Последние изменения в трудовом законодательстве. Обзор новаций: Семинар

1. Новое в оплате труда.

• Ответственность работодателя по УК РФ при невыплате работнику части зарплаты. 35-ФЗ от 23.04.2012. Новации в области МРОТ. Оплата труда в выходные и праздничные дни (Письмо Роструда от 18.02.2013 № ПГ/992-6-1).

2. Прием на работу: последние изменения.

• Требования к размещению вакансии. Проверка на наличие дисквалификации. Прием на работу в разрезе антикоррупционной деятельности (уведомления, сроки, ответственность, сроки давности) Уведомление органов занятости. Новые основания для заключения срочных договоров. Практика прокурорских проверок 

3. Профессиональные стандарты, обязательность/возможность использования.
4. Новые основания для заключения срочного трудового договора, расторжения трудового договора.
5. Учебные отпуска: новые категории лиц, имеющих право на дополнительный отпуск, сокращенную рабочую неделю.
6. Квотирование рабочих мест для инвалидов и молодежи.
7. Новое в порядке оформления и оплаты листков нетрудоспособности.
8. Дистанционный труд: 60-ФЗ от 05.04.2013 (введение в ТК РФ новой главы 49.1, регулирующей использование труда дистанционных работников).
9. Реформирование системы предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (специальная оценка условий труда, новый порядок проведения медосмотров).
10. Принципиальные изменения в проведении плановых и внеплановых (выездных и документарных) проверок соблюдения законодательства о труде.

• Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 181н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов".

11. Новое в регулировании трудовой деятельности работников-иностранцев (82-ФЗ от 07.05.2013). Принципиальные изменения в системе федерального государственного контроля (надзора) в сфере миграции (Постановление Правительства РФ от 13.11.2012 № 1162) Увеличение штрафов в Москве и Санкт-Петербурге.  
12. Изменения в охране труда: специальная оценка условий труда, характеристика рабочих мест, медицинские осмотры работников.
13. Ожидаемые изменения трудового законодательства РФ.

• Проектируемые изменения в ТК РФ (регулирование использования механизмов «заемного» труда; запрет на необоснованное применение гражданско-правовых договоров вместо трудовых; аутсорсинг персонала; регулирование срочных трудовых договоров; новое о ненормированном рабочем дне и пр.). Изменения в КоАП РФ

14. Ответы на вопросы, практические рекомендации.

Режим занятий: с 9.30
По окончании обучения ММФБШ выдает сертификат установленного образца.
ММФБШ оставляет за собой право внесения оперативных изменений в программу.