21.08.2014
|
Новое в оформлении и использовании иностранной рабочей силы
в
Институт экономики, управления и социальных отношений, АНО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
24 400 руб.
|
В ходе мастер-класса будут подробно рассмотрены новации правового регулирования в сфере оформления и использования труда иностранных граждан с учетом изменений в порядке въезда и привлечения на работу, правилах медицинского и социального страхования ИРС, порядке оформления приглашений и виз, практике проведения проверок ФМС в 2014 г.
|
|
|
12.03.2014
|
Нормативная правовая база и практика признания иностранного образования в Российской Федерации.
в
Центр обучения и консалтинга Эксперт-Миграция, ГК ОСТ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
5 500 руб.
|
Нормативная правовая база и практика признания иностранного образования в Российской Федерации.
|
|
|
13.02.2014
|
Миграционный учет иностранных работников и уведомление органов власти о привлечении иностранного персонала.
в
Центр обучения и консалтинга Эксперт-Миграция, ГК ОСТ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
5 500 руб.
|
Правила заполнения и порядок предоставления документов при осуществлении миграционного учета всех типов иностранных работников (ВКС, Ближнее и Дальнее зарубежье). Правила заполнения и порядок направления уведомлений о привлечении и использовании иностранных работников. А также планируемые изменения в миграционном законодательстве в 2014 году. Все это расскажет наш эксперт в рамках нового 3-х
|
|
|
09.08.2011
|
Как защитить интересы работодателя в конфликтных ситуациях с работниками
в
Агентство Деловой Информации, ЗАО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
8 260 руб.
|
Сокращения персонала. Ошибки, наиболее часто допускаемых работодателем при проведении процедуры сокращения. Должен ли работодатель доказывать в суде наличие оснований для проведения сокращения.
|
|
|