Кадровое делопроизводство. Инспектор отдела кадров: Курсы

1. Разработка и утверждение локально-нормативных документов (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных, Должностные инструкции и др.)
2. Штатное расписание. Структура и штатная численность персонала.
3. Трудовая книжка. Оформление и ведение трудовых книжек работников
4. График сменности. Учет рабочего времени и расчет оплаты труда
5. Прием на работу. Оформление и регистрация документов о приеме на работу.
6. Переводы. Оформление переводов.
7. Отпуска. Учет отпусков. График отпусков
8. Увольнение.
9. Оформление больничных листов.
10. Ведении воинского учета.
11. Подготовка и сдача отчетности.
12. Оформление трудовых отношений с иностранцами (патентники, РВП, вид на жительство, приглашение на работу)
13. Служебная командировка
14. Внедрение профстандартов.

Особенности курсов:

• полу-индивидуальное обучение – мы не набираем группы более 6 – 8 человек;
• базовый курс составляет 80 часов интенсивной интерактивной (диалоговой) практики, исключено конспектирование и зачитывание теории;
• предоставляется методическая авторская разработка и комплект образцов, содержащие всю необходимую информацию при создании кадрового учета и ведении кадрового делопроизводства;
• огромное значение уделяется практике – предоставляются пошаговые инструкции и наборы шаблонов для индивидуального заполнения всех видов кадровой документации;
• удостоверение о повышении квалификации