Кадры, управление персоналом, HR: Тренинги в Новосибирске

16.01.2016	Как привлечь в 5 раз больше кандидатов на свою вакансию в НСК-Персонал, центр подбора и развития персонала Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Новосибирск	4 500 руб. 2250 EM (50%)
	Главный вопрос, который волнует почти каждого менеджера по подбору — где найти достойных кандидатов. А точнее, как привлечь внимание нужных соискателей к своей вакансии. Ведь не секрет, что большинство из тех, кто откликнулся на вакансию, вообще не подходят. На самом деле просто нужно знать, чем привлечь именно "вашего" кандидата. Нужно уметь преподнести вакансию таким образом, чтобы самые

06.02.2016	Построение системы адаптации в компании в НСК-Персонал, центр подбора и развития персонала Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Новосибирск	4 500 руб. 1350 EM (30%)
	Под адаптацией персонала понимается процесс знакомства сотрудника с деятельностью организации и самой организацией, а также изменение собственного поведения в соответствии с требованиями среды. Если говорить по-простому, то адаптация — это процесс взаимного приспособления сотрудника и компании друг к другу.

30.10.2014	Лояльные сотрудники. Что сделать, чтобы коллектив работал с вами долго и на результат? в Инструменты для бизнеса Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Новосибирск	5 100 руб. 1530 EM (30%)
	Если вы видите, как ваши клиенты (а, значит, и прибыль) утекают сквозь пальцы из-за равнодушия сотрудников, их безынициативности... Или вы устали от текучки персонала, уходящего из вашей компании за более высокими заработками? А, может быть, вы не чувствуете отдачи от ваших сотрудников, несмотря на хороший соцпакет, льготы и поощрения? Вы всегда можете изменить ситуацию!

07.11.2015	Личностно-ориентированная модель оценки кандидатов при подборе (интенсив) в НСК-Персонал, центр подбора и развития персонала Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Новосибирск	6 900 руб. 2760 EM (40%)
	Мечта каждого работодателя – эффективный и результативный сотрудник, мотивированный на успешную работу, любящий свою профессию. Задача каждого HR-менеджера – найти такого сотрудника. И очень важно, чтобы сотрудник был лоялен к компании, разделял ее принципы, убеждения и ценности. Тренинг посвящен вопросам грамотной и всесторонней оценки кандидатов на этапе отбора.

20.02.2016	Личностно-ориентированная модель оценки кандидатов при подборе в НСК-Персонал, центр подбора и развития персонала Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Новосибирск	6 900 руб. 2070 EM (30%)
	Многие HR-менеджеры при оценке кандидатов опираются на интуитивно сделанные выводы, и зачастую не могут логично и связно объяснить, почему один кандидат подходит на вакансию, а другой — нет. Но порой интуиция даёт сбой, и тогда… Неправильная трактовка ответов кандидата, неверно сделанные выводы, не до конца выявленная мотивация — все это может привести к тому, что выбранный Вами кандидат не

25.08.2011	Мотивация, стимулирование и оплата труда. в Бизнес Магистр, УЦ Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Новосибирск	12 800 руб. 3840 EM (30%)
	О программе: • 60% времени – практическая работа участников по освоению методов стимулирования персонала. • В ходе семинара происходит индивидуальное мини-консультирование участников. • Участники обеспечиваются полным комплектом методических материалов, содержащих теоретическое описание всех вопросов семинара, а также «полевые» материалы с практическими примерами использования методов и



04.10.2018	Рекрутинг на 100% в Business Connection Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Новосибирск	15 000 руб. 4500 EM (30%)
	Хотите больше успешно закрытых вакансий? Узнайте о рекрутинге больше, чем вы знали когда-либо, повысьте свой профессионализм, навыки и доход!

19.09.2014	Компетенции: от разработки до применения в Personal STUDIO - Новосибирск Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Новосибирск	15 600 руб. 4680 EM (30%)
	Компетенции – компетентность. В чем отличие? Чем отличаются способности от навыков и как измерить, насколько компетенции развиты у сотрудников и существуют ли шкалы для замера уровня развития компетенций? На эти вопросы получат исчерпывающий ответ и менеджеры по подбору персонала и сотрудники отделов по работе с персоналом и руководители HR служб, заинтересованные в построении системы управления