Кадровое делопроизводство - Курсы

Программа нужна для автоматизации документооборота компании. Занятия проходят в оборудованном учебном классе в дневное, утреннее или вечернее время. Чередуются теория и практические занятия. Преимущества: интенсивное обучение в краткие сроки, живое общение с преподавателем.

Цель: формирование у слушателей теоретических знаний и практических навыков создания и реализации кадровой политики предприятия. Курс поможет грамотно вести кадровый учет и не делать типичных ошибок. Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот.

Кадровый учёт для начинающих! На занятиях вы научитесь: решать актуальные вопросы, возникающие на рынке трудоустройства; пройдёте кадровый учёт по действующему законодательству, научитесь вести и заполнять электронные трудовые книжки, разберёте типичные ошибки кадровиков, пройдёте практику работы в программе 1С: 8.3.! Информация на курсах выдаётся с учётом изменений, происходящих в кадровом

В программе делается акцент на техники подбора персонала разного уровня. Все практические занятия в 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3. Кадровый учёт, трудовое право с постоянными изменениями в законодательной базе.

Базовый курс из 3 дисциплин, необходимый минимум, чтобы вести грамотно и на высоком профессиональном уровне кадровое делопроизводство. В программе: трудовое законодательство, кадровое делопроизводство, 1С: Зарплата и управление персоналом (часть Управление персоналом).

Вне зависимости от размеров и сферы деятельности, каждая компания сталкивается с необходимостью организации делопроизводства. Это работа с документами с момента их создания до завершения, а также оперативное хранение и подготовка к архивному хранению. Понять, структурировать, грамотно выстроить систему организации документооборота на предприятии, поможет курс делопроизводства.

Приглашаем пройти подготовку по подбору персонала, правильному  представлению наиболее подходящих кандидатов руководству; тестированию кандидатов, анализу тестов; контролю процесса стажировки персонала и прохождения испытательного срока; выявлению потребностей персонала в обучении, созданию и введению новых профессиональных стандартов и требований, предъявляемых к квалификации работников;

В программу включены актуальные изменения в технологическом и нормативно-правовом обеспечении деятельности специалистов по подбору персонала, специалистов по персоналу,  менеджеров по персоналу.

В программе: современное общее, кадровое делопроизводство; схема движения документов по воинскому учету; служебное делопроизводство по вопросам ведения воинского учета; персонифицированный и миграционный учет, нормативные документы и законодательство.

2019 год богат на изменения в кадровой документации, так как вступил в действие новый ГОСТ по организационно – распорядительной документации, изменились некоторые статьи ТК РФ, касающиеся приема, увольнения работников, отпусков и тд. На курсе повышения квалификации будет дан полный обзор всех изменений и требований к ведению кадрового делопроизводства.

Для кого наш курс: для тех, кто хочет в сжатые сроки освоить основные кадровые формы и технологию ведения кадрового делопроизводства на предприятии, научиться применять на практике Трудовое законодательство РФ. Для тех, кто хочет систематизировать свои знания по КДП, получить профессиональную юридическую консультацию по сложным вопросам применения трудового права.

Кадровое делопроизводство на современном предприятии существенно отличается от того, что мы знали ещё несколько лет назад. Технологии стремительно развиваются, процессы видоизменяются и модернизируются, что требует от специалистов постоянного профессионального совершенствования и обновления профессиональных навыков. Специалист кадрового делопроизводство должен очень хорошо знать трудовое

В рамках данного курса рассматриваются актуальные вопросы ведения кадрового учета, раскрываются секреты кадровой работы, дается практическое решение конкретных вопросов и задач работы с персоналом, доступно разъясняется трудовое законодательство.

Цели курса: дать системное обучение по вопросам кадрового делопроизводства и практического применения требований трудового законодательства по оформлению документов; сформировать навыки оформления обязательных и рекомендательных кадровых документов. На практике отработать данные навыки; научить участников составлять локальные нормативные акты обязательного и факультативного характера, изучив

Приглашаем на лицензированный курс "Кадровое делопроизводство и архив организации с изучением программного комплекса DocSVision и программы 1С 8.2: Зарплата и Управление персоналом".

Цель курса: получить представление о системной  организацией кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РФ, технологией работы с кадровой документацией современной организации.

Цель курса: получить представление о системной  организацией кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РФ, технологией работы с кадровой документацией современной организации.
На занятиях вы познакомитесь с составом кадровой документации, приобретёте знания и практические навыки по организации работы с документами, регулирующими трудовые отношения и управление

Данный курс поможет освоить востребованную профессию Специалист кадровой службы, научиться работать в офисных программах, оформлять кадровую документацию, работать в программе "1С: Управление персоналом". По окончании обучения слушатели получают документ установленного образца.

За короткий срок курс позволяет освоить кадровое делопроизводство и получить востребованную профессию Специалист кадровой службы. По окончании обучения слушатели получают документ установленного образца.

Курс обучения предназначен для освоения навыков профессии менеджера по персоналу - основы трудового законодательства, кадровое делопроизводство, менеджмент, подбор, адаптация, мотивация персонала, психология делового общения. По окончании обучения слушатели получают документ установленного образца.