У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Как перевести сотрудников на дистанционную работу: пошаговый алгоритм и документы

Как перевести сотрудников на дистанционную работу: пошаговый алгоритм и документы

РУНО, центр дополнительного профессионального образования РУНО, центр дополнительного профессионального образования (0.46) Рейтинг компании Pоссия бесплатно

руб. 0.00

за 1 ак. час

Даты проведения
12.09.2020 - 12.09.2020
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Online
Вид мероприятия: Вебинар
Целевая аудитория
Кадровики, бухгалтера, HR, рекрутеры, менеджеры по подбору персонала, руководители отделов кадров, директора по персоналу, юристы
Преподаватель
Боровкова Елена Алексеевна, опыт работы в сфере управления персоналом с 2002 года. Более 5 лет Руководитель проектов по кадровому аутсорсингу с полным спектром задач от постановки кадрового делопроизводства с нуля до сдачи документов в архив. Постоянный участник мероприятий (член групп) по проведению кадровых аудитов, в том числе сопровождение компаний при проверках государственной инспекции труда (ГИТ). 2 высших образования: техническое и управленческое. Дополнительное образование в области психологии в сфере управления персоналом.
Анонс программы
Многие компании в условиях кризиса продолжают переводить своих работников на удаленный режим работы. Сейчас это один из способов оптимизировать бизнес и "остаться на плаву". Что делать нам: кадровикам и HR в текущей реальности? Учиться оставаться в рамках правового поля, несмотря на все сложности!
Видео
Описание программы
  • Что такое удаленная работа с позиции ТК РФ. Какие риски работодателя?
  • Самые важные условия трудового договора о дистанционной работе. 
  • Пошаговый алгоритм перевода сотрудника с обычного режима на дистанционный.
  • Существует ли смешанный вариант с частичным посещением офиса и как его правильно оформить?
Контактная информация
РУНО, центр дополнительного профессионального образования
Анастасия
info@cpb-runo.ru
+7 (9 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 
 
 
Похожие мероприятия
Вахтовый метод работы Дистанционная Pоссия 15 000 руб.

Вахтовый метод работы Дистанционная Pоссия 15 000 руб.

Вахтовый метод работы Дистанционная Pоссия 15 000 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию