Обучение и развитие персонала в организации в Москве

16.09.2016	Как организовать ассесмент-центр для оценки персонала? (опыт независимой лаборатории ИНВИТРО) в Бизнес-школа SRC Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	9 500 руб.
	Перед HR-специалистами при оценке персонала стоят задачи, которые можно разделить на три группы: оценка знаний, оценка навыков, оценка личностных компетенций. Если по первым двум группам задач методики известны и понятны, то оценка личностных компетенций зачастую вызывает затруднения. Эксперт поделится опытом организации ассесмент-центра в Независимой лаборатории ИНВИТРО и научит, как

19.08.2016	Энергетическое взаимодействие руководителя и команды в Altway Training Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	20 000 руб. 6000 EM (30%)
	Ежедневно мы взаимодействуем с подчиненными, коллегами и руководителями. В нашей работе мы объединены идеей развития бизнеса и интересами компании. Мы ставим амбициозные цели и намерены их достичь. Однако часто в рабочих сюжетах возникают препятствия, связанные с личными отношениями. Это конфликты, соперничество между сотрудниками, сведение счетов, трудности в понимании инструкций, нарушение

18.07.2016	Разработка курсов в Articulate Storyline в eLearning center Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	33 000 руб.
	Articulate Storyline является одной из известнейших программ для создания курсов, он гибок, прост в использовании и разработан под разные задачи создания курсов. Для тех, кто выбрал его инструментом разработки мы сделали курс по основному функционалу данной программы.

29.06.2016	Внутренний тренер контакт-центра в Апекс Берг, контакт-центр консалтинг Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	35 000 руб.
	Тренинг дает участникам знания о принципах построения системы обучения взрослых людей, методах развития персонала в КЦ, технологиях передачи знаний и работе с аудиторией. В программе обучения особое внимание уделено построению и проведению профильных программ обучения для операторов КЦ. Участникам будут предложены лучшие практики при проведении обучения в контакт-центрах.

21.06.2016	Построение системы мотивации и стимулирования персонала в организации в Профи-Карьера, центр профессионального развития Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	12 990 руб.
	Одним из важнейших аспектов, влияющих на эффективность работы персонала, является мотивация. На семинаре-тренинге затрагиваются вопросы изучения концепций и теорий мотивации, применяемых в организациях, основные подходы и этапы построения системы мотивации и стимулирования персонала в организации. Особое внимание уделено исследованию мотивационной сферы личности и работе с тестовыми методиками.

21.06.2016	Оценка эффективности обучения (интенсив) в Школа корпоративного тренинга Вячеслава Летуновского Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	15 000 руб. 4500 EM (30%)
	Основная цель данного семинара-практикума – передать участникам знания и навыки, необходимые для полноценной оценки эффективности обучения в компании: как на уровне системы, так и на уровне отдельного учебного мероприятия.



15.06.2016	Адаптация персонала: комплексный подход в Бизнес Тренинг Консалтинг Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	21 500 руб.
	В современных условиях, когда компании ведут активную борьбу за специалистов, за экономию средств на их подбор и удержание, особое внимание необходимо уделять работнику на этапе его вхождения в должность и последующей адаптации. В компании с грамотно проводимой адаптацией сотрудники быстро и планомерно осваивают профессиональные обязанности, легко устанавливают дружеские отношения с коллективом,

08.06.2016	Управление талантами компании в Бизнес Тренинг Консалтинг Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	18 800 руб. 5640 EM (30%)
	Цели тренинга: изучить подходы к построению системы поиска, оценки, развития и удержания талантов; освоить инструменты организации работы талантливых сотрудников в соответствии с целями и интересами компании.

31.05.2016	Мотивация и контроль в управлении: как зарядить персонал на результат в Nezhdanov-group, корпорация бизнес-тренинга Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	12 500 руб. 3750 EM (30%)
	У каждого руководителя есть свои фишки управления. У профессионального бизнес-тренера с более чем 15 летним опытом консультирования российских и международных компаний этих "фишек" десятки. Тренинг know-how менеджмент – это коллекция бизнес-решений, прошедших апробацию 3-х мировых и российских кризисов и 3х известных поколений персонала X, Y, Z. Получите интересные решения для повышения

26.05.2016	Директор учебного центра в Образ Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	45 500 руб.
	В программе: технологии оценки персонала, планирование обучения, финансовый учет и бюджетирование, развитие и обучение: общее и отличия и многое другое.

21.04.2016	Как внедрить системную работу с талантами в организации в Альфа-Банк Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	11 900 руб.
	Данный курс отвечает на вопросы, что HR должен обязательно исследовать в организации и проанализировать, прежде чем начать внедрение системы работы с талантами, и как работать системно и не гнаться за отдельными проектами.

07.04.2016	Новый подход к привычным инструментам планирования и контроля ваших подчиненных в Тренинг-центр КОМПЕТЕНЦИИ Алексея Широкопояса Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	7 900 руб. 2370 EM (30%)
	Цель участников: повысить эффективность труда подчинённых, их управляемость и качество выполнения ими работ. Цель тренера: создать у участников прочные практические знания и умения в полноценном использовании инструментов планирования и контроля. Обеспечить достижения участниками мастерского уровня в инструментальном планировании деятельности подразделения или компании.



25.03.2016	Разработка практических заданий для электронных курсов в eLearning center Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	14 890 руб.
	Самое главное преимущество e-learning — это возможность попробовать применить новые знания сразу в процессе обучения. Для этого нужно, чтобы в электронных курсах были практические задания, которые помогут не только проверить запоминание, но и дадут возможность попробовать себя в обстоятельствах, аналогичных реальным. Этот семинар только про практику в электронных курсах. Каждый тип, принцип и

13.03.2016	Обучение и развитие персонала в 7 ключевых компетенций, лаборатория тренеров и тренингов Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	13 000 руб.
	Обучение и развитие персонала в компании как бизнес-процесс. Постановка целей и формирование KPIs обучения. Работа с потребностями бизнеса и предтренинговая диагностика персонала. Технологии построения корпоративной модели компетенций и индивидуальных планов развития. Менеджмент и бюджетирование системы корпоративного обучения.

12.02.2016	Искусство работать вместе: как настроить вашу команду на экстраординарный результат с Марши Рейнольдс в Международная Академия Коучинга Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	30 000 руб.
	Что же является разницей между группой отдельных людей и командой? Команда работает в гармонии, объединяя силы каждого участника для достижения общей цели. Без этого настроя команда, вместо достижения высоких результатов, может навредить продуктивности всей компании, особенно если она состоит из умных, настроенных на личный успех индивидуалов.

28.01.2016	Рабочие инструменты в развитии и оценке персонала "MBTI & Firo-B" в Международная Академия Коучинга Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	2 500 руб.
	Международная Академия Коучинга запускает серию мастер-классов, посвященных обзору широко используемых в корпоративном контексте психометрических инструментов. Участники мастер-классов научатся правильно трактовать результаты тестирования, и применять данные методики у себя в компании, эффективнее использовать особенности темпераментов сотрудников.

23.12.2015	Расстояние – не помеха. Дистанционное управление персоналом в Международная Академия Коучинга Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	12 000 руб.
	Возможность использовать территориально распределенную структуру дает компаниям ощутимое конкурентное преимущество. Например, можно расположить офисы ближе к клиентам, производство – ближе к источнику сырья и т.д. Однако такая структура влечет за собой сложности управления сотрудниками на расстоянии: сложности коммуникаций, «непрозрачность» работы, разные часовые пояса и т.д. В ходе тренинга

23.11.2015	Навыки коучинга в управлении в New Motivations Schouten Rus Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	18 874 руб.
	Цели курса: познакомить участников с инструментами коучинга, которые используются в управлении; понять принципы коучинга; использовать принципы коучинга в управлении: делегирование ответственности, опора на внутренние ресурсы человека, развитие внутренней мотивации и др.; освоить инструменты вовлечения персонала при принятии решений, оценке и обратной связи.

07.11.2015	Менторинг (международная программа обучения London-Moscow) в Международный университет Global Coaching Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	80 000 руб.
	Менторинг рассматривается как способ взращивать таланты, а также развивать навыки других менторов. Вот лишь несколько причин, для чего организации побуждают к менторингу: для развития людей в конкретных сферах, например, лидерства, кросс-культурных работ, знания коммерции, и т.д.; для поддержки людей при вхождении в новую роль или переходе в новую ситуацию; для благоприятствования и взращивания

06.11.2015	Управление талантами: поиск, развитие и удержание в Бизнес-школа SRC Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	19 850 руб.
	Цель семинара: получение современной информации по управлению талантливыми сотрудниками – конкретные инструменты оценки, развития и повышения лояльности одаренных специалистов в компании.