Коучинг, навыки тренера: Программы обучения в Москве

Если Ваша работа связана с руководством людьми, управлением персоналом организации, подбором, развитием, мотивацией сотрудников, или Вы чувствуете свое призвание помогать людям расти и развиваться - то приглашаю Вас на бесплатное мероприятие Ассоциации Карьерных Профессионалов, посвященное сертификационной программе "Карьерный коучинг".

Это уникальная программа по подготовке коучей-консультантов в области профессионального роста и карьеры. В обучении используются самые последние инновационные разработки в области консультирования и развития: система диалектического анализа и инновационного коучинга.

Сегодня наставничество - один из ключевых элементов HR-стратегии. В современных условиях рынка труда и требований к бизнесу, руководители как никогда стремятся к такому налаженному процессу в компании, когда сотрудники обучаются без отрыва от работы при поддержке своих опытных коллег. T&D и HR специалисты, способные создать и внедрить эффективную систему наставничества, крайне востребованы и

Если у подчиненного недостаточно знаний и навыков для решения поставленной задачи, то никакая мотивация не заставит его выполнить эту задачу на должном уровне. Основной результат обучения на данном тренинге - повышение управленческой компетентности за счет освоения инструментов обучения своих подчиненных на рабочем месте - получение навыков наставничества и коучинга.

Цель Школы: Дать ее участникам профессию бизнес-тренера. Тренеры, которые уже проводят тренинги, могут повысить свою квалификацию, систематизировать знания, обогатить свой опыт. Сертифицировать выпускников Школы по международныс стандартам, чем обеспечить ликвидность полученного образования на международном уровне.

Цели: передать знание о законах групповой динамики; дать инструменты и технологии управления групповой динамикой; научить тренеров создавать в тренинге позитивную мотивацию на обучение и развитие с учетом индивидуальных особенностей участников; дать инструменты работы  со сложными группами и сложными участниками;

Цель Школы: Дать ее участникам профессию бизнес-тренера. Тренеры, которые уже проводят тренинги, могут повысить свою квалификацию, систематизировать знания, обогатить свой опыт. Сертифицировать выпускников Школы по международныс стандартам, чем обеспечить ликвидность полученного образования на международном уровне.

Цели: Отработать умение вести тренинг в коуч-позиции, позволяющей обучать компетентных участников, являющихся даже большими экспертами в изучаемой теме, чем сам тренер, а также позволяющей быть эффективным в ситуации неопределенности. Дать технологии создания группового "Мы" в любой аудитории любого уровня сложности, позволяющего принимать согласованные решения в группе. Передать бизнес-тренерам

Курс рассчитан на тех, чьей целью является стать профессиональным коучем, получив международное образование высокого качества, а также руководителей всех рангов. Курс также с успехом может быть пройден сотрудниками предприятий в целях повышения уровня собственных внутренних ресурсов, осознанности, ответственности и самомотивации при выполнении рабочих заданий.
Почему ICC:
• оптимальное

В процессе обучения:
- системное обучение психодраме как методу психотерапии,
- изучение особенностей применения психодрамы в разных сферах практической психологии,
- теоретические семинары, посвященные основам психодрамы и месту психодрамы в современной психологии и психотерапии,
- получение возможности разрешить свои жизненные вопросы.

Тренинг "Коучинг команд" создан специально для профессиональных коучей - выпускников ICC, ICF, ICU и прочих ассоциаций и школ (при наличие диплома, свидетельства или сертификата).
По итогам прохождения тренинга и сдачи экзаменов вы получите Международный сертификат Профессионального коуча команд Международного коуч-сообщества ICC.

Если вы хотите создать в своей компании систему менторинга на профессиональном уровне; если вы хотите помочь вашим лидерам быть менторами для сотрудников; хотите создать систему передачи знаний и опыта; создать уникальную среду для вклада знаний ваших сотрудников в вашу компанию; если хотите, что бы профессионалы были вовлечены в свою работу; если вы хотите, чтобы ответственность ваших

«Мастерская Коуча» - для тех кто осваивает эту перспективную, творческую и востребованную профессию.
Программа дает полный набор инструментов для проведения коуч-сессий. Участвуя в работе Мастерской, можно осуществить как первое знакомство с профессий, так и продолжить профессиональное развитие.
Разноуровневый состав группы позволит вести многоплановое глубокое освоение тонкостей

Данный курс - это: действенный инструмент собственного развития и роста; полноценная программа обучения коучингу как новой профессии.
Курс по Коучингу ICC построен в формате тренинга - знания через практику!
Тренинг проходит в два модуля - по 4 дня по 10 часов занятий каждый.

Желаете найти занятие для души с возможностью хорошего заработка и карьерного роста? Хотите профессионально развивать персонал? Стремитесь быть востребованным специалистом на рынке? Давно планировали повысить навык обучения и грамотного управления людьми? Станьте бизнес-тренером и освойте профессию вечного драйва. Пройдите "Школу бизнес-тренеров "Pro-Актив" и будьте востребованным специалистом.

Менторинг рассматривается как способ взращивать таланты, а также развивать навыки других менторов. Вот лишь несколько причин, для чего организации побуждают к менторингу: для развития людей в конкретных сферах, например, лидерства, кросс-культурных работ, знания коммерции, и т.д.; для поддержки людей при вхождении в новую роль или переходе в новую ситуацию; для благоприятствования и взращивания

Программа обучения Бизнес коучингу Coach2разработана создателем школы коучинга и лидерства LeadershipUniversity, США Майклом Р. Джеем.
COACH2- это коучинговый подход, направленный на достижение максимальной эффективности в бизнес среде.
Методика, используемая в программе Coach2,позволяет в режиме коротких сессий помогать менеджерам и сотрудникам правильно сформулировать свои цели и найти пути

Программа обучения Бизнес коучингу Coach2разработана создателем школы коучинга и лидерства LeadershipUniversity, США Майклом Р. Джеем.
COACH2- это коучинговый подход, направленный на достижение максимальной эффективности в бизнес среде.
Методика, используемая в программе Coach2,позволяет в режиме коротких сессий помогать менеджерам и сотрудникам правильно сформулировать свои цели и найти пути

Международный Университет Global Coaching представляет первую в России международную программу на тему менторинга, целью которой является внедрение менторинга в бизнес.
Менторинг – это не просто программа обучения и развития персонала. Это целое искусство вовлечения в жизнь компании, в ее корпоративную культуру. Сотрудники, прошедшие менторинг, проявляют свои способности более творчески, что не

Программа состоит из 4-х модулей.
По окончании программы выдается Сертификат Института Коучинга и Развития Бизнеса.