Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение

Уточните детали
Параметры поиска
 
Регион
Пенза
 
Темы/подтемы
Трудовое законодательство
 
Формы обучения
Очная/дневная
 
С оплатой за EM
от 0 до 1000
 
Детали оплаты
 
Вид мероприятия


Публикации и новости

Анонсы и релизы


Бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядкеБесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядке в Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Ведет мастер-класс сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, член ...

Статьи

Если работник отказывается от командировкиЕсли работник отказывается от командировки в Институт профессионального кадровика
Направлять работников в командировку – право работодателя и работник обязан выполнять ...

Новости

Компании активизировали набор новых сотрудниковКомпании активизировали набор новых сотрудников
Массовые сокращения в России закончились. Начались точечные замены людей и усиление ...

 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Трудовое законодательство / в Пензе / Очная/дневная / от 0 до 1000

Семинары по трудовому законодательству в Пензе

Каталог программ обучения и повышения квалификации, семинары по трудовому законодательству
Кадровое делопроизводство  /  Корпоративная культура  /  Мотивация, стимулирование, зарплата  /  Обучение и развитие персонала  /  Оценка и аттестация персонала  /  Подбор персонала  /  Трудовое законодательство  /  Управление персоналом  /   Прошедшие (1)   

По видам обучения:  Семинар 
По формам обучения:  Очная/дневная 
26.12.2012
2013 год. Новая эпоха трудового законодательства EduMoney в Лидер, КЦ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Пенза 3 300 руб.
990 EM (30%)
1. Проект Федерального закона «О документировании отношений в сфере труда».
2. Вступление в силу в полном объеме Федерального закона «О персональных данных».
3. Документирование приема на работу.
4. Документирование изменения и прекращения трудового договора.
5. Документы работодателя, необходимые для учета рабочего времени и времени отдыха.
 
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket