19.09.2013
|
Иностранец в компании - это просто!
 в
Умный, центр комплексного обслуживания бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
9 700 руб.
2910 EM (30%)
|
|
Практический курс подготовки специалиста по оформлению безвизового иностранного персонала
|
|
|
28.03.2016
|
Время отдыха. Разрешение трудовых споров
в
Аскон, центр профессионального развития
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
2 800 руб.
|
|
На семинаре Вы узнаете: о требованиях к ведению кадрового делопроизводства, правилах оформления документов, какие дополнительные оплачиваемые выходные дни предоставляются для ухода за детьми-инвалидами.
|
|
|
|
04.04.2016
|
Поощрения и дисциплинарные взыскания
в
Аскон, центр профессионального развития
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
2 800 руб.
|
|
На семинаре вы узнаете: о требованиях к ведению кадрового делопроизводства; правилах оформления документов; о порядке и сроках применения дисциплинарных взысканий; можно ли применять меры поощрения к работнику, в отношении которого имеется неснятое дисциплинарное взыскание.
|
|
|
|
21.03.2016
|
Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. Ответственность работодателя перед работником
в
Аскон, центр профессионального развития
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
2 800 руб.
|
|
Вы узнаете: об обязанностях работодателя возмещать ущерб, возникший вследствие нарушения им трудовых прав работника; о видах и пределах материальной ответственности работника.
После семинара вы сможете: избежать ошибок при оформлении кадровой документации; повысить эффективность документооборота; минимизировать риски претензий со стороны контролирующих органов.
|
|
|
|
16.03.2016
|
Локальное и договорное регулирование трудовых отношений
в
Аскон, центр профессионального развития
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
2 800 руб.
|
|
Вы узнаете: о требованиях к ведению кадрового делопроизводства, правилах оформления документов; об основных документах, которые регулируют отношения между представителями коллектива, в соответствии с ТК; какие документы считаются неправомочными и могут стать причиной для признания документа недействительным в судебном порядке.
После семинара вы сможете: ориентироваться в действующих
|
|
|
|
17.07.2015
|
Отношения с сотрудниками, как договориться и сколько это стоит
в
СоветникЪ, ЦСБ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
бесплатно
|
|
В программе: какие существуют риски при выплате зарплаты "в конверте"; сколько стоит для работодателя трудовой договор; договор подряда и договор с ИП; как правильно оформить и многое другое.
|
|
|
|
|
|
|
23.03.2016
|
Оформление трудовых правоотношений
в
Аскон, центр профессионального развития
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
2 800 руб.
|
|
На семинаре Вы узнаете: о требованиях к ведению кадрового делопроизводства, правилах оформления документов, как правильно оформить передачу начальнику отдела кадров права на подписание от имени работодателя кадровых документов, как правильно оформить личную карточку.
|
|
|
|
07.02.2019
|
Пенсионная реформа в РФ. Актуальные вопросы
в
ОМКЦ, Образовательный центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
2 900 руб.
|
|
Все основные вопросы о пенсионной реформе РФ. Порядок начисления, пенсионные баллы, формула расчета пенсии, документы для оформления пенсии и прочее.
|
|
|
|
30.03.2016
|
Прекращение трудового договора
в
Аскон, центр профессионального развития
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
2 800 руб.
|
|
На семинаре Вы узнаете: о требованиях к ведению кадрового делопроизводства, правилах оформления документов, как расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя, о прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных Трудовым кодексом РФ.
|
|
|
|
