Обучение и развитие персонала: Мастер-классы в Санкт-Петербурге

Обучение и развитие персонала Мастер-класс в Санкт-Петербурге, Обучение и развитие персонала, Мастер-классы, Санкт-Петербург, Кадры, управление персоналом, HR

Кадровое делопроизводство / Корпоративная культура / Мотивация, стимулирование, зарплата / Обучение и развитие персонала / Оценка и аттестация персонала / Подбор персонала / Трудовое законодательство / Управление персоналом / Текущие (3)

По видам обучения: Мастер-класс Повышение квалификации Тренинг Семинар Развитие практических навыков Деловая игра Курсы
По формам обучения: Очная/дневная

Первичная специализированная аккредитация для врачей под ключ
Дистанционно

Сортировать по

цене

дате

популярности

социальному вкладу

Показать

текущие

прошедшие

новинки

C открытой датой	Управление выбором подчиненных. Как сформировать правильную культуру в Активный мир	Санкт-Петербург	12 000 руб. 3600 EM (30%)
	Мы часто недовольны тем, как подчиненные действуют. Но каждый руководитель заслуживает своих подчиненных. И всё, что происходит в вашей компании, является либо результатом ваших действий, либо вашего попустительства. Хотите, чтобы сотрудники правильно мыслили и правильно действовали? Научите их этому.

C открытой датой	Использование технологии ассесмента при подборе персонала (практикум) в РБК Групп	Санкт-Петербург	10 000 руб. 3000 EM (30%)
	Вы познакомитесь с технологиями ассесмента, научитесь правильно подбирать необходимые инструменты для оценки компетенций и на собственном опыте увидите эффективность применения технологий. Данная методика не требует наличия дополнительных "оценщиков", обязательных для проведения классического ассесмента, что позволяет единственному менеджеру по персоналу самостоятельно проводить оценку.

C открытой датой	Уникальная технология оптимизации подбора персонала. Ассессмент при подборе менеджеров по продажам в РБК Групп	Санкт-Петербург	10 000 руб. 3000 EM (30%)
	На бизнес-семинаре вы узнаете, что делать, если привычные технологии отбора персонала перестали приносить результат, как быстро провести отбор из сотен кандидатов, когда не ставится критерием отбора опыт работы, а сотрудники отбираются по личностным качествам, как выбрать лучших из всех кандидатов, представленных на рынке труда, что делать, если непосредственному руководителю подразделения не

Быстрый поиск по теме Программы MBA Курсы бухгалтеров Курсы 1с Курсы иностранных языков Тренинги по продажам Курсы программирования Курсы управление персоналом Бесплатные курсы ещё	Поиск по городам Курсы в Москве Курсы в Санкт-Петербурге Курсы в Екатеринбурге Курсы в Новосибирске Курсы в Нижнем Новгороде Курсы в Самаре Курсы в Ростове-на-Дону Курсы в Казани ещё	Сервисы карьеристам Сервисы до и после регистрации Поиск курса, программы обучения Выбор выставки, конференции Конкурс грантов Деньги на обучение EduMoney Рейтинг компаний Публикации и новости Словари ещё	Организаторам мероприятий Правила размещения мероприятий Регистрация компании Реклама и сервисы на сайте Аудитория сайта Каталог компаний ещё