Кадровое делопроизводство - Семинары

С 1 января 2015 г. начали вступать в силу профессиональные стандарты, которые утверждают трудовые функции и уровень требуемой квалификации для конкретной должности. О том, что необходимо предпринять сотрудникам отдела кадров в связи с новыми требованиями, Вы узнаете на нашем семинаре.

Проверки государственной инспекции труда (ГИТ) – это то, с чем рано или поздно придется столкнуться любой компании. Часто к ним бывают не готовы, часто работодатели после проверок вынуждены платить штрафы и в срочном порядке исправлять нарушения на предприятии. Все это помогает нам сделать вывод, что к проверкам нужно готовиться правильно. Как именно подготовить предприятие и его документацию Вы

Дополнительная информация
- Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации (72 часа)
- Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов по теме семинара.
- Для участников семинара организуются кофе-брейки, бизнес-ланчи и интересная культурная программа.

На семинаре вы узнаете: какие нормативно-правовые акты регулируют сферу охраны труда; как правильно организовать работу по сокращению производственного травматизма; какие типичные ошибки допускают работодатели при проведении СОУТ; что и как проверяет ГИТ.

На семинаре вы узнаете: как собрать недостающие трудовые книжки у сотрудников; с какой трудовой книжкой принимать на работу нельзя; что делать, если у работника две трудовые книжки; как подтвердить стаж, если в трудовой книжке нет записей; можно ли назначить ответственным за трудовые книжки бухгалтера; и о многом другом.

Обучение на семинаре "Профессиональные стандарты – теория и практика применения" позволит слушателям получить исчерпывающую информацию о теории и практике применения профессиональных стандартов; освоить нормативную базу для применения профессиональных стандартов.

Семинар посвящен изменениям в условиях начисления, порядке исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком в 2011 году, новое в расчете среднего заработка для целей исчисления пособий; документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность; новые правила выплат по больничным листам; сложные случаи исчисления пособий.
Ведущие семинара

На семинаре Вы узнаете: об основных действующих в настоящее время положениях Трудового кодекса РФ, о правах и обязанностях сторон трудового договора при найме, в период работы и при увольнении; о процедурных правовых требованиях при оформлении договора и изменений к нему; как проверить свои документы на соответствие  законодательству.

В программе семинара: Положение о службе документационного обеспечения управления: состав разделов, содержание каждого раздела, особенности положения, нормативная основа и порядок составления положения

Цель семинара: раскрыть принципы профайлинга для решения проблем оценки достоверности информации при кадровых проверках, при приеме на работу, проведении интервью и т.д.

Новое в сфере миграционного учета иностранных граждан. Особенности приема на работу, увольнения и трудовых взаимоотношений работодателя с иностранными работниками.

В программе семинара самые последние и свежие обновления трудового законодательства, все нюансы прохождения проверки Пенсионным Фондом, как внедрить профстандарты на предприятии, а также все самое полезное и интересное о медосмотрах, отпуске и увольнении сотрудников!

В результате обучения вы узнаете, как готовить кадровые документы для ПФР и для назначения и расчета социальных пособий.

Практикующий бухгалтер-эксперт компании «Что делать Консалт» поделится опытом выбора наилучшего способа работы в программе «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8». Расскажет о возможностях, особенностях, трудностях и их решении в кадровом и управленческом учете, а также об оптимизации процесса расчета заработной платы с помощью внедрения программного продукта «1С: ЗУП 8».

В программе: Профессиональный стандарт "Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией". Нормативно-методическая база делопроизводства

В программе семинара: С 3 октября 2016 года Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ введены новые штрафы за задержку заработной платы. Работодателей России обяжут индексировать зарплату с 1 Января 2017 года (изменения ст. 134 ТК РФ).

Семинар поможет детально проработать все распространенные ошибки, допускаемые кадровой службой, поможет разобраться в сложных ситуациях и подскажет как в них не попадать.
Судебная практика показывает, что иски по восстановлению на работе занимают второе место после исков по заработной плате. И доля решений о восстановлении на работе составляет 70%. Такой высокий процент объясняется именно тем,

В программе:
1. Нормативные акты, регламентирующие работу кадровой службы
2. Документальное оформление  структуры  и штата организации: формы приказов и других документов, обязательных для исполнения, порядок их заполнения
3. Анализ типичных ошибок при оформлении приема на работу
и др.

В ходе семинара будут рассмотрены изменения трудового законодательства в 2016 году, касающиеся обязательного внедрения профессиональных стандартов с 1 июля 2016 года: применение новой системы квалификации персонала, новации в обучении и аттестации персонала, изменения в правовом регулировании трудовых отношений и кадровом делопроизводстве.

Цель: повышение управления профессиональной компетентности и развитие управленческих навыков руководящих работников современных учреждений социального обслуживания.