У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Корпоративная культура руками hr, без бюджета

Корпоративная культура руками hr, без бюджета

HRedu: онлайн-обучение от практиков HR и менеджмента HRedu: онлайн-обучение от практиков HR и менеджмента (0.18) Рейтинг компании Pоссия бесплатно

руб. 0.00

за 1 ак. час 1 день

Даты проведения
29.03.2016 -
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Online
Вид мероприятия: Вебинар
Целевая аудитория
Для руководителей и сотрудников HR-подразделений, перед которыми стоят задачи по работе с корпоративной культурой их организации.
Преподаватель
Данила Демин. Бизнес-тренер, коуч. Более 15 лет занимается консультированием, обучением и развитием руководителей различного уровня. Последние 5 лет фокусируется на вопросах работы с корпоративной культурой. Имеет опыт работы с корпоративной культурой таких компаний, как: Сбербанк РФ, Уралсиб, Северсталь, ОМК, Палисад, Краус-М и др.
Анонс программы
Очень часто целенаправленная работа с культурой организации начинается с того, что первое лицо говорит: Давайте что-нибудь сделаем с нашей корпоративной культурой. Надо развивать культуру. Вы же - HR, вам и карты в руки. HR в подобной ситуации, как правило, оказывается в некоторой растерянности: что именно делать? Как? Какими инструментами пользоваться? Какой результат обещать руководству? В какие сроки? Мы обсудим основные этапы работы с корпоративной культурой вашей компании и инструменты для каждого этапа. Причем, особый фокус будет сделан на тех инструментах, которые вы можете брать и использовать прямо завтра, без привлечения внешних консультантов.
Описание программы
  1. 10 самых распространенных заблуждений относительно корпоративной культуры.
  2. Смысл работы с культурой организации.
  3. Взаимодействие в системе «HR-акционер(-ы)».
  4. Постановка цели в проекте по работе с корпоративной культурой.
  5. Признаки сильной корпоративной культуры.
  6. Инструменты диагностики.
  7. Инструменты развития культуры организации.
  8. Возможные трудности в ходе работы с культурой компании.

Что вы получите в результате вебинара?

  • Понимание основных видов заблуждений при построении корпоративной культуры;
  • Понимание, какие инструменты использовать для диагностики и развития корпоративной культуры;
  • Понимание, с какими трудностями вы столкнетесь при построении корпоративной культуры;
  • Понимание, как взаимодействовать с генеральным директором/владельцем бизнеса при построении корпоративной культуры.

Время проведения: c 12:00 до 13:00

Количество мест ограничено . Регистрация на мероприятие ...

Подробнее о программе
Контактная информация
HRedu: онлайн-обучение от практиков HR и менеджмента
info@hredu.ru
+7 92 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 
 
 
Похожие мероприятия
Менеджер по персоналу Вечерняя Пермь 23 000 руб.

Менеджер по персоналу Вечерняя Пермь 23 000 руб.

Подбор персонала Очно-заочная, Вечерняя, Дистанционная Pоссия 5 000 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию