Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение

Уточните детали
Параметры поиска
 
Регион
Нижний Новгород
 
Темы/подтемы
Кадровое делопроизводство
 
С оплатой за EM
от 1000 до 5000
 
Тип
Курсы
 
Детали оплаты
 
Формы обучения


Публикации и новости

Анонсы и релизы


Бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядкеБесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядке в Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Ведет мастер-класс сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, член ...

Статьи

Если работник отказывается от командировкиЕсли работник отказывается от командировки в Институт профессионального кадровика
Направлять работников в командировку – право работодателя и работник обязан выполнять ...

Новости

Компании активизировали набор новых сотрудниковКомпании активизировали набор новых сотрудников
Массовые сокращения в России закончились. Начались точечные замены людей и усиление ...

 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Кадровое делопроизводство / в Нижнем Новгороде / от 1000 до 5000

Кадровое делопроизводство: Курсы в Нижнем Новгороде

Кадровое делопроизводство Курсы в Нижнем Новгороде, Кадровое делопроизводство, Курсы, Нижний Новгород, Кадры, управление персоналом, HR
Кадровое делопроизводство  /  Корпоративная культура  /  Мотивация, стимулирование, зарплата  /  Обучение и развитие персонала  /  Оценка и аттестация персонала  /  Подбор персонала  /  Трудовое законодательство  /  Управление персоналом  /   Текущие (1)   

По видам обучения:  Курсы 
По формам обучения:  Очно-заочная 
C открытой датой
Менеджер по персоналу с функцией кадровика Акция EduMoney в АНО ДПО УЦ "Март"
Нижний Новгород 7 500 руб.
2250 EM (30%)
Приглашаем пройти подготовку по подбору персонала, правильному  представлению наиболее подходящих кандидатов руководству; тестированию кандидатов, анализу тестов; контролю процесса стажировки персонала и прохождения испытательного срока; выявлению потребностей персонала в обучении, созданию и введению новых профессиональных стандартов и требований, предъявляемых к квалификации работников;
 
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket