геймификации и "правильного" интерактива на онлайн-курсе Юлии

iSpring Suite 8.7 входит в топ-3 лучших инструментов разработки электронных курсов в России. Редактор интегрирован в знакомый всем MS PowerPoint, поэтому прост и удобен в работе. Используя iSpring Suite, вы сможете быстро превратить презентацию в профессиональный обучающий курс с тестами, видеолекциями, диалоговыми симуляторами и интерактивными упражнениями. Готовые курсы будут корректно

Интегральная спиральная динамика – это модель, позволяющая понять глубинные механизмы поведения и принятия решений. Коучу не только важно знать, на каком этапе развития находится человек, но и понимать, почему он поступает именно так.
Этот курс из 4-х встреч будет интересен тем, кто хоть раз в своей практической деятельности задавал себе вопрос: "Какой инструмент лучше подходит для работы с

Уважаемые коллеги!
Приглашаем Вас принять участие в работе курсов по повышению квалификации преподавателей английского языка «Иностранный язык в современном нелингвистическом вузе».
По окончании курсов выдается Удостоверение государственного образца о повышении квалификации.

Данный тренинг – вторая часть программы "Подготовка внутренних тренеров ИТ компаний". На тренинге раскрываются способы управления группой для достижения целей обучения, изучается групповая динамика, рассматриваются правила начала и завершения тренинга, обсуждаются варианты организации тренингового пространства. Участники узнают способы мотивации участников и разберут типичные конфликты в