15.12.2016
|
Увольнение работников: как избежать типичных ошибок?
 в
Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
7 750 руб.
|
|
В программе: классификация оснований для прекращения трудового договора: общие, дополнительные и многое другое.
|
|
|
06.10.2016
|
Особенности кадрового делопроизводства при работе с филиалами и обособленными подразделениями. Специфика HR-процессов
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
16 800 руб.
|
|
Многие компании, имеющие расширенную филиальную структуру, испытывают трудности при постановке процесса управления персоналом. При работе в различных территориальных регионах есть специфика и в найме персонала, и в кадровом делопроизводстве и в остальных направлениях управления персоналом. Как объединить HR-бюджеты, каким образом унифицировать работу с регламентными документами, как управлять
|
|
|
|
10.10.2016
|
Увольнение работников: сложные вопросы, практические рекомендации
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
16 800 руб.
|
|
На семинаре анализируются правила и нововведения Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, посвященные увольнению работников, новейшая судебная практика, в т.ч. Верховного суда РФ, по делам об увольнении по различным основаниям.
В практической части слушатели учатся озвучивать решения по кризисным увольнениям, работе с ролевыми стереотипами поведения работников.
Цели семинара: разобрать
|
|
|
|
18.10.2016
|
Новеллы трудового законодательства. Мифы и реальность о профстандартах
в
М-СТАЙЛ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
3 200 руб.
|
|
На семинаре будут рассматриваться проблемные вопросы трудовых отношений работника и работодателя, будут даны практические решения конкретных вопросов и задач работы с персоналом, доступно разъясняется трудовое законодательство.
|
|
|
|
02.06.2016
|
Суммированный учет рабочего времени: порядок установления, разработки графиков оплаты. Типичные нарушения работодателя по установлению режимов работы
в
Аскон, центр профессионального развития
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
5 000 руб.
|
|
Центр профессионального развития "Аскон" приглашает посетить семинар-консультацию "Суммированный учет рабочего времени: порядок установления, разработки графиков оплаты. Типичные нарушения работодателя по установлению режимов работы".
|
|
|
|
25.05.2016
|
Трудовые отношения: сложные вопросы в работе кадровой службы
в
Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
7 850 руб.
|
|
В программе: грамотное оформление трудового договора (сложные и спорные нюансы), изменения в трудовом, социальном, административном и уголовном законодательстве, суммированный учет рабочего времени.
|
|
|
|
|
|
|
11.10.2016
|
Особенности HR-политики при сезонных колебаниях численности персонала
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
16 800 руб.
|
|
Во многих сферах бизнеса – от производственной до туристической в течение года происходят существенные колебания численности персонала. Как грамотно спланировать работу по обеспечению компании необходимыми кадровыми ресурсами в высокий сезон? Каким образом регулировать численность персонала в низкий сезон? Безупречное документирование кадровых изменений при сезонных колебаниях потребности в
|
|
|
|
21.11.2016
|
Прием, перевод, увольнение: особенности оформления трудовых отношений в организации с учетом последних изменений в Трудовом законодательстве
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
18 800 руб.
|
|
На семинаре–практикуме рассматриваются вопросы процедуры приема, перевода, перемещения персонала с учетом последних изменений в законодательстве. Подробно изучаются сложные моменты и ошибки работодателя при увольнении персонала. Участники семинара получат алгоритм действий при увольнении по различным основаниям: при увольнении за прогул или за состояние алкогольного опьянения, при прекращении
|
|
|
|
21.06.2016
|
Последние изменения в трудовом законодательстве и особенности ведения КДП в 2016 году
в
Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
7 750 руб.
|
|
Последние изменения в трудовом законодательстве вызывают постоянный интерес и постоянные вопросы по практическому опыту применения. Начиная работу в новом, 2016 году, их нужно уже знать и применять. Семинар является средством получения актуальной, практически полезной информации, также формой общения участников и обмена опытом с целью углубления и расширения практических знаний в области
|
|
|
|
24.12.2015
|
Изменений трудового законодательства 2015-2016 г.г.
 в
Умный, центр комплексного обслуживания бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
1 000 руб.
300 EM (30%)
|
|
На семинаре будут рассмотрены последние изменения в трудовом законодательстве 2015 г, а также изменения, которые произойдут в 2016 году.
|
|
|
|
09.12.2015
|
Как подготовиться к проверкам Трудинспекции
в
Умный, центр комплексного обслуживания бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
3 000 руб.
900 EM (30%)
|
|
Согласно действующему законодательству, право проверять предприятия имеют десятки контролирующих организаций. К сожалению, без нарушений любому предприятию обойтись очень трудно – уж очень велика нагрузка в плане документооборота! Но у WORK SMART есть продуманная и проверенная опытом стратегия общения с ФНС и ГИТ. Многолетний аудиторский стаж наших экспертов тому подтверждение.
|
|
|
|
11.12.2015
|
Воинский учет в организации: от А до Я
в
Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
4 500 руб.
|
|
Цели и задачи воинского учета. Нормативное регулирование. Состав и категории граждан, подлежащих воинскому учету. Кого учитываем? Текущие обязанности. Кто должен заниматься воинским учетом?
|
|
|
|
|
|
|
23.06.2015
|
Что должны знать работники отделов персонала и кадровых служб о защите персональных данных
в
Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
6 950 руб.
|
|
За последнее время законодательство в сфере работы с Персональными данными (ПДн) и их защиты претерпело ряд изменений, участились проверки Роскомнадзора. У многих компаний возникает проблема с редактированием пакета документов по защите ПДн.
|
|
|
|
08.04.2015
|
Проверки Трудовой инспекции 2015: ваши действия
в
Умный, центр комплексного обслуживания бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
1 000 руб.
300 EM (30%)
|
|
Согласно действующему законодательству РФ, право проверять предприятия имеют десятки контролирующих организаций, в числе которых и Государственная инспекция труда.
К сожалению, без нарушений любому предприятию обойтись очень трудно – уж очень велика нагрузка в плане документооборота!
Наш семинар поможет Вам минимизировать риски, связанные с проверками и устранить нарушения до того, как Вас
|
|
|
|
02.07.2015
|
Совершенствование системы управленческого учета на предприятии
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
20 800 руб.
|
|
Цель семинара:
1. Систематизировать имеющиеся знания в области практического применения методики управленческого учета.
2. Понять принципы построения системы управленческого учета на предприятии.
3. Получить умения и навыки самостоятельно строить систему управленческого учета на предприятии.
4. Обсудить подходы к практике внедрения системы управленческого учета.
|
|
|
|
14.02.2014
|
Автоматизация кадрового, управленческого учета, расчета зарплаты: задачи и их решения на опыте внедрений 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 (Таллин)
в
Что делать - Консалт, Центр повышения квалификации - Санкт-Петербург
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
15 970 руб.
|
|
Практикующий бухгалтер-эксперт компании «Что делать Консалт» поделится опытом выбора наилучшего способа работы в программе «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8». Расскажет о возможностях, особенностях, трудностях и их решении в кадровом и управленческом учете, а также об оптимизации процесса расчета заработной платы с помощью внедрения программного продукта «1С: ЗУП 8».
|
|
|
|
12.11.2014
|
Заработная плата, отпуска, социальные пособия и страховые взносы
в
Северо-Западный институт повышения квалификации ФНС России
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
3 700 руб.
|
|
Семинар пройдет в форме лекции, ответов на вопросы, рассчитан на бухгалтеров, юристов, кадровиков.
|
|
|
|
12.05.2014
|
Кадровое делопроизводство (правовые основы)
в
Эксперта Консалт
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
3 900 руб.
|
|
На семинаре вы получите практические рекомендации по работе кадровой службы, по проведению внутреннего аудита кадровых документов и приведению их в соответствие последним изменениям законодательства и требованиям контролирующих органов.
|
|
|
|
20.05.2014
|
Что должен знать руководитель о кадровом делопроизводстве, чтобы не нарушить закон
в
Эксперта Консалт
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
3 200 руб.
|
|
Взаимоотношения работодателя и работника регулируются нормами права, которое постоянно изменяется.
Как разобраться в сложных вопросах трудовых взаимоотношений?
Как избежать штрафа в 500 тыс.руб., оформляя прием на работу нового сотрудника?
Что требуется знать, чтобы результаты проверки государственной инспекции труда (ГИТ) не привели к административному штрафу.
Как подготовится к
|
|
|
|
05.03.2014
|
Изменения в Трудовом кодексе, кадровом делопроизводстве, регулировании и налогообложении оплаты труда в 2014 году
в
Что делать - Консалт, Центр повышения квалификации - Санкт-Петербург
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
4 350 руб.
|
|
На семинаре будут рассмотрены важнейшие изменения законодательства, касающиеся выплат сотрудникам, а также исчисления государственных пособий в 2014 г.
Все вопросы освещаются с учетом изменений, внесенных в Трудовой кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации, федеральные законы, правовые нормативные акты, а также с учетом комментариев, даваемых официальными органами на
|
|
|
|
