07.10.2015
|
Выявление и реализация потребностей кредитной организации в обучении и развитии персонала в условиях ограниченности ресурсов. Проактивный и реактивный подходы к обучению: что сейчас важнее?
в
НОУ МФБЦ, Международный финансово-банковский центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
6 000 руб. 1800 EM (30%)
|
В ходе мастер-класса будет представлена процедура выявления и формирования потребностей кредитной организации в обучении и развитии персонала, направленных на развитие бизнеса.
|
|
|
20.05.2021
|
Трудовое право HR-специалистам
в
Корпоративный центр новых технологий, КЦНТ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Пермь
|
6 000 руб.
|
Курс раскрывает вопросы юридического сопровождения трудовых отношений. Разъясняются нормы Трудового кодекса РФ, дается анализ практического использования норм трудового права, разрешения трудовых споров. Метод анализа конкретных ситуаций позволяет кадровикам освоить все самое необходимое для работы.
|
|
|
24.07.2012
|
HR-лаборатория: Рекрутмент для умных
в
Viv АКТИВ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
6 000 руб. 1800 EM (30%)
|
Бизнес-лаборатории – это интерактивный формат, позволяющий участникам:
• Получить только те знания и практические рекомендации, которые им в данный момент необходимы – программа формируется по запросам будущих участников
• Найти решение актуальных вопросов, относящихся к заявленной теме – каждый участник, приносящий на лабораторию конкретную задачу, уходит с готовым проектом её решения
•
|
|
|
26.02.2020
|
Переход на цифровой документооборот в рамках федеральной программы "Цифровая экономика РФ"
в
Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
6 000 руб. 1800 EM (30%)
|
Переход на электронный СНИЛС с 1 апреля 2019 г.
|
|
|
02.08.2012
|
HR-лаборатория: Корпоративная модель компетенций
в
Viv АКТИВ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
6 000 руб. 1800 EM (30%)
|
HR-лаборатория по разработке и применению модели компетенций в системе управления персоналом.
Сделайте модель компетенций действительно эффективным инструментом управления!
Для всех участников наших HR-программ - 6 месяцев бесплатного пост-тренингового сопровождения по теме тренинга.
|
|
|
05.10.2012
|
HR-лаборатория: KPI без лишних сложностей
в
Viv АКТИВ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
6 000 руб. 1800 EM (30%)
|
Как разработать систему KPI, действительно повышающую продуктивность работы всех сотрудников, но при этом избежать излишнего формализма и неестественных для компании процедур контроля (которые всё равно "не приживутся")?
HR-лаборатория по всем вопросам, связанным с разработкой, внедрением и адаптацией системы KPI.
|
|
|
|
|
07.04.2012
|
Своя команда: создание и развитие
в
Центр "Национальный проект", АНО ОИК
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
6 000 руб. 3000 EM (50%)
|
Понятие структуры команды и эгрегора. Роли в команде, межличностные отношения в команде. Энергетическая структура команды. Система иерархии в эгрегоре. Взаимозависимые связи в команде. Деловые ролевые игры.
|
|
|
22.10.2012
|
Лаборатория менеджмента: Управление мотивацией сотрудников.
в
Viv АКТИВ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
6 000 руб. 1800 EM (30%)
|
Эта бизнес-лаборатория адресована руководителям, которые хотят, чтобы их сотрудники работали с полной отдачей и не теряли интерес к работе. Лаборатория «Управление мотивацией» позволит эффективнее использовать имеющиеся мотивационные возможности и найти новые «рычаги влияния» на сотрудников.
|
|
|
24.08.2012
|
HR-лаборатория: Система обучения и развития
в
Viv АКТИВ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
6 000 руб. 1800 EM (30%)
|
HR-лаборатория по всем вопросам, связанным с системой обучения и развития персонала в компании.
Принципы формирования программы:
1. Каждый участник, записавшийся на лабораторию, заранее сообщает, какие вопросы интересны лично ему (и все они войдут в программу).
2. Конкретные запросы тоже желательно анонсировать заранее, чтобы тренер мог их сгруппировать.
3. "Экспресс-консалтинг" по
|
|
|
14.02.2014
|
Поиск и подбор персонала
в
[A]5
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Ростов-на-Дону
|
6 000 руб. 1800 EM (30%)
|
Цели тренинга:
Освоение бизнес-процесса и инструментов поиска и подбора персонала. Систематизация опыта и знаний в области подбора персонала.
|
|
|
17.02.2014
|
Кадровое делопроизводство
в
АБС, тренинговый центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Уфа
|
6 000 руб. 1800 EM (30%)
|
Отработка навыков в решении вопросов кадрового делопроизводства в форме тренинга, деловой игры.
|
|
|
25.04.2014
|
Кадровое делопроизводство. Внутренний аудит своими руками.
в
Personnel Profy, центр кадровых решений
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Казань
|
6 000 руб. 1800 EM (30%)
|
Проведение внутреннего аудита кадрового делопроизводства и локальных нормативных актов позволит Вам управлять кадровыми рисками .
Пройдя обучение Вы сможете:
• оценить и минимизировать риски и неблагоприятные последствия в случае проведения проверок;
• избежать конфликтных ситуаций с работниками, связанных с вопросами применения трудового законодательства;
• устранить имеющиеся
|
|
|
|
|
21.03.2014
|
Инструменты подбора персонала. Собеседование, критериальное интервью
в
[A]5
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Ростов-на-Дону
|
6 000 руб. 1800 EM (30%)
|
Цель тренинга: освоение технологии разработки и проведения интервью по компетенциям.
|
|
|
09.04.2015
|
Внутренние коммуникации как инструмент управления нематериальной мотивацией
в
Бизнес-мероприятия "Квантиль"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
6 000 руб. 1800 EM (30%)
|
Основные вопросы мастер-класса: Какова роль внутренних коммуникаций в управлении нематериальной мотивацией? Преимущества управления по ценностям в целях повышения эффективности труда? Как разработать ценностное предложение работодателя? От чего зависит сила бренда работодателя? Как вовлеченность сотрудников влияет на удовлетворенность клиентов и доходность компании? Что такое «сервисная
|
|
|
11.11.2015
|
Кадровое делопроизводство в организации
в
МЦПО, Многопрофильный центр профессионального обучения
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Кемерово
|
6 150 руб. 1230 EM (20%)
|
Данный курс подробно освещает трудовые отношения и кадровые процедуры приема, перевода и увольнения сотрудников. На нашем курсе Вы познакомитесь с составом кадровых документов, научитесь грамотно оформлять и вести кадровую документацию, соответственно трудовому законодательству. По окончании курса Вы получите навыки оформления и ведения кадровую кадровой документации с учетом нормативных
|
|
|
05.04.2016
|
Профессиональные стандарты: алгоритм внедрения
в
Персона, кадровое агентство
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Курск
|
6 200 руб. 1860 EM (30%)
|
С 2008 года разработано более 800 профессиональных стандартов для различных отраслей и должностей. с 1 июля 2016 года использование профессиональных стандартов в организациях становится обязательным. На семинаре мы сможем рассмотреть сложные вопросы внедрения и рассмотрим как работает на практике уже введенные стандарты "инспектор по кадрам" и "бухгалтер".
|
|
|
18.06.2012
|
Лаборатория менеджмента: Гибкое планирование
в
Viv АКТИВ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
6 200 руб. 2480 EM (40%)
|
Препятствием для успешного развития бизнеса может стать как отсутствие перспективного планирования, так и слишком жесткие планы, нуждающиеся в постоянной корректировке из-за изменившихся обстоятельств или неучтенных факторов. Эта бизнес-лаборатория адресована руководителям, которые стремятся не упускать из вида главные цели, не загоняя себя при этом в жесткие рамки.
|
|
|
09.09.2015
|
Ответственный сотрудник - миф или реальность?
в
Мастерская Руководителя - Москва
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
6 500 руб. 1950 EM (30%)
|
Подчиненный проявляет безответственное поведение, и руководителю необходимо воздействовать своим авторитетом, чтобы повысить исполнительскую дисциплину сотрудника или всего подразделения в целом. На тренинге мы рассмотрим все эти ситуации и разберем способы их профилактики и преодоления.
|
|
|
21.10.2015
|
Мотивирование и вовлечение сотрудников
в
Мастерская Руководителя - Москва
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
6 500 руб. 1950 EM (30%)
|
Каждый руководитель рано или поздно задается вопросами: как поддерживать высокую мотивацию сотрудников без необходимости постоянно контролировать? Как сохранять высокую мотивацию сотрудников, если нагрузка увеличивается, а материальная компенсация не меняется? Можно ли развить в сотрудниках ответственность и как это сделать? Ответы на эти вопросы вы получите на тренинге "Мотивирование и
|
|
|
29.03.2016
|
Вопросы вступления в силу Федерального закона от 5 мая 2014 г. № 116-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
в
НОУ МФБЦ, Международный финансово-банковский центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
6 500 руб. 1950 EM (30%)
|
Запрет заемного труда вступает в силу с января 2016 года. В каких случаях предоставление труда работников разрешено законом; каковы альтернативы заемному труду; как подготовиться к проверкам и трудовым спорам; насколько велики риски и какие могут последовать санкции в случае нарушения закона. Эти и многие другие вопросы будут обсуждаться на семинаре.
|
|
|