25.07.2019
|
Эффективная система управления персоналом в организации
в
Сибирский институт практической психологии, педагогики и социальной работы
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новосибирск
|
бесплатно
|
|
Современные предприятия, организации для того чтобы выжить, получить прибыль, удовлетворить потребности населения вынуждены развивать службы управления персоналом, социально-культурную сферу, вкладываются в "человеческий капитал". Цель программы – повышение системы эффективности управления персоналом.
|
|
|
22.11.2016
|
Производительность труда. Механизмы повышения
 в
Business Result Group
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новосибирск
|
9 700 руб.
2910 EM (30%)
|
|
В наше время эффективность работы предприятия является одним из важнейших факторов, который обеспечивает конкурентоспособность и выживание в условиях рыночной экономики. А одним из основных показателей экономической эффективности предприятия является производительность труда.
|
|
|
|
20.10.2016
|
Как управлять карьерой сотрудников
в
Business Result Group
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новосибирск
|
9 000 руб.
2700 EM (30%)
|
|
Одна из актуальных задач, стоящих перед службой персонала и руководителями компаний, это развитие сотрудников посредством их карьерного роста.
|
|
|
|
04.10.2016
|
Результативная команда
в
Бизнес Магистр, УЦ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новосибирск
|
18 550 руб.
|
|
Семинар-практикум по командообразованию. Программа дает точную технологию и инструменты, чтобы эффективно управлять командой для достижения любых поставленных задач.
|
|
|
|
13.05.2015
|
Построение системы обучения и развития персонала компании
 в
Сияние, центр кадровых решений
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новосибирск
|
8 500 руб.
|
|
Цели тренинга: сформировать системный подход к обучению, научиться составлять план развития своих сотрудников, научиться оценивать эффективность обучения, закрепить основные навыки управления системой обучения и развития персонала.
|
|
|
|
