Оплата за EM Курсы кадрового делопроизводства в Москве

На семинаре вы узнаете: как собрать недостающие трудовые книжки у сотрудников; с какой трудовой книжкой принимать на работу нельзя; что делать, если у работника две трудовые книжки; как подтвердить стаж, если в трудовой книжке нет записей; можно ли назначить ответственным за трудовые книжки бухгалтера; и о многом другом.

В ходе вебинара участники познакомятся с информацией об особенностях расчета и выплаты пособий, рассмотрят сложные и спорные вопросы по учету и расчетам больничных, пособий по беременности и родам и уходу за ребенком

Поправки в трудовом и налоговом законодательстве коренным образом изменяют порядок расчета НДФЛ, страховых взносов, а также выплат работникам: отпускных, компенсаций, больничных и командировочных выплат. Обо всех новшествах Вы узнаете на нашем семинаре. Лектор расскажет слушателям о том, как заставить работников трудиться успешно, можно ли обезопасить предприятие от трудовых споров, как правильно

Практическая и конкретная программа с пошаговой инструкцией оформления приема на работу, совместительства, перевода и перемещение, отпуска, прекращения трудовых отношений. Правовая регламентация вопросов ведения, учета, хранения трудовых книжек, а так же многие другие вопросы, с которыми ежедневно сталкивается каждый кадровик.

Цель семинара: дать слушателям представление об основаниях увольнения работников по инициативе работодателя, разъяснить алгоритм увольнения по каждому основанию с учетом подготовки необходимых документов и реализации обязательных процедур, избегая при этом юридически значимых ошибок. Посещение семинара позволит выявить «проблемных» работников, минимизировать риски, связанные с обращением

В программе: форма и содержание трудового договора; защита персональных данных работника; отличия от договора гражданско-правового характера; виды трудовых договоров;
распространенные ошибки; что проверяет трудовая инспекция.

Тренинг проводится для профессионалов в кадровой работе, для тех, кто ежедневно работает с кадровой документацией. Тренинг будет также интересен руководителям кадровых служб, кадровикам, инспекторам по кадрам, а также тем, кто "принимает дела" при переходе на новую работу или вступлении в должность. Предназначен для профессионалов в кадровой работе и позволяет посмотреть на кадровый учет с другой

Цель семинара:
В 2013 году работодатели иностранцев снова столкнулись с нововведениями, но некоторая их часть призвана облегчить положение работодателя,  что бы разобраться во всех изменениях и не допустить ошибок в привлечении иностранных работников в наступившем году мы  подробно рассмотрим на семинаре нюансы и риски привлечения к труду иностранных граждан.

Цель: разъяснить участникам семинара порядок оформления, формирования и хранения кадровых документов с учетом принятых изменений в архивном законодательстве, а также сложившейся инспекционной и судебной практики, дать практические рекомендации по внедрению новых требований, обосновать риски работодателя по данным вопросам.

Разъяснить участникам, особенности осуществления порядка квотирования такой категории работников - как инвалиды, дать практические рекомендации с учетом последних изменений законодательства, судебной и инспекционной практики по недопущению ошибок, обосновать риски работодателя по вопросам, связанным с работниками - инвалидами.

«Безвизовые» иностранцы: правила оформления на работу.

В современных условиях для успеха предпринимательской деятельности, получения прибыли, поддержания эффективности деятельности организации, необходимо обеспечить информационную безопасность. Специалисту, в обязанности которого входит весь комплекс работ с документами, в т.ч. с конфиденциальной информацией, и организация работы с ней сотрудников фирмы, необходимо знать критерии ценности информации,

В 2014 году  произошел  кардинальный перелом в области привлечения иностранной рабочей силы. Изменения произошли как в законодательстве, так и  во взглядах должностных лиц и чиновников. Работодатели иностранцев в 2015 снова столкнулись с нововведениями, которые ужесточили порядок и ответственность при привлечении иностранцев к труду, а также привели к удорожанию привлечения иностранной рабочей

В ходе программы данного семинара будут обсуждены все вопросы планирования, перенесения, предоставления отпусков, вопросы отзыва из отпуска и т.п. Участники семинара рассмотрят вопросы предоставления отпусков без сохранения заработной платы, их влияние на стаж, дающий право на ежегодные отпуска. Предоставление учебного отпуска, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком и др.

Водитель – одна из самых распространенных позиций, которую можно встретить практически в любой организации. Однако работодатели, как правило, недооценивают, а иногда и не знают законодательные требования и ограничения, предъявляемые к организации режима труда и отдыха указанной категории работников. При этом, согласно статистике проведения инспекционных проверок, каждая организация имеет 

Семинар посвящен изменениям в условиях начисления, порядке исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком в 2011 году, новое в расчете среднего заработка для целей исчисления пособий; документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность; новые правила выплат по больничным листам; сложные случаи исчисления пособий.
Ведущие семинара

Кадровый аудит заключается в анализе документации кадрового делопроизводства на предмет соответствия трудовому законодательству РФ, а также внутренним требованиям компании.
Своевременно проведенный кадровый аудит и последующая коррекция системы кадрового документооборота позволит компании юридически грамотно выстраивать взаимоотношения с сотрудниками и минимизировать возможные риски, возникающие

Поправки в трудовом законодательстве коренным образом изменяют порядок расчета выплат работникам: в т.ч. при суммированном учете рабочего времени, отпускных, компенсаций, больничных и декретных пособий, специальной оценки рабочих мест, выдаче спецодежды и др. В 2015 г. существенные изменения потерпели условия оформления иностранных работников. Обо всех новшествах Вы узнаете на нашем семинаре.

С 2015 года повысился контроль за уплатой страховых взносов и обеспечением охраны труда - штрафы увеличились до 200 тыс. руб. Уже введенные поправки коренным образом изменяют порядок оплаты труда, расчета и выплат премий, отпускных, компенсаций, больничных и декретных пособий. Обо всех новшествах Вы узнаете на нашем семинаре.
Лектор расскажет слушателям о том, надо ли проводить специальную

В последнее время существенно активизировалось деятельность государственных органов власти по совершенствованию и укреплению трудового законодательства. Вследствие этого произошли большие изменения в различных сферах трудового законодательства, а также планируется важные изменения в течение 2017 года, часть из которых призвана облегчить положение работодателя.