Обучение и развитие персонала в организации в Перми

13.07.2016	Руководитель отдела кадров в Сибирский межрегиональный учебный центр, ООО Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Пермь	22 000 руб.
	Вы узнаете о практических методах решения задач, с которыми сталкиваются работники службы управления персоналом, изучите вопросы правового регулирования отношений между работником и работодателем, а также приобретете личностные навыки эффективного руководителя.

19.02.2016	Система обучения в компании – построение с нуля в Ювис, ГК Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Пермь	бесплатно
	Вопрос чему обучать сотрудников каждая компания решает для себя по-своему. Приглашаем на бесплатный мастер-класс "Система обучения в компании – построение с нуля".

14.05.2015	Как использовать результаты оценки персонала для удержания и развития лучших сотрудников в Мария Леонтьева Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Пермь	бесплатно
	Каждая, уважающая себя, компания проводит оценку персонала. Но как извлекать максимальную пользу из массива полученных данных, знают далеко не все. Особенно, когда речь идет о таком тонком вопросе, как развитие и удержание ценных сотрудников. Консультант по управлению Мария Леонтьева поделится с вами практическим опытом повышения отдачи от проведенной оценки персонала. Из предложенного арсенала

08.04.2014	Обучение персонала в производственных компаниях: задачи, идеи, варианты решений в ЭкономистЪ, УЦ Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Пермь	9 700 руб. 2910 EM (30%)
	В программе: Принципы построения и развертывания современной корпоративной системы производственного обучения (КСПО). Десять измерений КСПО. Кого, как, зачем и чему обучать: план построения КСПО. Основные этапы построения КСПО. Как формировать учебные программы. Технологии. Поиск инструкторов, наставников, тренеров.Система адаптации. Бюджетирование затрат. Документооборот. Оценка эффективности и